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Crosswater Job Guide

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11. Dezember, 12:23 Uhr

Aktuelle Bewerber-Umfrage: Arbeitgeber verlieren Kandidaten auf eigenen Karriere-Webseiten, fast die Hälfte der Kandidaten fühlen sich schlecht über Arbeitgeber-Inhalte informiert Fast die Hälfte aller Bewerber bemängeln: Karriere-Webseiten deutscher Arbeitgeber verfehlen ihren Zweck. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerberumfrage”, für die das HR-Tech Unternehmen Talents Connect...

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11. Dezember, 04:54 Uhr

Im Jahr 2019 verfügt die Bundesagentur für Arbeit (BA) sowohl bei der beitragsfinanzierten Versicherungsleistung als auch erstmals bei der steuerfinanzierten Grundsicherung über auskömmliche Finanzmittel. „Obwohl durch die Beitragssatzsenkung rund sechs Milliarden Euro weniger eingenommen werden, steht weiterhin ausreichend Geld für die Finanzierung von Fördermaßnahmen in der...

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10. Dezember, 06:44 Uhr

Nach der Ankünding von Facebook, eine Jobbörse zu betreiben, ist es relativ still um dieses Projekt geworden. Google for Jobs, Indeed, Glassdoor oder Stepstone beherrschten die Agenda. Der Job Board Doctor Jeff Dickey-Chasins fasst nun in einem Blog-Beitrag die aktuelle Lage von Facebook Jobs aus amerikanischer Sicht zusammen. The past 12 months have been busy … Was macht Facebook...

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12. Dezember, 12:41 Uhr

Seit Jahren boomt die Fachkräftenachfrage in Deutschland. Unternehmen versuchen daher verstärkt, mit Online-Stellenausschreibungen die Aufmerksamkeit der Fachkräfte zu gewinnen. Dass bereits die Art und Aufbereitung einer Ausschreibung maßgeblichen Einfluss auf die Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung nehmen, zeigt eine neue Studie der Online-Jobplattform StepStone. Im Rahmen einer...

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11. Dezember, 11:23 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Stimmungen schwanken zwischen Euphorie und Zukunftsangst. Es geht um die diffuse, dubiose Digitalisierung, die an allen Ecken und Enden der Medienlandschaft Hochkonjunktur hat. Die Politik hat sich das Thema unter den Nagel gerissen und stellt die Digitalisierung als einen wahrhaftigen Kreuzzug dar, denn der Untergang des Abendlandes ist … Die...

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11. Dezember, 05:41 Uhr

Besetzungszeit bei 73 Prozent der befragten Personalleiter in Deutschland angestiegen Kosten von bis zu 50.000 Euro für Besetzung einer Führungsposition weit verbreitet Arbeitgeber im Blindflug: Jedes dritte Unternehmen erhebt keinerlei Kennzahlen Die Arbeitslosigkeit in Deutschland ist im Oktober auf ein Rekordtief gesunken. Die Ergebnisse einer aktuellen forsa-Studie im Auftrag von XING...

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29. November, 12:38 Uhr

Diese Themen beschäftigen Personaler in Zukunft Was sind die wichtigsten Trends im Recruiting? In den Fokus rücken ein positives Bewerbungserlebnis, Kontaktpflege, eine überzeugende Unternehmenskultur und die Automatisierung von Recruiting-Tätigkeiten. Diese Ergebnisse liefert die Studie „Recruiter Experience“ von meta HR und stellenanzeigen.de.   1. Candidate Experience: Ein positives...

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22. März, 05:25 Uhr

EU-Pläne könnten internationale Handelskonflikte provozieren Steuerexperte plädiert für tragfähige Lösung auf OECD-Ebene  Angesichts der Pläne der EU-Kommission zur Einführung einer neuen Steuer für Digitalunternehmen hat der Digitalverband Bitkom vor einem Schnellschuss gewarnt. Neben einer langfristigen Anpassung der internationalen Besteuerungsregelungen auf OECD-Ebene diskutiert die...

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12. November, 06:27 Uhr

Der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat heute den Haushalt für das Jahr 2019 beschlossen. Der Haushalt legte den Grundstein dafür, dass ab dem 1. Januar 2019 die Beitragszahler in einer Höhe von rund sechs Milliarden Euro entlastet werden können. Die finanziellen Mittel für aktive Weiterbildungsförderung werden aufgestockt. Der Haushalt 2019 im Überblick Den … Der Haushalt der...

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13. August, 11:40 Uhr

Wer beauftragt eigentlich Experten für Projekte? Bei welcher Abteilung akquirieren freiberufliche Fachleute? Spielt HR da eigentlich überhaupt eine Rolle? Eine Umfrage von GULP, einem führenden Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance, zeigt: Die Personalabteilung ist bei diesen Themen so gut wie raus. Die jeweiligen Fachabteilungen oder der Einkauf sind die...

