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die chefin - Der Blog für Führungsfrauen

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06.11.2017
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Beiträge

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
13. Juni, 05:42 Uhr

Manuela Rousseau möchte Mut machen: Mut, Ja zu sagen zu Chancen, die es ermöglichen, den Berufsweg nach eigenen Regeln zu gestalten. Mut, authentisch zu sein, um überholte Klischees zu überwinden. Manuela Rousseau, seit zwanzig Jahren Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG, legt mit ihrem Buch Wir brauchen Frauen, die sich trauen einen inspirierenden Erfahrungsbericht vor, der Frauen Mut...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
15. Juni, 13:55 Uhr

Frauen sind einer neuen Studie zufolge häufige mit Vorurteilen im Job konfrontiert als Männer. Fast jede vierte Frau hat bereits entsprechende Erfahrungen im Arbeitsleben gesammelt. Das ergab eine repräsentative Umfrage im Auftrag der Initiative Chefsache befragte das Meinungsforschungsinstitut Civey. Demnach haben 23,7 Prozent der Frauen aber nur 9,3 Prozent der Männer Vorurteile aufgrund des...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
11. Juni, 14:18 Uhr

Wie kann man ungesundem Stress am besten vorbeugen – und zwar auch im Alltag? Indem man bewusst in der Freizeit abschaltet, zeigt eine neue Studie.   So stellt eine Studie fest, dass man sich selbst nach sehr stressigen Tagen gut erholen kann, wenn man sich bewusst Zeit für die Erholung in der Freizeit einplant. Das berichtet Wirtschaftspsychologie aktuell.  Demnach würde bewusstes Abschalten...

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07. April, 05:28 Uhr

Die Generation Z, die heute bis zu 25-Jährigen, starten ins Berufsleben. Sie sind um das Jahr 2000 geboren und wuchsen mit Helikoptereltern auf. Was kommt da auf die Arbeitswelt zu? Dieser Frage gehen die ersten Generationenstudien nach und kommen zu einem interessanten Ergebnis: Die Generation Z scheint sich demnach von der Generation Y und allen Älteren stark zu unterscheiden. Nicht nur die...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
19. Januar, 16:35 Uhr

Eigentlich sind Pausen gesetzlich klar geregelt. Doch jede vierte Beschäftigte arbeitet durch, zeigt eine Antwort des Bundesarbeitsministeriums auf eine kleine Anfrage der Linkspartei. Nach dem Arbeitszeitgesetz müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eigentlich spätestens nach sechs Stunden eine halbe Stunde Pause machen. Doch in der Realität kommt das selten vor. Aus der Antwort des...

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20. April, 06:10 Uhr

Weshalb wächst der Gender Pay Gap mit dem beruflichen Erfolg? Müssen Frauen besser verhandeln lernen, oder sind die Unternehmen gefragt, um die Lohnlücke zu schließen? Henrike von Platen, Gründerin des Fair Pay Innovation Labs, und Christian Böhnke, Chef von HUNTING HER im Gespräch. Noch nie gab es an einem Equal Pay Day in Deutschland so viel Aufmerksamkeit für den Einkommensunterschied...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
27. Januar, 13:05 Uhr

Viele Frauen, die Teilzeit arbeiten, sind glücklich mit der reduzierten Arbeitszeit. Und zwar obwohl ihnen die finanziellen langfristigen Folgen bewusst sind. Das stellt eine neue Studie fest.Das geht aus einer Untersuchung des Delta-Instituts für Sozial- und Ökologieforschung im Auftrag des Bundesfamilienministeriums hervor. Das Familienministerium wollte wissen, wie zufrieden...

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28. April, 08:43 Uhr

Führungsfrauen als moderne Trümmerfrauen der Wirtschaft: Werden Managerinnen eher dann in Spitzenpositionen berufen, wenn sich ein Unternehmen in einer Krise befindet? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine neue Untersuchung. Das berichtet Wirtschaftspsychologie aktuell  über die Studie „The Glass-Cliff Myth – Evidence from Germany and the UK“ , die gerade gerade im Fachmagazin „The Leadership...

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12. Mai, 05:38 Uhr

Wie viel sind den Deutschen ihre Mütter wert? Glaubt man einer aktuellen Umfrage des Handelsverbands sind es 850 Millionen Euro. In dieser Höhe nämlich wollen die meisten für ihre Mütter Geschenke kaufen. Ganz vorne mit dabei: Blumen, Kosmetika, Süßigkeiten, Parfüm. Für die Umfrage wurden 1.500 Verbraucherinnen und Verbraucher befragt. Die allermeisten erklärten, dass sie ihrer Mutter jedes...

