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HR Performance Online

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Favicon HR Performance Online 15. Februar, 08:30 Uhr

Deutsche Unternehmen legen zunehmend Wert auf ihre Unternehmenskultur. Dabei rücken vor allem Elemente wie eine engagierte Corporate Social Responsibility, werteorientiertes Arbeiten sowie das Vernetzen von Mitarbeitern und Führungskräften in den Mittelpunkt. Dies ergab der diesjährige Zertifizierungsprozess des Top Employers Institute. Das unabhängige Institut prüfte in den vergangenen Monaten...

Favicon HR Performance Online 15. Februar, 11:30 Uhr

In unserer Arbeitskultur wird selten über ein Karriere-Downshifting gesprochen. Das Bild von der Managerpersönlichkeit, die gerne führt und stark belastbar ist, hat sich tief eingeprägt. Doch es gibt diese Karrieren, die auf den ersten Blick wie ein Rückschritt erscheinen, d.h. die Entwicklung vom Manager zum Mitarbeiter, natürlich auch. Sie können gut klappen, wenn sie auch gut begleitet...

Favicon HR Performance Online 14. Februar, 12:15 Uhr

Wer sich auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruht, wird im heute vorherrschenden schnelllebigen Business überrollt. In Unternehmen – wie gut diese auch immer aufgestellt sind – gibt es ständig viel zu verbessern. Das Problem: Eingeschränkte Ressourcen, um alle Vorhaben zu realisieren. Der Fehler: Schädliches Multitasking, das keine positive Veränderung herbeiführt. Die Lösung: Fokussierung...

Favicon HR Performance Online 20. Februar, 12:45 Uhr

Eine umfangreiche Studie von Towards Maturity und Skillsoft bietet detaillierte Einblicke in die Lernstrategien von Unternehmen. Nur wenige entsprechen den Erwartungen und den eigentlichen Geschäftszielen. Obwohl 89 Prozent aller Organisationen heute Lern-Management-Systeme einsetzen, ist die Entwicklung qualitativ hochwertiger Lern-Inhalte nach wie vor eine große Herausforderung. Fast die...

Favicon HR Performance Online 21. Februar, 07:45 Uhr

Dank neuer Technologien und kontinuierlichen Entwicklungen ist wohl kein Feld in so stetigem Wandel wie Human Resources. In einer Zeit, in der so viele große Firmen und Organisationen Daten über Mitarbeiteraktivitäten und -leistungen sammeln, zeichnet sich ein klarer Trend zum sogenannten Data Mining ab. Je größer ein Unternehmen, desto schwieriger wird die Analyse von Einzelpersonen. In solch...

Favicon HR Performance Online 19. Februar, 09:15 Uhr

Was verdienen die Kollegen? Seit Januar muss das kein Geheimnis mehr sein. Denn im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes gilt (unter bestimmten Voraussetzungen) ein individueller Auskunftsanspruch. Aber: Wie groß ist eigentlich die Neugier der deutschen Arbeitnehmer beim heiklen Thema „Gehalt“? Dieser Frage ist Monster in einer YouGov Online-Umfrage* nachgegangen. Das Ergebnis: Jeder Fünfte...

Favicon HR Performance Online 20. Februar, 09:30 Uhr

Frauen in Führungspositionen sollten heute eine Selbstverständlichkeit sein und sind es vielfach auch bereits – vor allem im Mittelstand. Dort, wo eher noch traditionelle Ansätze zu vermuten wären als bei großen, internationalen Konzernen, werden Forderungen nach einem höheren Frauenanteil in Unternehmensleitung und Aufsichtsrat bereits weitgehender erfüllt als in der gesamten Breite der...

Favicon HR Performance Online 14. Februar, 11:30 Uhr

Die Digitalisierung ist für viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ein relevanter Faktor geworden – aber halten Unternehmen und ihre Beraterinnen und Berater mit dieser Entwicklung Schritt? Der Verband „Die KMU-Berater - Bundesverband freier Berater e. V.“ untersucht diese Thematik jetzt mit einer Umfrage. Im Mittelpunkt stehen der Einsatz digitaler Instrumente sowie ihre Bedeutung für die...

Favicon HR Performance Online 20. Februar, 11:00 Uhr

Lukrative Branche für Frauen: Bekleidungs- und Textilindustrie  Geschäftsführerinnen verdienen über alle Branchen hinweg 94.873 Euro (Median) im Jahr. Das höchste Gehalt laut Studie beziehen Frauen, die eine Chefposition in einem Bekleidungs- und Textilunternehmen innehaben – sie erhalten ein Jahreseinkommen von 175.700 Euro. Auf dem zweiten Platz befindet sich das Gehalt einer...

