Quelle
HR Performance Online

Indiziert seit
14.02.2017
Beiträge insgesamt
221 (10 / Woche)
Homepage
https://www.hrperformance-online.de/
Quelle / Feed
https://www.hrperformance-online.de/news/?sRss=1
Themenfelder


Beiträge

Favicon HR Performance Online
12. April, 12:00 Uhr

Die Studie von Honeypot, der führenden Jobvermittlungsplattform im Bereich Technologie, zeigt den Anteil an weiblichen Managern in 41 OECD und EU Ländern, mit Fokus auf jene Länder, welche die besten Chancen zur Karriere-Entwicklung bieten:  Lettland hat die höchste Prozentzahl an Frauen in Führungspositionen mit 44,4%, gefolgt von den Vereinigten Staaten (43,5%) und Ungarn (40,5%). Südkorea...

Favicon HR Performance Online
16. April, 07:30 Uhr

In Düsseldorf gibt es bei 3,4 Prozent aller Stellenangebote die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – so viel, wie in keiner anderen deutschen Stadt. Das ergab eine Analyse von rund 900.000 aktuellen Stellenangeboten in den 20 größten deutschen Städten, die der deutsche Bildungsanbieter, die WBS-Gruppe (www.wbs-gruppe.de), ausgewertet hat. Demnach gibt es durchschnittlich in fast zwei von...

Favicon HR Performance Online
09. April, 09:15 Uhr

Durch die Entkopplung der Daten, Applikationen und Prozesse von physischen Infrastrukturen ergibt sich einerseits größere Flexibilität - wichtig in einer Zeit, in der immer mehr Menschen gar nicht mehr in Büros arbeiten und von überall Zugriff auf Daten brauchen. Mit Cloud-basierten as-a-Service-Lösungen lässt sich Software aber auch individueller und effizienter nutzen. So bieten...

Favicon HR Performance Online
11. April, 00:30 Uhr

Der Aufsichtsrat der Opel Automobile GmbH hat Anke Felder zur neuen Geschäftsführerin Personal und Arbeitsdirektorin ernannt. Sie wird ihre neue Position zum 1. Mai 2018 antreten und folgt auf Ulrich Schumacher, der aus persönlichen Gründen zum 28. Februar aus dem Amt ausgeschieden war. Anke Felder ist seit vielen Jahren in leitenden Positionen im Personalbereich für deutsche Technologie- und...

Favicon HR Performance Online
12. April, 08:15 Uhr

Die berufundfamilie Service GmbH macht mit der ersten detaillierten Case Study das audit berufundfamilie über einen Zeitraum von knapp 10 Jahren erlebbar. Das Zertifikat zum audit, das seit seiner Einführung im Jahr 1998 mehr als 1.700 Arbeitgeber genutzt haben, um ihre betriebliche Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu gestalten, ist heute das Qualitätssiegel für eine strategisch...

Favicon HR Performance Online
10. April, 00:00 Uhr

Ruth Werhahn ist seit dem 1. April 2018 neues Vorstandsmitglied der TÜV Rheinland AG. Sie trägt die Verantwortung im nunmehr vierköpfigen Vorstand des weltweit tätigen Prüfdienstleisters für das Personalressort und bekleidet die Position der Arbeitsdirektorin im Sinne des Mitbestimmungsgesetzes. Die Volljuristin war zuvor als Direktorin Personal Deutschland im E.ON-Konzern tätig. Professor...

Favicon HR Performance Online
18. April, 11:00 Uhr

"Blockchain-Technologie wird das Personalwesen transformieren“ Aktuell verändert Blockchain-Technologie die Welt so grundlegend wie das Internet bereits die Weitergabe von Information revolutioniert hat. Bekannt ist die Authentifizierungsmethode vor allem als Grundlage von Kryptowährungen wie Bitcoin. Aber die Möglichkeiten der Blockchain reichen weit über digitale Zahlungsvorgänge hinaus. Als...

