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HR Performance Online

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Beiträge

Favicon HR Performance Online 23. Oktober, 09:30 Uhr

Grenzüberschreitende Arbeitseinsätze sind in der globalisierten Welt Normalität. Neben Großunternehmen entsenden auch immer mehr Mittelständler Personal ins Ausland, etwa um neue Märkte zu erschließen. Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Expatriates sind im Vergleich zu inländischen Arbeitnehmern ungleich komplexer. Neben sozial- und versicherungsrechtlichen Aspekten stellen sich insbesondere...

Favicon HR Performance Online 08. Juni, 11:41 Uhr

22 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland planen, ihre aktuelle Stelle in den nächsten zwölf Monaten aufzugeben, obwohl sie eigentlich zufrieden sind. Grund hierfür sind mangelnde langfristige Karrierechancen im Unternehmen (14 Prozent) bzw. die Aussicht auf bessere Optionen auf dem Arbeitsmarkt (8...

Favicon HR Performance Online 08. Juni, 12:00 Uhr

Fortkommen im Job ist gefragt - mehr als 80% der deutschen Arbeitnehmer haben Interesse an beruflicher Weiterbildung. Bei den unter 40-Jährigen liegt der Wert mit über 90% sogar noch darüber. Mit steigendem Lebensalter sinkt der Wert etwas - bei den über 50-jährigen Angestellten sind es noch knapp d...

Favicon HR Performance Online 07. Juni, 09:13 Uhr

Die Digitalisierung ist der Schlüssel zum Erfolg - diese Vorstellung ist in vielen Chefetagen verankert. Der Weg dorthin ist allerdings meist mit Schwierigkeiten verbunden: Die Einführung und die Umsetzung der Digitalisierung in verschiedenen Abteilungen läuft oft nicht in allen Bereichen wie erwart...

Favicon HR Performance Online 31. Mai, 11:50 Uhr

HR Performance: Können Sie bitte das Vorgehen beim HR Management Cup kurz beschreiben?   Günther Kober: Eigentlich ist das Prinzip ganz einfach. Wir laden zunächst mit unserem Mitinitiator hrnetworx die HR-Branche und die Mitglieder des größten deutschsprachigen HR-Netzwerks zu diesem innovativen, s...

Favicon HR Performance Online 29. Mai, 14:07 Uhr

Die passenden Führungskräfte tragen wie kaum eine andere Ressource zum Erfolg von Unternehmen bei. Daher setzen Personalentscheider bei der Auswahl geeigneter Kandidaten zahlreiche Verfahren ein, um zukünftig zu erwartende Leistungen zu ermitteln. Die Personalberatung GET AHEAD Executive Search hat ...

Favicon HR Performance Online 26. Mai, 07:52 Uhr

  "Präsentismus" in Deutschland kristallisiert sich zu einem wachsenden Problem. Das geht aus einer aktuellen, europaweiten Studie hervor, die von dem globalen Büroartikel-Hersteller Fellowes in Auftrag gegeben und von dem unabhängigen Marktforschungsunternehmen Loudhouse durchgeführt wurde. Mehr al...

Favicon HR Performance Online 24. Mai, 07:32 Uhr

  Brigitte Zypries (SPD), Bundesministerin für Wirtschaft und Energie, hat sich zum Ziel gesetzt, die Zukunftsfähigkeit Deutschlands durch größere Teilhabe der Menschen am wirtschaftlichen Wohlstand zu stärken. Ihre Ansatzpunkte: „Es ist Zeit, für Unternehmen eine steuerliche Förderung von Personala...

Favicon HR Performance Online 22. Mai, 10:53 Uhr

Fast jeder vierte Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe verfügt über einen Urlaubsanspruch von nur 24 Tagen. Banker freuen sich dagegen nicht nur über höhere Löhne, sondern auch über deutlich mehr Freizeit. Fast 90 Prozent der Angestellten im Bankenwesen verfügen über 30 Urlaubstage. Das ist...

Favicon HR Performance Online 19. Mai, 08:25 Uhr

  Mit Management-Methoden von gestern haben Führungskräfte heute keine Chance mehr. Im schlimmsten Fall schaden sie sogar ihrem Unternehmen. Im Gegensatz dazu haben die Fähigkeiten, Mitarbeitern Vertrauen entgegen zu bringen, Feedback zu geben und Wertschätzung zu zeigen, direkten Einfluss auf die A...

