Empfehlungsbund Blog
12. April, 07:02 Uhr

Standardantworten sind leicht vergleichbar – sagen aber nur wenig über einen Bewerbenden aus. Klassische Interviewfragen zielen oft auf kurze, präzise Antworten und Vergleichbarkeit. Dabei geht jedoch häufig verloren, wie Bewerbende Erfahrungen einordnen, Entscheidungen begründen und Sinnzusammenhänge herstellen. Narrative Interviews eröffnen einen anderen Zugang: Sie ermöglichen...