Favicon HR Performance Online
11. April, 08:00 Uhr

Deutsche Arbeitgeber bereiten ihre Mitarbeiter nicht ausreichend auf die zunehmende Automatisierung vor • 22 % der deutschen Arbeitnehmer befürchten, dass ihr Arbeitsplatz in den nächsten zehn Jahren automatisiert wird• 43,8 % der Beschäftigten aus Kunst- und Kultur sowie 32,6 % aus dem Bereich Sales, Medien & Marketing fühlen sich von der Automatisierung bedroht• 53,6 % geben an, dass ihr...

Favicon HR Performance Online
13. April, 08:00 Uhr

Das Messegelände Hannover wird mit der CEBIT vom 11. bis zum 15. Juni zum Hotspot der internationalen Digitalszene. Von Künstlichen Intelligenzen über virtuelle Realitäten bis hin zu Blockchain: Die digitale Zukunft beginnt hier und mit ihr auch die Arbeitswelt von morgen. Diese birgt für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer Potenziale, die es zu nutzen gilt. Die job and career at CEBIT unterstützt...

Favicon HR Performance Online
17. April, 10:00 Uhr

Bewerber-Studie zeigt: Kandidaten bezweifeln, dass ihre entscheidenden Stärken im klassischen Bewerbungsprozess zum Tragen kommen Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland verpassen geeignete Talente auf dem Arbeitsmarkt, weil die klassische Bewerbungspraxis sie nicht identifiziert. Davon ist ein Großteil der Bewerber überzeugt. Besonders massiv in der Kritik steht dabei der klassische Lebenslauf....

Favicon HR Performance Online
12. April, 12:30 Uhr

Azubis in Deutschland wollen mehr Berufsorientierung. Das ist das Ergebnis des aktuellen SMASH-Trends. Für die regelmäßige Talents Connect Umfrage wurden in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 1.019 Kandidaten befragt, die eine Ausbildung absolviert haben oder dies derzeit tun. Demnach wünschen sich 79 Prozent aller Befragten, dass die Möglichkeiten diesbezüglich...

Favicon HR Performance Online
10. April, 08:30 Uhr

Die digitale Transformation zählt aktuell in fast zwei Drittel (62 Prozent) der deutschen Unternehmen ab 250 Millionen Euro Jahresumsatz zu den drei wichtigsten Firmenzielen. Im Vorjahr waren es erst 50 Prozent, 2016 nur 41 Prozent. Zugleich verbessert sich die Selbsteinschätzung: Sahen sich im Vorjahr erst ein Drittel der Unternehmen „sehr gut" oder „gut" bei der Digitalisierung aufgestellt,...

Favicon HR Performance Online
13. April, 11:30 Uhr

Chancengleichheit lohnt sich. Denn Unternehmen, die Frauen fördern, haben mehr Erfolg - sie verschenken kein Potenzial. Insgesamt 390 Unternehmen bieten "Top-Karrierechancen für Frauen". Für die Studie der Kommunikationsberatung Faktenkontor im Auftrag von Focus Money und Deutschland Test wurden rund 13,2 Millionen Aussagen im Netz zu rund 5.000 Unternehmen aus 145 Branchen ausgewertet. Prof....

Favicon HR Performance Online
19. April, 06:30 Uhr

Oh nein: Die Kita streikt! Die letzte Streikwelle unter den Kita-Mitarbeitern war bundesweit für viele Eltern eine echte Herausforderung. Dabei muss es nicht gleich ein Arbeitskampf sein. Es reicht auch schon, wenn das Kind krank ist. Was tun? Oft springen Freunde, Nachbarn oder die Großeltern ein, aber manchmal ist es wie verhext und niemand ist greifbar. Wenn dann wichtige Termine anstehen,...

Favicon HR Performance Online
19. April, 12:45 Uhr

Nicht-Akademiker haben nicht den Job, den sie sich wünschen, können sich aber trotzdem gut dafür motivieren Arbeitskräfte aus dem sogenannten Blue Collar Arbeitsmarkt sind zwar tendenziell unzufrieden mit ihrem Job, aber trotzdem hochmotiviert. Dieser Gegensatz ist ein Ergebnis des aktuellen Blue Collar Kompass, den mobileJob.com quartalsweise mit dem Marktforschungsunternehmen respondi...