Favicon HR Performance Online 18. Mai, 09:23 Uhr

  Die August Storck KG wurde am 10. Mai für ihr beispielhaftes Beteiligungsprogramm für Mitarbeiter mit dem Partnerschaftspreis des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung, den „AGP Sternen 2017“, ausgezeichnet. Tobias Viering, Geschäftsführer Neue Storck-Mitarbeiter-Beteiligung GmbH, nahm den Preis i...

Favicon HR Performance Online 16. Mai, 07:39 Uhr

  Spitzenverdiener mit einem Einkommen über 120.000 Euro jährlich sitzen wöchentlich rund 10 Stunden länger am Arbeitsplatz. Das ist ein Ergebnis des „Arbeitszeitmonitor 2017“ der Hamburger Vergütungsanalysten von Compensation Partner. Für die Studie wurden 220.544 Arbeitsverhältnisse auf die geleis...

Favicon HR Performance Online 12. Mai, 07:51 Uhr

Die Beschäftigten im deutschsprachigen Raum sind sehr mobil affin: Rund ein Drittel sind mobiler IT gegenüber sehr aufgeschlossen, wissen hervorragend damit umzugehen und fühlen sich im Umgang damit absolut wohl (sogenannte „Mobile Minds“). Dies ergab die Studie „Mobile Work 2017“ eines laufenden Fo...

Favicon HR Performance Online 11. Mai, 12:54 Uhr

HRP: Die Zalaris ASA übernimmt die in Deutschland ansässige sumarum AG. Was bedeutet das für Ihre bestehenden und für die zukünftigen Kunden in Deutschland?   Jörg John: Der Zusammenschluss mit Zalaris bietet die Möglichkeit, sumarum-Kunden noch besser und umfangreicher bedienen zu können. Gemeinsam...

Favicon HR Performance Online 10. Mai, 09:59 Uhr

  HRP: Welche Themen und Trends stellen Sie momentan beim Thema Mobiles Lernen fest?   Björn Carstensen: Mobile Lernsysteme unterstützen die Anwender in Organisationen beim selbstständigen und individuellen Lernen. Die Lerner können sich selbst aussuchen, wie oft, wann und wo sie sich weiterbilden u...

Favicon HR Performance Online 08. Mai, 11:02 Uhr

  Jeder Jeck ist anders – dieser Spruch trifft auch auf die Unternehmenswelt zu. Das besondere Kapital der Betriebe: die eigenen Mitarbeiter. Durch die unterschiedlichen Perspektiven der Beteiligten, die in Teams zusammenkommen, verbessert sich die Qualität der Arbeit. Zusätzlich verringern sie das ...

Favicon HR Performance Online 05. Mai, 13:41 Uhr

Innovative Ideen sind für Unternehmen lebenswichtig. Sie fallen aber nicht vom Himmel. Durch die richtige Strategie, eine innovationsfreundliche Kultur und die entsprechende Nachbereitung lässt sich der Erfolg aber steuern. „Innovationsmanagement“ legt den gesamten Prozess von der ersten Idee bis hi...

Favicon HR Performance Online 03. Mai, 10:44 Uhr

    Der Digital Leadership Summit geht in die zweite Runde: Am 21. Juni 2017 dreht sich alles um die unternehmerischen Konsequenzen der Digitalisierung in Bezug auf neue Führungs- und Arbeitskonzepte. Im Mittelpunkt des eintägigen Entscheider-Gipfels stehen erfolgreiche Best Practices, Projekte und ...

Favicon HR Performance Online 11. September, 12:08 Uhr

Im ersten Halbjahr 2017 konnten die HR-Softwareanbieter ihr dynamisches Wachstum fortsetzen. Dies ergab die 5. HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte, an der zwölf namhafte HR-Softwareanbieter aus den verschiedenen Marktsegmenten teilgenommen haben.   Die Teilnehmer ...

Favicon HR Performance Online 27. April, 11:13 Uhr

  Digital, agil, mobil – die technologische Revolution treibt den Wandel der Arbeitswelt immer weiter voran. Alles ist heute miteinander vernetzt: XING, Twitter, WhatsApp und Co. sind auch am Arbeitsplatz allgegenwärtig und ermöglichen eine neue Kultur des Arbeitens. Wie Unternehmen diesen Phänomene...