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15. Juni, 17:59 Uhr

Ante Rebic vor dem DFB-Pokalfinale zu Kevin Prince Boateng: „Bruda, spiel den Ball lang“ Die Dramaturgie war seit dem Altertum hinlänglich bekannt: Auf der einen Seite David – ihm gegenüber Goliath. Niemand sollte sich im wahren Kräfteverhältnis täuschen. Doch die Geschichte zeigte, dass es auch anders kommen kann – genau so wie im DFB-Pokalfinale, als … Antes Inferno und Indeeds...

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14. Mai, 16:00 Uhr

Google for Jobs, Indeed und Glassdoor implementieren den neuen digitalen Rahmen für Stellenanzeigen Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Anzeichen mehren sich, dass die klassischen Stellenanzeigen einem drastischen Umbruch unterworfen werden. Dabei geht es nicht um den eigentlichen Kern des Stellenanzeigen-Textes oder der Anreicherung mit Video-Material, sondern um die Schaffung und...

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06. April, 08:08 Uhr

Author: Jakub Zavrel, Founder and CEO, Textkernel Great candidates often remain hidden because recruiters aren’t searching for the right keywords or job titles. Semantic search engines aim to understand what recruiters mean, rather than what they type. Jakub Zavrel, Founder and CEO of Textkernel, explains in this Q&A session, originally published by CareerBuilder, which benefits...

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06. April, 08:37 Uhr

Der jobvector career day in Frankfurt am 24. Mai 2018 ist ein großer Tag für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler! Zum mittlerweile 40. Mal richtet jobvector die erfolgreiche Karrieremesse aus. Zum Jubiläum des vielfachen Testsiegers unter den fachspezifischen Jobbörsen gibt es viele kostenfreie Angebote für BewerberInnen und tausende Jobs online auf jobvector.de. Der...

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06. November, 09:16 Uhr

4 von 10 Personalern führen im Vorfeld keine Telefonate, nur jeder fünfte macht Videointerviews 9 von 10 führen Auswahlgespräche immer vor Ort Wer sich auf eine neue Stelle bewirbt, der kann heutzutage seine Unterlagen fast immer digital einreichen. Doch das Auswahlverfahren läuft dann in den meisten Fällen noch so ab, wie vor 50 Jahren: Wenn … Bewerbungsgespräche per Video sind die große...

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13. November, 04:16 Uhr

Mit 225,13 Prozent Wachstum schafft es die Jobcluster Deutschland GmbH auf Platz 33 der Deloitte Technology Fast 50 2018 und ist damit die Nummer 1 in Hessen. Die Jobcluster Deutschland GmbH wurde heute mit dem Deloitte Technology Fast 50 Award ausgezeichnet. Die Platzierungen basieren auf dem prozentualen Umsatzwachstum der letzten vier Geschäftsjahre [2014-2017]. Die Jobcluster … Jobcluster...

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27. April, 11:49 Uhr

Vielfältige Herausforderungen in der Brauerei- und Getränkebranche Voll im Trend: Anzahl der deutschen Brauereien steigt Wer kennt es nicht: Das deutsche Bier ist weltweit für seine Qualität, Tradition und Vielfalt bekannt und beliebt. Obwohl der Bierabsatz laut Brauer-Bund e.V. in Deutschland in den letzten Jahren um 2% auf 94 Millionen Hektolitern gesunken ist, stieg die … Frisch gezapft –...

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15. Mai, 05:25 Uhr

Langsam aber sicher beginnen Indeeds Akquisitionen sich auszuzahlen. Nachdem der KI-Spezialist Interviewed in 2017 übernommen wurde, kündigt Indeed nun ein neues Bewerber Assessment Tool an, um den Recruiting-Prozess zu verbessern und zu beschleunigen. Interviewd wurde erst im jahre 2015 in San Francisco gegründet und entwickelte eine Serie von automatisierten Bewerber-Screening Tools wie z.B....

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17. Juli, 09:18 Uhr

Autor: Dirk Möller, Area Director of Sales CEMEA, Neo4j Es kommt nicht darauf an, was man weiß, sondern wen man kennt. Für das Recruiting ist das jedoch nur die halbe Wahrheit: Für Personalverantwortliche und Headhunter ist es extrem wertvoll, nicht nur geeignete Kandidaten ausfindig zu machen, sondern auch das berufliche Netzwerk um sie herum einzusehen. … Erfolgsfaktor...

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28. Mai, 15:51 Uhr

VONQ, europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) gaben heute bekannt, eine strategische Allianz einzugehen. Cornerstone ist einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für das Learning und Human Capital Management. Gemeinsam wollen beide Unternehmen ihre Lösungen miteinander integrieren. Mit der gezielten...