Favicon HR Performance Online
12. April, 11:00 Uhr

Vielzahl an Jobangeboten verändert Erwartung der Kandidaten  Fachkräfte werden bei der Jobsuche immer ungeduldiger. Noch vor einem Jahr wurden langwierige Bewerbungsprozesse von Kandidaten eher verziehen. Das zeigt die Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half, für die 200 CFOs befragt wurden. „Wir stellen fest, dass Unternehmen immer mehr Zeit benötigen, um sich für einen...

Favicon HR Performance Online
20. April, 09:00 Uhr

Knapp die Hälfte der Unternehmen hat durch die Einführung strukturierter Prozesse die Vorschriften des Entgelttransparenzgesetzes in der betrieblichen Praxis umgesetzt; annähernd die Hälfte sieht die Implementierung solcher Prozesse als nicht notwendig an. Das ergab eine Umfrage des Bundesverbandes der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) unter seinen Mitgliedern zum Umgang mit dem neuen...

Favicon HR Performance Online
11. April, 07:30 Uhr

Ein einziger fester Arbeitsort, Pendeln mit Bus und Bahn, starre Arbeitszeiten und jeden Tag die gleichen Gesichter im Betrieb – diese Zeiten sind für viele Arbeitnehmer vorbei. Die Flexibilisierung des Arbeitsalltags wird gerade für die jüngere Generation immer selbstverständlicher. Doch man muss kein Techie in einem Start-up sein, um die neuen Möglichkeiten selbst nutzen zu können. Je nach...

Favicon HR Performance Online
09. April, 09:45 Uhr

Die Möglichkeiten auch ohne ein langjähriges Studium eine Führungsposition mit Top Gehalt zu besetzen, sind höher denn je. Die Wirtschaft sucht größtenteils beruflich qualifiziertes Personal. Besonders gefragt sind demnach Leute aus der Praxis, die über eine entsprechende Weiterbildung verfügen. Die Personalchefs klagen über die Knappheit der Bewerber, immer schwieriger scheint die Suche nach...

Favicon HR Performance Online
18. April, 11:45 Uhr

Weiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld Kantar TNS-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2018“ zeigt: flexibel, vernetzt und individuell – das ist der Aufbruch ins Zeitalter der Weiterbildung. Die Arbeitswelt in einem digitalen Umfeld eröffnet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern neuartige Chancen der zeitlichen, räumlichen und organisatorischen...

Favicon HR Performance Online
10. April, 13:30 Uhr

Sicherheit, gute Kommunikation und Möglichkeiten, etwas zu bewirken – das sind für Fachkräfte die wichtigsten Aspekte, wenn es um einen attraktiven Beruf geht. 55,6 Prozent der Befragten würden trotz Lottogewinn weiterarbeiten. Das zeigt die Studie „Attraktive Jobs“ von meinestadt.de, für die 2.078 Fachkräfte mit Berufsausbildung befragt wurden. Die Ergebnisse machen deutlich, dass Arbeitgeber...

Favicon HR Performance Online
18. April, 09:45 Uhr

Arbeitskräfte aus dem sogenannten Blue Collar Arbeitsmarkt sind zwar tendenziell unzufrieden mit ihrem Job, aber trotzdem hochmotiviert. Dieser Gegensatz ist ein Ergebnis des aktuellen Blue Collar Kompass, den mobileJob.com quartalsweise mit dem Marktforschungsunternehmen respondi erhebt. Demnach geben 44 Prozent der befragten gewerblichen Arbeitskräfte an, nicht den Job zu haben, den sie sich...