Favicon HR Performance Online 19. Februar, 14:00 Uhr

Zwei von drei Fach- und Führungskräften (64 %) möchten in der Stellenanzeige gesiezt werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forsa-Untersuchung unter 509 Teilnehmern im Auftrag der Jobbörse Jobware. Nur jeder Dritte (32 %) empfindet das "Du" in Stellenanzeigen als modern und zeitgemäß. Während die meisten Fach- und Führungskräfte für sich selbst das "Sie" als adäquate Ansprache...

Favicon HR Performance Online 20. Februar, 08:30 Uhr

Die Digitalisierung in der Arbeitswelt ist Freund und Feind zugleich. In vielen Berufsfeldern führt die Digitalisierung zu technischem Fortschritt und schafft neue Arbeitsplätze, während sie in anderen Bereichen erhebliche Nachteile für Arbeitnehmer bringt. Es greift bei vielen Beschäftigten die Sorge um sich, dass die eigene Ausbildung für die Ansprüche der Zukunft nicht ausreichend sein...

Favicon HR Performance Online 23. Oktober, 09:30 Uhr

Laut einer internationalen Studie im Auftrag von Dell Technologies sehen Führungskräfte den Beginn einer neuen Ära der Partnerschaft von Mensch und Maschine. Sie sind jedoch uneins darüber, was dies für die Zukunft bedeuten wird. Sie erkennen die Notwendigkeit zur Transformation, glauben aber mehrheitlich nicht daran, dass diese schnell und umfassend genug vonstattengeht. Bei konkreten...

Favicon HR Performance Online 15. August, 12:20 Uhr

Über das Gehalt sprechen – das wollen in der Regel nur die wenigsten. Doch geht es um den Wunsch, mehr Geld zu verdienen, dann führt der Weg meist nur über ein Gespräch mit dem Vorgesetzten. Mehr als jede dritte Fachkraft in Deutschland macht genau das einmal pro Jahr. 22 Prozent fragen ihren Chef a...

Favicon HR Performance Online 10. August, 07:42 Uhr

Aus Fach- wird Führungskräftemangel: In einer weltweiten Befragung von mehr als 1.100 HR-Führungskräften haben 30 Prozent angegeben, dass der größte Engpass an Talenten bei potenziellen Führungskräften bestehe. Nur 21 Prozent sind der Ansicht, dass dies bei Fachkräften mit spezifischer beruflicher A...

Favicon HR Performance Online 03. August, 09:57 Uhr

Führungskräfte müssen Projekte nicht nur inhaltlich leiten und lenken, sondern auch die Zusammenarbeit des Projektteams bestmöglich koordinieren. Die meisten Werkzeuge und Hilfsmittel für das Projektmanagement sind mittlerweile digital und als App auf dem Smartphone verfügbar. Und genau hierin beste...

Favicon HR Performance Online 01. August, 08:00 Uhr

  Unternehmen verpassen es durch fehlende Informationen über die eigene Firma, Fachkräfte für sich zu gewinnen. Ein Anfängerfehler, der aber anscheinend über alle Branchen hinweg verbreitet ist. Zu diesem Ergebnis kommt der Report* „Inside the Mind of Today’s Candidate“ des weltweit größten Karriere...

Favicon HR Performance Online 01. August, 08:10 Uhr

  Vorbei sind die Zeiten, in denen sich Auszubildende ihr Berichtsheft kaufen und per Hand ausfüllen müssen. FIS treibt die Digitalisierung im Personalwesen schon lange voran und hat jetzt eine geräteunabhängige Lösung für alle am Ausbildungsprozess Beteiligten entwickelt. Die Lösung auf Basis der S...

Favicon HR Performance Online 19. Juli, 13:20 Uhr

Europas innovativste Fachmesse für Personalmanagement vereint vom 19. – 21. September 2017 in vier Hallen der Koelnmesse alle Visionen der Arbeitswelt von Morgen. Einer der diesjährigen Keynote Speaker auf der Zukunft Personal, der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar, spricht darüber, wie Innova...

Favicon HR Performance Online 18. Juli, 10:41 Uhr

Die Art, wie moderne Wissensarbeiter ihren Job erledigen, unterliegt stetiger Veränderung. Arbeit erfolgt heute flexibel, schnell, mobil, interaktiv und über Grenzen hinweg. Alte Hierarchien haben de facto ausgedient, bürokratisierte Strukturen funktionieren nicht mehr, Arbeitsprozesse werden digita...

