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02. August, 07:30 Uhr

Neue Technologien halten auch in den Personalabteilungen Einzug. Die Suche nach Arbeitskräften wird automatisiert und geht neue Wege. Doch das macht Headhunter und Personalvermittler nicht überflüssig. Neue Tools unterstützen die Mitarbeiter mehr, als dass sie ersetzt werden. Vorsicht ist jedoch beim Thema Datenschutz und IT-Sicherheit geboten. Roboter arbeiten ohne Pause rund um die Uhr, in...

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06. August, 06:00 Uhr

Was passiert eigentlich mit den gespeicherten Daten, wenn ein US-Unternehmen Server in Europa betreibt oder einen deutschen Cloud-Anbieter aufkauft? Cloud-Security-Experte Dr. Hubert Jäger rät Unternehmen zu besonderer Sorgfalt. Länder regeln den behördlichen Zugriff auf Daten individuell. Unternehmen in den USA beispielsweise sind gemäß dem Patriot Act dazu verpflichtet, Daten auf...

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12. August, 07:00 Uhr

Zwei Drittel aller Zeitarbeitnehmer finden über Zeitarbeit neuen Arbeitgeber Die Zeitarbeitsbranche boomt. Zum Stichtag 31. Dezember 2017 waren über eine Million Menschen in Deutschland als Zeitarbeitnehmer beschäftigt. Für viele ist der Einsatz als Zeitarbeitnehmer eine vielversprechende Zwischenstation, denn fast zwei Drittel von ihnen werden anschließend von ihrem letzten Einsatzunternehmen...

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10. August, 07:00 Uhr

Immer mehr Menschen suchen in sozialen Netzwerken oder Business-Netzwerken nach einem neuen Job. Bereits ein knappes Viertel der Arbeitnehmer schaut sich laut Arbeitsmarktstudie des Personalunternehmens Orizon auf entsprechenden Online-Plattformen nach einer Stelle um. Vor allem Jüngere nutzen Facebook, Xing & Co. – bei den 18- bis 39-Jährigen ist es bereits jeder Dritte, Tendenz steigend!...

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14. August, 07:00 Uhr

Am digitalen Wandel kommt keiner vorbei. Das weiß auch Pamela Bolz von TA Triumph-Adler. „Human Resource Specialist“, so lautet ihr Jobtitel. Ihr Department? Die Personalabteilung. Ihr Aufgabenbereich? Die Administration. Ihre Überzeugung: Auf der Digitalagenda steht die HR bei viel zu vielen Unternehmen noch ganz weit hinten. Während andere Abteilungen sich schon mit künstlicher Intelligenz...

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01. August, 12:00 Uhr

Unternehmen können sich ab sofort bewerben Inklusion von Menschen mit Behinderungen schafft Mehrwert für Unternehmen – das wollen die initiierenden Organisationen des Inklusions-preises für die Wirtschaft zeigen:  Die Bundesagentur für Arbeit (BA), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, die Charta der Vielfalt und das UnternehmensForum rufen auch in diesem Jahr Unter-nehmen...

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01. August, 09:00 Uhr

Laut einer neuen Studie von Samsung ändern mobile Technologien nicht nur das Arbeits- und Freizeitverhalten der Europäer, sondern brechen kontinuierlich auch herkömmliche Standards auf, die bislang in Büros galten – sei es in Bezug auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte oder Arbeitsgewohnheiten. Laut der Studie, die in insgesamt 10 europäischen Ländern durchgeführt wurde, verschwimmen die Grenzen...

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08. August, 07:00 Uhr

Anlässlich des Internationalen Tags der Jugend am 12. August hat Monster bei den jüngsten Arbeitnehmern (18-24 Jahre) nachgefragt, wie sie Themen rund um den Job bewerten. Welche Erwartungen und Wünsche haben sie, welche Chancen sehen sie? „Besonders haben uns die Bereiche Selbstbewusstsein im Job, Gleichberechtigung und die Einstellung zu Jobwechseln interessiert, und zu diesen drei Bereichen...

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07. August, 07:00 Uhr

Was haben Digitalisierung und das erste Date gemeinsam? Vor beidem haben viele Leute Angst, obwohl sie wissen, dass es ein wichtiger Schritt für eine gelungene Zukunft ist. Und tatsächlich kann beim Digitalisieren wie beim Rendezvous einiges schief gehen. Erste Dates hatte ich nicht ganz so viele, aber Digitalisierungsprojekte habe ich mit meinem Team inzwischen mehr als hundert geplant und...

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09. August, 07:00 Uhr

Die 50 größten Unternehmen Deutschlands fordern von ihren Bewerbern eine höchst unterschiedliche Anzahl an Angaben. Das ist das Ergebnis einer Analyse der Recruitment-Plattform Taledo. Demnach verlangt die Deutsche Post DHL Group nur zwei Informationen während des Online-Bewerbungsprozesses, die Continental AG hingegen zehnmal so viel. Diese Unternehmen machen es Jobsuchenden einfach Zwei...