Favicon HR Performance Online
19. April, 08:45 Uhr

Wieso scheitern viele Unternehmen an der Digitalisierung? Was macht eine erfolgreiche Digitalisierung aus? Welche Chancen und Risiken birgt die digitale Transformation für das Personalmarketing der Zukunft? Prof. Dr. Ralf E. Strauß ist ein ausgewiesener Marketing-Spezialist (u.a. tätig für SAP und Volkswagen) und begleitete über die letzten Jahre fast 40 Projekte zur Digitalisierung. Frage: Wie...

Favicon HR Performance Online
23. April, 07:45 Uhr

Fachkräftemangel, ein globalisierter Arbeitsmarkt und tiefgreifende Veränderungen im Zuge der Digitalisierung – für viele Unternehmen wird es immer schwieriger, im War for Talents zu bestehen. Wie es gelingen kann, diesen Herausforderungen mit dem richtigen Employer Branding zu begegnen, zeigen rund 30 Experten auf der Konferenz Employer Brand Experience am 15. und 16. Mai in Hamburg in den...

Favicon HR Performance Online
17. April, 10:30 Uhr

Am 16. April 2018 wurde das Entgelttransparenzgesetz 100 Tage alt – Zeit, eine erste Bilanz zu ziehen: Hierfür hat das Vergleichsportal Gehalt.de in Kooperation mit den Vergütungsanalysten von Compensation Partner eine Umfrage unter 1.862 Beschäftigten und 319 Unternehmen durchgeführt. Das Ergebnis: Ein Drittel der Beschäftigten will zukünftig von ihrem neuen Recht Gebrauch machen und ihr...

Favicon HR Performance Online
11. April, 15:08 Uhr

Die Spezialisten im Bereich IT-Lösungen für das Personal- und Organisationsmanagement Peras GmbH, eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe Fiducia & GAD, und PERBILITY GmbH, setzen in Zukunft auf eine deutlich intensivere Zusammenarbeit: Die bereits vorhandene Personalmanagementplattform, mit den HR...

Favicon HR Performance Online
05. April, 11:00 Uhr

Die Harvard Business Review kürte den "Data Scientist" kürzlich zum attraktivsten Beruf des 21. Jahrhunderts. Doch was tut ein Experte, der zwischen Big Data, Analytics und Business Intelligence angesiedelt ist, in seinem Arbeitsalltag?  Die Programmatic Media Buying Plattform Tradelab hat für das spannende Berufsfeld des Data Scientists eine Infografik erstellt. Diese zeigt auf, was der ideale...

Favicon HR Performance Online
28. März, 11:15 Uhr

Brigitte und Kurt - Spitzenverdiener haben traditionelle Namen Gerade Vornamen, die heutzutage nicht mehr im Trend sind, führen die Tabelle der Bestverdiener bei freelancermap an - Spricht das für die vermeintlich langjährige Erfahrung? Der seit den 60er-Jahren kaum noch vergebene Name Brigitte liegt mit 88 Euro Stundenlohn auf dem ersten Platz der Frauen. Sie verdient dabei drei Euro mehr als...

Favicon HR Performance Online
27. März, 12:30 Uhr

Die Studie „Interim Management in Deutschland 2018“ zeigt eine sehr positive Stimmung im Markt. 2,04, das ist die Schulnote, die die an der Umfrage teilnehmenden 997 Interim Manager dem Jahr 2017 geben. Für 2018 sieht es noch rosiger aus, erstmalig erwarten die IM eine 1A-Entwicklung, 1,99 ist der ermittelte Durchschnittswert. „Im Interim Management-Markt ist derzeit mächtig Feuer im Ofen“, so...

Favicon HR Performance Online
27. März, 12:45 Uhr

Mehr als 30.000 Jobsucher haben abgestimmt und die besten Jobbörsen 2018 gekürt. Das Ergebnis: Bei den Generalisten-Jobbörsen gewann StepStone, vor Indeed und XING. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen die beiden Berufsstarter-Portale Staufenbiel und UNICUM an der Spitze, gefolgt von „Shooting Star“ mobileJob.com. Der Blue Collar Spezialist sprang von Rang 6 erstmals auf das Treppchen der...

Alle News von HR Performance Online durchsuchen