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07. Mai, 09:23 Uhr

Von Dr. Philipp K. Seegers, Geschäftsführer, candidate select GmbH Im Jahr 1999 wurde in der norditalienischen Universitätsstadt Bologna eine Erklärung abgegeben: Die 29 unterzeichnenden Staaten verpflichteten sich der Absicht, ein verständliches und vergleichbares Hochschulsystem zu schaffen, um z.B. die Mobilität der Studierenden, etwa in Form von Auslandssemestern, zu fördern. Eine...

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07. Juni, 12:13 Uhr

Indeed-Studie: Die Fußball-WM ist auch in deutschen Büros ein großes Thema, mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer tippen in organisierten Tipprunden oder wünschen sich solche Die Mehrheit der Tippspiele werden von Mitarbeitern und nicht dem Arbeitgeber initiiert 55 Prozent der Befragten glauben das Deutschland erneut Weltmeister wird Die bevorstehende Fußball-Weltmeisterschaft spielt auch in...

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29. Juni, 08:19 Uhr

Jedes Jahr, unmittelbar vor dem Personalmanagementkongress, kommt das oberste Gremium des Verbandes zusammen, um die Errungenschaften des vergangenen Jahres zu bilanzieren. Die Mitgliederversammlung am Vorabend des Kongresses dient aber auch dazu, die inhaltliche Arbeit des BPM neu auszurichten und entsprechende Beschlüsse zu verabschieden. Zu den personellen Veränderungen im Gesamtvorstand...

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11. Dezember, 00:36 Uhr

■   Zahl der offenen Stellen steigt 2017 um 8 Prozent ■   Drei von vier ITK-Unternehmen beklagen Fachkräftemangel ■   Digitalkompetenz wird in allen Branchen zur Kernkompetenz Der Mangel an IT-Fachkräften spitzt sich weiter zu. In Deutschland gibt es derzeit 55.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Das entspricht einem Anstieg um 8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. 2016 waren es 51.000 […]

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28. Dezember, 09:22 Uhr

Buchpremiere von HUMOUR RESOURCES Dr. Klaus Niedl und Mag. Julia Hauska präsentierten am 23. November im Novomatic Forum die erste Ausgabe von HUMOUR RESOURCES – Schräges und Skurriles aus der Welt der Personalabteilungen. Für das im CAREER Verlag erscheinende Buch plaudern erstmals Personalverantwortliche des gesamten deutschsprachigen Raumes aus ihrem sonst so gut gehüteten Nähkästchen....

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27. November, 06:31 Uhr

Mehrheit sieht großes Potenzial für Handelsplattformen und Datensicherung 9 von 10 diskutieren aber aktuell nicht einmal über Einsatz der Technologie Unternehmen beklagen fehlende Use Cases und Mangel an Blockchain-Experten Die deutsche Wirtschaft sieht große Chancen in der Blockchain, zögert aber noch, die Technologie im eigenen Unternehmen einzusetzen. Vor allem fehlende Anwendungsfälle, der...

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03. Mai, 10:42 Uhr

Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal hat im ersten Quartal 2018 neue Rekordhöhen erreicht. Verglichen mit dem Vorjahr stieg die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen deutschlandweit um 12 Prozent. Der Vergleich mit dem ersten Quartal 2012 zeigt ein beeindruckendes Wachstum von 44 Prozent. Das zeigen Analysen des StepStone Fachkräfteatlas, für den die Online-Jobplattform seit 2012...

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27. April, 11:49 Uhr

Staatsdiener haben gegenüber Arbeitnehmern in der freien Wirtschaft einige Vorteile. Einer davon ist das geregelte Beamtengehalt. Je nach Dienst – einfacher, mittlerer, gehobener oder höherer – sind Beamte in verschiedene Besoldungsgruppen eingeteilt, die in der Besoldungsordnung angesiedelt sind. Die Besoldungsgruppen heißen A 2 bis R 10. Im gehobenen Dienst sind Beamte zwischen A 9 und … ...

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26. April, 11:55 Uhr

EU-Kommission stellt KI-Programm vor Bitkom begrüßt ambitionierte Ziele und fordert noch entschiedenere Maßnahmen Der Digitalverband Bitkom begrüßt die heute vorgestellten Pläne der EU-Kommission zur Förderung von Künstlicher Intelligenz, fordert zugleich aber noch größere Anstrengungen, damit Europa die angestrebte weltweite Führungsrolle bei dieser Schlüsseltechnologie auch tatsächlich...

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20. April, 18:52 Uhr

Das Wirtschaftsmagazin brand eins und das größte Online-Statistikportal Statista haben zum fünften Mal die besten Unternehmensberater in Deutschland ermittelt. Die EUROGROUP CONSULTING hat zum dritten Mal in Folge eine Top-Platzierung erreicht. Als eines von wenigen mittelständischen Beratungsunternehmen schaffte es EUROGROUP CONSULTING in die Bestenliste in der Branche „Banken“ und in dem...

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