HR-Stellenanzeigen




Top-News der letzten Tage

Dienstag, 08. Jun

Capital.de - Karriere
08. Juni, 13:30 Uhr

Corona-Warn-App, Strategiewechsel und Kursabsturz: SAP hat es zurzeit nicht leicht. CTO Jürgen Müller erklärt, was die Warn-App in der Pandemie leistet, wie SAP mit Homeoffice umgeht, und was er vom Stand der Digitalisierung in Deutschland hält Europas größter Softwarekonzern hat aufregende Monate hinter sich: Gemeinsam mit der Deutschen Telekom entwickelte SAP die Corona-Warn-App, die 28...

KarriereSPIEGEL
08. Juni, 06:29 Uhr

Auch nach der Pandemie werden viele Menschen im Homeoffice arbeiten. Wer trägt dann Miete, Strom und Ausstattung? Und wie werden Überstunden erfasst? Was Ver.di-Gewerkschaftschef Reuter jetzt fordert.

Haufe: Personal
08. Juni, 22:15 Uhr

Die Recruiting-Qualität deutscher Arbeitgeber bleibt trotz Homeoffice und zunehmender Digitalisierung der Prozesse auf hohem Niveau. Wie die Best-Recruiters-Studie herausgefunden hat, haben viele Unternehmen die Usability ihrer Stellenanzeigen verbessert und die Bewerberkommunikation beschleunigt.Mehr zum Thema 'Trends im Recruiting'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

CA Controller Akademie
08. Juni, 05:12 Uhr

Die Finanzberichterstattung wird digital. Die Finanzberichterstattung zum Geschäftsjahr 2020 hält einige Besonderheiten bereit. Diese beschränken sich nicht nur auf die vielen Unwägbarkeiten im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie. Erstmals müssen börsennotierte Unternehmen ihre Zahlenwerke auch im neuen elektronischen Berichtsformat ESEF präsentieren. Dies stellt die Unternehmenspraxis vor...

Personalpraxis24.de
08. Juni, 22:00 Uhr

Leistungen aus einem US-amerikanischen Altersvorsorgeplan "401(k) pension plan" sind sonstige Einkünfte gemäß § 22 Nr. 5 Satz 1 EStG. Das hat der BFH entschieden.

Marcus K. Reif
08. Juni, 12:00 Uhr

Manche Vorgesetzte überraschen in Gesprächen mit dem Wunsch, dass man für seinen Job brennen möge. Auch in Interviews hörte ich das schon selbst, meine Lieblingsgegenfrage ist dann: “Wollen Sie einen Personaler haben oder eine Fackel?”. Die Liebe, die dir der Job gibt, ist eine Obsession. Da kommt nichts zurück. Weshalb auch immer lebt die Obsession […] Der Beitrag Niemand muss für seinen Job...

KarriereSPIEGEL
08. Juni, 12:22 Uhr

Immer mehr Menschen sind geimpft – aber viele eben nicht. Das macht die Lage in den Betrieben kompliziert: Kantine nur nach Piks? Brauchen alle Beschäftigten eine Maske? Impft der Betriebsarzt? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

Human Resources Manager
08. Juni, 07:35 Uhr

Wer klärt in Zukunft die Missverständnisse auf, die zwischen Menschen und künstlichen Intelligenzen entstehen? Ein erzählerischer Blick in die Zukunft.

Capital.de - Karriere
08. Juni, 10:00 Uhr

Johann König gehört heute zu den wichtigsten Galeristen weltweit. Dabei verlief der Start recht holperig, nur mit Glück konnte König die Pleite abwenden. Warum der Galerist mit Geld sparsam umgeht, erzählt er im Podcast „Meine erste Million“ Johann König ist einer der erfolgreichsten Galeristen des Landes. Mit einer Galerie gegenüber der Volksbühne in Berlin startete […] Der Beitrag Johann...