Favicon HR Performance Online 11. Juli, 10:26 Uhr

Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess ist erreicht, es folgt eine Einladung zu einem zeitversetzten Webinterview. Doch was ist das eigentlich und was müssen Bewerber hierbei beachten? Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de gibt Tipps. Ein zeitversetztes Webinterview ist dem persönlichen Gespräc...

Favicon HR Performance Online 05. Juli, 11:31 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat am 29. Juni während der "Nacht der Personaler" im Berliner Friedrichstadt-Palast die Personalmanagement Awards verliehen. Die Auszeichnung in der Kategorie Großunternehmen ging an Beiersdorf für die Digitalisierung der Wahlen zum Betriebsrat. Als einer...

Favicon HR Performance Online 04. Juli, 08:21 Uhr

„Nur noch schnell eine E-Mail versenden.“ „Bloß noch diese eine Aufgabe erledigen.“ – Wer hat so etwas nicht schon einmal von Kollegen gehört oder sogar selbst gesagt. Leidenschaft für den eigenen Beruf zu haben ist schön, aber Aufgaben, die nach der eigentlichen Arbeitszeit erledigt werden, summier...

Favicon HR Performance Online 03. Juli, 10:04 Uhr

HRP: Welche Tipps haben Sie für eine gute Zusammenarbeit im Team?   Tobias Hertkorn: Ein Erfolgsgarant guter Zusammenarbeit ist Motivation. Der Schlüssel dazu liegt in der Sinnhaftigkeit der Aufgaben. Diese Sinnstiftung gehört damit zu den Hauptaufgaben erfolgreicher Mitarbeiterführung. Das funktion...

Favicon HR Performance Online 29. Juni, 09:15 Uhr

Immer mehr Berufstätige in Deutschland bezeichnen ihren Arbeitgeber als familienfreundlich. Jeder Dritte (33 Prozent) stimmt dieser Aussage zu. Das ist ein Ergebnis der Bevölkerungsbefragung "Jobzufriedenheit 2017" der ManpowerGroup. In den vergangenen fünf Jahren ist das der höchste Wert, der ermit...

Favicon HR Performance Online 28. Juni, 11:38 Uhr

Im Vergleich zu den Bewerbern anderer Branchen sind die angehenden Azubis im Public Sector besonders freizeit- und sicherheitsorientiert. Das zeigt die Branchenedition „Public Sector“ der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2017“. Für die von Prof. Dr. Christoph Beck begleitete größte doppelperspektivis...

Favicon HR Performance Online 26. Juni, 13:39 Uhr

  Mehr als 700 Aussteller und zahlreiche Kooperationspartner präsentieren auf der Zukunft Personal 2017 in Köln vom 19. bis zum 21. September die aktuellen Trends der HR-Branche. Dabei hat der HR Innovation Award einen besonderen Stellenwert: Bereits während der Eröffnungsfeier werden innovative Pr...

Favicon HR Performance Online 26. Juni, 06:48 Uhr

Der Blick zurück zeigt uns, wie sich die Welt der Personalarbeit über die Jahrzehnte gewandelt hat. Die starren Strukturen von gestern weichen Schritt für Schritt den vernetzten, liquiden und dynamischen Verhältnissen in allen Lebensbereichen. Letztere werden den Herausforderungen der heutigen und z...

Favicon HR Performance Online 22. Juni, 10:44 Uhr

  Für 44 Prozent der deutschen Arbeitskräfte ist ein internationaler Jobwechsel denkbar. Die meisten scheuen den endgültigen Schritt aber aus familiären Gründen. Das ist eines der Ergebnisse einer Studie, die die Job-Seite Indeed durchgeführt hat. Dabei wurden 10.000 Menschen in acht Ländern zu ihr...

Favicon HR Performance Online 21. Juni, 09:03 Uhr

Eine aktuelle Phishing-Angriffs-Welle auf Industrieunternehmen hat unter anderem Projekt- und Betriebspläne sowie schematische Darstellung von elektrischen und informationstechnischen Netzwerken im Visier. Das geht aus einem Bericht des Industrial Control Systems Cyber Emergency Response Teams von K...

Favicon HR Performance Online 21. Juni, 08:05 Uhr

Home Office, Teilzeit, Betriebsrente, Weiterbildung, Dienstwagen und Bonuszahlungen – das sind in dieser Reihenfolge die größten Wünsche der Arbeitnehmerschaft in Deutschland. Dies legt zumindest der aktuelle Arbeitsmarktreport „New Work“ der BWA Akademie („Consulting, Coaching, Careers“) nahe. Der ...

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