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03. August, 08:00 Uhr

Die Mehrheit der befragten Unternehmen in Deutschland sieht großen Bedarf, ihre Agilität zu steigern: Nur 23 Prozent schätzen sich aktuell als „sehr agil“ oder „ausreichend agil“ ein. So glauben knapp 60 Prozent, dass sie sich bis 2025 in ihrer Führungs- und Leistungskultur neu erfinden werden müssen. Zu diesem Ergebnis kommt das 6. HR-Leadership-Panel von Rochus Mummert, für das die...

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31. Juli, 08:30 Uhr

„Mama, Papa, ich fühle mich heute nicht gut…“ Wenn Sie bei diesem Satz Ihres Kindes Herzrasen wegen Ihres Jobs bekommen, ist Ihr Arbeitgeber vielleicht doch nicht so familienfreundlich, wie er sich gerne nach außen hin präsentiert. Das Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend hat im Jahre 2004 eine Initiative zur Gründung von sog. „Bündnissen für Familien“, wie das Essener...

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31. Juli, 07:30 Uhr

Der Aufsichtsrat hat den langjährigen Berater und Trainer zum Nachfolger von Gründer Walter G. Straub ernannt. Marco Stoll ist neuer Aufsichtsratsvorsitzender der ComTeam AG, den Spezialisten für Veränderungsprozesse, Kulturentwicklung und Change-Management mit Hauptsitz in Gmund am Tegernsee. Der 59-Jährige konnte die Wahl im Rahmen der Hauptversammlung am vergangenen Freitag, 27. Juli mit...

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18. Juli, 07:00 Uhr

Über das Wetter schimpft es sich schnell: zu kalt, zu heiß, zu nass oder zu trocken. Einen „richtigen“ Sommer wünscht sich jeder. Kommt er dann mit aller Macht, stöhnen wir über die Hitze und wünschen uns Abkühlung. Mancher mag sich bei heißen Tagen fragen, ab welchen Temperaturen man eigentlich die Arbeit niederlegen und nach Hause gehen darf. Der Berufsverband DFK - DIE FÜHRUNGSKRÄFTE weist...

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24. Juli, 13:30 Uhr

Der Archiv- und Informationsmanagement-Dienstleister Iron Mountain gibt Empfehlungen zum Archivieren und Löschen von Daten wie Personaldaten in Unternehmen. Vor dem Hintergrund der DSGVO gewinnt regelkonformes Löschen besondere Bedeutung – denn was nicht mehr vorhanden ist, stellt kein Rechtsrisiko mehr für das Unternehmen dar. Die Tageszeitung „Die Welt“ berichtet Anfang Juli das Ergebnis...

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26. Juli, 08:30 Uhr

Nur ein Drittel der deutschen Unternehmen fordern ein Anschreiben Nur 18 der 50 größten Unternehmen Deutschlands fordern ein  Bewerbungsanschreiben. Das ergab eine Untersuchung der digitalen Recruitment-Plattform Taledo, die den Online-Bewerbungsprozess für IT-Fachkräfte der 50 größten Unternehmen Deutschlands überprüft hat. Lebenslauf ist essentiell Das wichtigere Dokument für die...

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30. Juli, 10:45 Uhr

Deutsche Recruiter legen die Social-Media-Latte in D-A-CH hoch Ob Business- oder privatorientierte Plattformen: Deutsche Top-Unternehmen nutzen soziale Netzwerke deutlich intensiver als ihre deutschsprachigen Nachbarn, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Das attestiert die kürzlich abgeschlossene internationale Recruiting-Studie BEST RECRUITERS. In insgesamt neun Kategorien...

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17. Juli, 07:00 Uhr

47 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich mehr Flexibilität, jedoch befürchten 43 Prozent, dass die Wahl flexibler Arbeitsbedingungen ihre Aufstiegschancen beeinträchtigt. Das sind einige der zentralen Ergebnisse der neuen Global Talent Trends Studie 2018 von Mercer. „Das Bedürfnis nach mehr Flexibilität wächst und geht einher mit dem Wunsch, mehr Kontrolle über das berufliche...

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13. Juli, 10:00 Uhr

66 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland wurden nach Feierabend wegen beruflicher Themen kontaktiert, 46 Prozent am Wochenende, 37 Prozent im Urlaub – das ergibt eine repräsentative Umfrage von YouGov in Kooperation mit der Intiative Neue Qualität der Arbeit. Gerade zur Urlaubszeit sind klare Regeln wichtig, um richtig abzuschalten. Feierabend ohne Arbeit ist für viele nicht...

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30. Juli, 06:30 Uhr

Wissenschaftliche Studie bildet ab, wie wir Verantwortung wahrnehmen und bewerten „Es wäre Ihre Aufgabe gewesen, das Problem mit dem Kunden zu lösen!“ „Aber ich habe es doch gar nicht verursacht.“ „Trotzdem. Als Leiter des Vertriebsinnendienstes müssen Sie dafür sorgen, dass unsere Kunden zufrieden sind. Sie sind schuld, dass der Kunde jetzt so verärgert ist …“ Worum geht es in dieser...