Favicon HR Performance Online 24. April, 10:15 Uhr

Finanzkrise im Unternehmen: Mitarbeiter fürchten sofort um ihren Job… möchte man zumindest meinen. Die aktuelle internationale Monster-Umfrage ergibt allerdings, dass für nur neun Prozent der deutschen Befragten eine gute wirtschaftliche Situation im Unternehmen der Garant für eine hohe Sicherheit i...

Favicon HR Performance Online 20. April, 14:04 Uhr

  Die stabile Wirtschaftslage, gekoppelt mit den digitalen Themen, führte im letzten Quartal zu einer weiter ansteigenden Nachfrage nach Fachkräften. Mit einem Wert von 116 stieg der Hays-Fachkräfte-Index im 1. Quartal 2017 im Vergleich zum Vorquartal um 7 Punkte auf ein Allzeithoch seit seinem Star...

Favicon HR Performance Online 13. September, 07:23 Uhr

„Wirst du ein Azubi…, dann geh‘ zur Stuzubi!“, so verabschiedete sich die Agnes-Karll-Schule am 09. September 2017, von der zum achten Mal veranstalteten Stuzubi, in der Goethe Universität. Neben Ausbildung und Studium standen auch das duale Studium sowie Auslandsaufenthalte und Freiwilligendienste ...

Favicon HR Performance Online 11. April, 10:00 Uhr

Der Arbeitsmarkt ist heute wesentlich dynamischer als noch vor einigen Jahren. Universitätsabsolventen und Berufstätige müssen sich genau überlegen, welche Stelle sie ergreifen wollen und wie ihre Karriereplanung aussieht, da Jobwechsel wesentlich häufiger vorkommen. Wie eine Studie von LinkedIn aus...

Favicon HR Performance Online 05. September, 07:20 Uhr

Immer mehr Kommunen, Sparkassen und kommunale Wirtschaftsbetriebe setzen bei der Auswahl ihrer Bewerber auf Online-Eignungstests. Denn im öffentlichen Bereich gibt es wenig Fluktuation. Wer einmal eingestellt ist, bleibt in der Regel bis zur Rente der öffentlichen Hand bzw. der Sparkasse treu. Desh...

Favicon HR Performance Online 07. April, 07:40 Uhr

  Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen, wenn sich Unternehmen von klassischen Arbeitsmodellen verabschieden. Das zeigt die aktuelle Studie im Auftrag von Polycom, Inc., einem weltweit führenden Anbieter von Voice-, Video- und Content-Collaboration-Lösungen. Für die Erhebung wurden ...

Favicon HR Performance Online 06. April, 09:43 Uhr

  50 Prozent der HR-Entscheider in Deutschland haben zu wenig Zeit für wichtige strategische Aufgaben wie dem Talent-Management. Das ergibt die aktuelle Umfrage des HR-Dienstleisters SD Worx unter deutschen Personalmanagern. So zeigt die Befragung von insgesamt 130 leitenden HR-Angestellten aus der ...

Favicon HR Performance Online 31. August, 09:57 Uhr

Eine zwischen dem Betriebsveräußerer und dem Arbeitnehmer einzelvertraglich vereinbarte Klausel, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist, verliert ihre Dynamik im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebserwerber nicht allein aufgrund des Betriebsübergangs. Die Klägerin ist seit 1986 als Stationshilf...

Favicon HR Performance Online 31. August, 10:06 Uhr

Dr. Philipp Hölzle (47) wird mit Wirkung zum 1. September 2017 als zweiter Geschäftsführer des HR-Dienstleisters Peras bestellt. Gemeinsam mit dem langjährigen Geschäftsführer Jürgen Hackert soll er die strategische Neuausrichtung des Unternehmens gestalten.   Dr. Philipp Hölzle ist promovierter Wir...

Favicon HR Performance Online 04. April, 12:09 Uhr

  Der Alltag für viele Berufstätige bedeutet vor allem eines: Sie sitzen. Im Auto zur Arbeit, im Büro stundenlang vor dem Rechner oder als Fahrer hinter dem Lenkrad eines Busses. Und wann bewegen sie sich? „Auf jeden Fall viel zu wenig – und das macht krank“, sagt Prof. Dr. Claus Backhaus vom Zentru...

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