HR Performance Online
08. Juni, 06:00 Uhr

Das Assessment-Center (AC) oder Development-Center (DC) ist seit Jahrzehnten in zahlreichen Studien und Metastudien als das vorhersagesicherste, aber auch als das aufwendigste Instrument zur Personalauswahl bewertet worden. Bedingung ist jedoch: Dass es gut konstruiert ist und optimal durchgeführt wird. Gilt das auch online? Online-Assessment-Center bieten einige Vorteile, aber auch Nachteile...

HR Performance Online
08. Juni, 06:00 Uhr

Viele Mitarbeiter arbeiten derzeit noch im Home-Office – die Stimmung innerhalb der Organisation wahrzunehmen, ist daher schwierig. Vermehrt setzen Unternehmen nun auf Online-Umfragen. Sechs Tipps, wie das Feedback von Anfang an gelingt. Online-Umfragen haben einen großen Vorteil: Unternehmen führen sie schnell durch und werten sie unkompliziert aus. Auf dem Markt existieren bereits viele...

HR Performance Online
08. Juni, 10:00 Uhr

Mit der Einführung der Digitalen Personalakte stellt sich die Frage nach Aufbewahrungs- und Löschfristen neu. Die Datenschutz-Grundverordnung gibt seit ihrem Inkrafttreten im Mai 2018 einen strengen Rahmen vor: Personenbezogene Daten – und damit im Wesentlichen der gesamte Inhalt der Digitalen Personalakte – dürfen nur so lange gespeichert werden, wie dies für die Verarbeitungszwecke...

Haufe: Personal
08. Juni, 14:58 Uhr

Die Dorint Gruppe hat ihre Hotels mit einer Übertragungstechnik ausgestattet, die es erlaubt, hybride Tagungen abzuhalten. Professionelle Unterstützung erhält die Hotelkette von mehreren Technikpartnern.Mehr zum Thema 'Tagungslocation'...Mehr zum Thema 'Virtuelle Zusammenarbeit'...Mehr zum Thema 'Kongress'...Mehr zum Thema 'Hotel'...

Haufe: Personal
08. Juni, 14:24 Uhr

Expertinnen und Experten sind sich sicher, dass Hologramme zu einer wichtigen Hilfe für Keynote-Speaker werden. Die Technikkosten für einen Einsatz der dreidimensionalen Bilder vor Ort sind derzeit aber noch sehr hoch.Mehr zum Thema 'Tagungslocation'...Mehr zum Thema 'Kongress'...Mehr zum Thema 'Messe'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

datenschutz notizen
08. Juni, 08:00 Uhr

Wer einen Newsletter verschickt, der möchte gerne auch wissen, ob er gut ankommt – und zwar nicht nur technisch (also ob er übermittelt wurde), sondern auch inhaltlich (ob es interessant ist). Dahinter steckt natürlich der häufig gesehene und gern unternommene Versuch, die Wirksamkeit einer Werbekampagne zu messen (und sie der Chefetage im Unternehmen schmackhaft zu machen). Da hier...

Personalmagazin
08. Juni, 14:29 Uhr

Coaching verschiedenen Formen gehört inzwischen zum Repertoire der Personalentwicklung. Auch beim Mentoring haben sich unterschiedliche Formate herausgebildet. Ein Überblick.

Personalwirtschaft
08. Juni, 06:51 Uhr

Wie intensiv dürfen Mitarbeiter die EM-Spiele während ihrer Arbeitszeit verfolgen? Und was können, müssen uns sollten Unternehmensleitung und Personalabteilung regeln?

Personalwirtschaft
08. Juni, 12:35 Uhr

Personenbezogene Arbeitsschutzmaßnahmen wie Abstand und Maskenpflicht werden in deutschen Unternehmen gegen Corona häufiger eingesetzt als organisatorische.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Juni, 07:00 Uhr

Gesund Grenzen zu setzen ist für den eigenen Erfolg und das eigene Glück unsagbar wichtig und fällt doch vielen schwer. Dieses Buch hilft…