Top-News der letzten Tage

Heute

Recrutainment Blog
23. Oktober, 07:16 Uhr

Rekrutierungserfolg
23. Oktober, 08:48 Uhr

HRweb
23. Oktober, 06:00 Uhr

Im Personalauswahl- und Einstellungsprozess begehen Unternehmen oft kleine, jedoch folgenreiche Fehler – mit der Konsequenz, dass Top-Kandidaten für die freie Stelle sich gegen sie entscheiden. Autor: Alexander Walz Wirklich gute Bewerber sind meist rar – unabhängig von der Wirtschaftslage . Also können sie entscheiden, für wen sie arbeiten. Und die Unternehmen? Sie müssen um die Gunst der...

Saatkorn
23. Oktober, 08:27 Uhr

Deutschlands beste Ausbilder geht in die zweite Runde: nach dem großen Erfolg der ersten großen Studie zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben hat das Wirtschaftsmagazin CAPITAL einen draufgelegt und just die 2018er Edition veröffentlicht. Unter dem schönen Titel „Wir sind die Zukunft“ findet jeder an Schüler- und Ausbildungsmarketing Interessierte im aktuellen CAPITAL Magazin einen 13...

HR Hero - Human Resources News
23. Oktober, 09:00 Uhr

Montag, 22. Okt

Karriere.at Blog
22. Oktober, 11:17 Uhr

Die einfachen Dinge sind oft gar nicht so einfach wie gedacht, während Komplexes heruntergebrochen ja manchmal doch ganz simpel ist. Von blinden Reisenden, einem Schriftsystem als Friedensprojekt und Menschen, die aus der Toilette trinken. Diese 9 Erkenntnisse haben wir von der TEDxVienna 2018 für euch mitgebracht: TED Talks bringen Licht ins Dunkel, faszinieren und stacheln […] Der Beitrag...

HRweb
22. Oktober, 07:43 Uhr

Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür gibt es Ursachen, die man vermeiden kann. Autor: Franco Pörtner Analysiert mit den Verlauf von nicht oder wenig erfolgreichen Projekten, die auf ein Wachstum von Unternehmen –  zum Beispiel durch den Zukauf...

HR Hero - Human Resources News
22. Oktober, 09:00 Uhr

HR Examiner
22. Oktober, 11:32 Uhr

Sonntag, 21. Okt

Crosswater Job Guide
21. Oktober, 12:01 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Kaum ein anderer Recruiting-Kanal hat ein solch großes mediales Echo erzeugt wie Social Media Recruiting, die Kandidaten-Ansprache und Bewerbungen in Facebook & Co. Und bei kaum einem anderen Recruiting-Kanal klaffen Meinungen von der empirischen Faktenlage so weit auseinander wie bei Social Media Recruiting. Eine Analyse der Ergebnisse der...

Crosswater Job Guide
21. Oktober, 05:42 Uhr

Die Performance von Microsofts Milliarden-Akquisition LinkedIn spielt eine wichtige Rolle bei der Gesamtkompensation von Microsoft-CEO Satya Nadella. Dabei soll nach den Plänen des Software-Giganten aus Seattle, der vor Jahresfrist das Business-Netzwerk LinkedIn für über 27 Milliarden US-Doller übernommen hatte, die LinkedIn-Performance mit der Stoppuhr gemessen werden. Basis der Messung soll...

Donnerstag, 18. Okt

Karriere.at Blog
18. Oktober, 09:50 Uhr

Was esse ich heute zu Mittag? Eine Frage, die wir uns alle wohl viel zu oft stellen. Im Arbeitsalltag kann das tägliche Mittagsmenü – idealerweise schnell zubereitet, billig und gesund – zur Herausforderung werden. Wir haben einen Profi nach Tipps & Tricks gefragt und dabei drei Rezepte für den (fast) perfekten Officelunch mitgebracht. Acht Uhr […] Der Beitrag Der (fast) perfekte...

kununu Blog
18. Oktober, 07:00 Uhr

HRweb
18. Oktober, 06:00 Uhr

Experten-Interview Ist New Work in Österreich bereits angekommen? Ich mache schnell ein Experten-Interview zu dieser Frage und erhalte erstaunlich divergierende Antworten: sie reichen von „klar ja“ bis zu „nein, keineswegs“. Lesen Sie selbst: Meine Gesprächspartner finde ich im Projekt-Management-Umfeld. Im ersten Interview hier fokussiere ich New Work allgemein, um mir ein Bild über die...

Saatkorn
18. Oktober, 08:08 Uhr

Heute anlässlich der Azubi-Recruiting Trends 2018 ein Gastbeitrag von Felicia Ullrich Felicia Ullrich zu den Azubi-Recruiting Trends 2018 Vielen von ihnen ist die Studie Azubi-Recruiting Trends ein Begriff (hier die Azubi-Recruiting Trends aus dem letzten Jahr). Deshalb möchte ich für die Leser des saatkorn-Blogs heute nicht einfach die Studienergebnisse zusammenfassen (die gibt es nämlich...

Mittwoch, 17. Okt

Karriere.at Blog
17. Oktober, 09:33 Uhr

Das mit den Quereinsteigern ist manchmal ein zwiespältiges Ding: Einerseits zeichnen sie sich durch hohe Motivation aus und brillieren in den Kompetenzen, die sie sich bis dato angeeignet haben. Andererseits werden sie aufgrund ihrer Branchenfremdheit von Unternehmen noch immer als Risiko empfunden. Dabei sollte man Quereinsteiger in Zeiten des Fachkräftemangels als das erkennen, was sie...

Crosswater Job Guide
17. Oktober, 05:50 Uhr

• Personaler investieren für das erste Screening nicht einmal eine Minute pro Lebenslauf • Bewerberfoto ist der erste Blickfang • Der Berufserfahrung wird die meiste Aufmerksamkeit geschenkt • Zeugnisse nur für jeden Zehnten wichtig • Jobhopping bei älteren Bewerbern nicht gern gesehen • Lücken im Lebenslauf müssen schlüssig argumentiert werden Ob aufgrund der gestiegenen Bewerberzahl … ...

Personalpraxis24.de
17. Oktober, 03:14 Uhr

Digitalisierungspessimismus - schon das Wort klingt unschön. In Deutschland scheint er einer aktuellen Studie von Randstad Sourceright zufolge aber weitverbreitet zu sein. Lediglich 33 Prozent stehen dem digitalen Wandel hierzulande optimistisch gegenüber. In Frankreich oder den USA schaut man dagegen sehr viel positiver in die Zukunft. Für die hiesigen Unternehmen könnte das zum Problem werden.

QRC Group
17. Oktober, 11:50 Uhr

HRweb
17. Oktober, 06:00 Uhr

Fremde Sprachen lernen (oder auffrischen), schnell und intensiv – klingt spannend und funktioniert: Berlitz setzt es im „Total-Immersion-Konzept“ um. Ich bat Dr. Sabine Weiss (Center Director, Berlitz Austria, Foto rechts) zum Interview, um Details über dieses Konzept zu erfahren:   Sprachen lernen mit dem Total-Immersion-Konzept – was steckt konkret dahinter? Das Flaggschiff der Berlitz...