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27. Juli, 08:30 Uhr

HAYS-FACHKRÄFTE-INDEX Q2/2018 Nach dem deutlichen Anstieg der Stellenangebote im 1. Quartal 2018 ist die Nachfrage nach Spezialisten im 2. Quartal 2018 etwas schwächer ausgefallen. Der Hays-Fachkräfte-Index sank im Vergleich zum Vorquartal um 5 Punkte auf den neuen Wert von 149. Insgesamt reduzierte sich die Zahl der veröffentlichten Stellenanzeigen absolut um gut 5.000. Die Nachfrage nach...

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27. Juli, 07:00 Uhr

Im Durchschnitt haben deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 28,9 Urlaubstage im Jahr. Im Ländervergleich liegt Baden-Württemberg mit 29,1 freien Tagen an der Spitze – Sachsen bildet mit 27,5 Urlaubstagen das Schlusslicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Auswertung der Analysten von Compensation Partner. Die Vergütungsexperten untersuchten 200.676 Datensätze von Arbeitnehmerinnen und...

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26. Juli, 10:30 Uhr

Die Schnelllebigkeit der heutigen Zeit erfordert von Arbeitgebern und Mitarbeitern ein Höchstmaß an Flexibilität, Mut und emotionaler Intelligenz. Wie stellen wir sicher, dass tatsächlich die gesamte Gesellschaft von der digitalen Transformation der Arbeitswelt profitiert? Die Zukunft Personal Europe, das führende ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit, gibt vom 11. bis 13. September in Köln...

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26. Juli, 07:00 Uhr

Menschen erkennen Gesten und deuten Blicke blitzschnell und nahezu automatisch. Computer und Roboter schaffen dies nicht. Daher forschen Wissenschaftler weltweit daran, wie man die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Computer sozialer, effizienter und flexibler gestalten kann. Informatiker aus Saarbrücken und Stuttgart haben nun zusammen mit Psychologen aus Australien einen wichtigen Meilenstein...

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25. Juli, 10:00 Uhr

Der Wettbewerbsfaktor Nummer eins im deutschen Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen ist die Rekrutierungsstärke. Waren die Arbeitsagenturen bislang stets der wichtigste Rekrutierungskanal, zeigt sich in der aktuellen Lünendonk®-Studie eine Zäsur: Erstmals sind die Online-Jobbörsen wichtiger als die Arbeitsagenturen. Durchschnittlich rekrutieren die führenden Anbieter mehr als 28,4...

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25. Juli, 06:30 Uhr

In nahezu allen Bundesländern sind derzeit die Sommerferien in vollem Gange und Fach- und Führungskräfte erholen sich vielerorts in ihren Jahresurlauben von den stressigen Büroalltagen. Nicht selten passiert es jedoch, dass gerade ohne den Stress im Büro oder die dauernde Belastung Fach- und Führungskräfte im Urlaub arbeitsunfähig erkranken. Dann ist guter Rat teuer und man sollte einige Dinge...

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25. Juli, 06:00 Uhr

Große Mehrheit der Unternehmen hält Künstliche Intelligenz für Trend – und weiß ihn nicht zu nutzen Das Marktforschungsunternehmen Wakefield Research hat im Auftrag von Avanade, dem führenden Anbieter digitaler Innovationen im Microsoft-Ökosystem, Unternehmenslenker und IT-Entscheider über Künstliche Intelligenz (KI) befragt. Das Ergebnis: 98 Prozent der Teilnehmer halten hierzulande KI für ein...

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24. Juli, 07:00 Uhr

Human Resource Management in Zeiten agiler Organisation In der modernen Geschäftswelt führt kaum ein Weg an einer agilen Organisation für Unternehmen vorbei – darüber sind sich zahlreiche Manager einig. Dennoch scheitern viele Betriebe an der Umsetzung. Dabei profitieren die Verantwortlichen beispielsweise von dem Aspekt, frühzeitig auf Kundenwünsche sowie unerwartete Herausforderungen...

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23. Juli, 07:00 Uhr

Entlarvt! Die 5 größten Freelancer-Mythen Welche Gerüchte gibt es über Freelancer? Dass sie ein Vermögen verdienen, endlos Freizeit haben oder doch von der Hand in den Mund leben? Auch wenn der Beruf des Freelancers immer beliebter wird, gibt es noch viele Mythen um diese Art der Beschäftigung. Doch viele stehen der Freelancer-Beschäftigung kritisch gegenüber. Thomas Maas, CEO...

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20. Juli, 07:00 Uhr

Dank Diensthandy, Laptop und Cloud-Systemen kann heute jeder Ort zum potentiellen Arbeitsplatz werden. Was Flexibilität ermöglicht, kann aber auch dazu verleiten, die Arbeit mit in den Urlaub zu nehmen. Können Arbeitnehmer Freizeit und Berufliches noch voneinander trennen? SAP Concur, der führende Anbieter von integrierten Lösungen für das Geschäftsreisemanagement, hat dies in seiner jüngsten...

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