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14. Mai, 06:54 Uhr

Role Models können viel bewirken. Dabei müssen sie zu den Themen passen, die kommuniziert werden. Warum Vorbilder im Unternehmen so wichtig sind, weiß Anke van Beekhuis, Expertin für geschlechterausgewogenes Management. Ein Gastbeitrag von Anke van Beekhuis „Wir brauchen mehr Role Models“, heißt es seit Jahren, wenn es um Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen geht. Zu Recht: Role Models...

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03. Juni, 14:33 Uhr

Die Vorfreude auf etwas macht Menschen ungeduldig – und verändert auch die zeitliche Wahrnehmung. Das stellt eine neue Studie fest. Wenn uns eine Belohnung in Aussicht steht, sind wir demnach ungeduldiger und haben den Eindruck, die Zeit vergehe langsamer. Das haben Forschende des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung in zwei Experimenten festgestellt, berichtet...

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28. März, 07:30 Uhr

Alle sind sich einig, lebenslanges Lernen ist die Wunderwaffe, um mit der sich rasant verändernden Arbeitswelt Schritt halten zu können. Martina Nieswandt weiß, wie man Mitarbeiter und Unternehmen motiviert, sich dieser Herausforderung zu stellen. Martina Nieswandt ist Gründerin und Geschäftsführerin der Denkwerkstatt für Manager. Mit ihren Kunden entwickelt sie seit 1986 als Beraterin,...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
20. Dezember, 10:34 Uhr

Männer und Frauen sind in Deutschland immer noch nicht gleichberechtigt. Die Lücke bis zur vollkommenen Chancengleichheit ist nur zu 77,& Prozent geschlossen. Das stellt der neue Global Gender Gap Report fest. Deutschland ist in dem Ranking sogar weiter nach hinten gerutscht und kommt nur noch auf Platz 14. Im Vorjahr kam Deutschland noch auf den zwölften Platz. 2006, im ersten Jahr des...

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26. März, 06:36 Uhr

Stress? Überlastung? Drohender Burnout? Die Gesundheitspädagogin Melanie Kohl weiß, wie Stressgeplagte die Herausforderungen des Berufs- und Privatlebens unter einen Hut bringen. Eine wichtige E-Mail kurz vor Feierabend, ein Abgabetermin, der drängt, ein Konflikt in der Familie oder der tägliche Verkehrsstau – dem Stress kann man nicht davon laufen, ist Melanie Kohl, Gesundheitspädagogin für...

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15. November, 14:20 Uhr

Was macht Beschäftigte krank? Vor allem sinnentleerte Tätigkeit, fehlendes Lob und ungesunde Bedinungen – zum Beispiel Schichtarbeit, fehlende Rückzugsräume – sowie miese Führung. Das stellt der neue Fehlzeitenreport fest. Arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Feedback und fehlt ihnen Anerkennung oder die Rückmeldung, dass sie einen wertvollen Beitrag leisten, kann das auf Dauer...

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19. März, 06:30 Uhr

Ob im Beruf oder privat – sich Ziele zu setzen und diese dann auch zu erreichen, ist nicht immer einfach, aber machbar. Susanne Nickel weiß, wie man seine Stärken und Schwächen bestimmen, aus Wünschen Ziele machen und nach den Sternen greifen kann. Ein Gastbeitrag von Susanne Nickel „Bis Ende des Jahres bin ich Projektleiterin.“ „Mein Ziel ist es, die beste Pasta der Stadt zu verkaufen.“...

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14. März, 06:38 Uhr

Dinge anpacken, auch wenn einem dabei starker Gegenwind ins Gesicht weht, liegt Astrid Kleinhanns-Rollé. Als Managing Director der WU Executive Academy lässt sie gemeinsam mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern Ideen wahr werden. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 ist Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé Managing Director der WU Executive Academy. Unter ihrer Führung hat sich die Akademie im Laufe...

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08. März, 16:36 Uhr

Frauen übernehmen weiterhin einen Großteil der Hausarbeit. Das zeigt eine Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov, wonach 84 Prozent der Frauen vor allem Hausarbeit verrichten. Auch eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) kommt zu dem Ergebnis, dass Frauen  deutlich mehr Zeit mit unbezahlter Hausarbeit und Kinderbetreuung verbringen als Männer. An Wochentagen...

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08. März, 07:01 Uhr

Hinter jeder großen Frau steht eine andere große Frau. Erst ein gigantisches Netzwerk hat es den toughen Frauen möglich gemacht, etwas vollkommen Neues zu wagen und die Welt nach ihren Vorstellungen zu verändern. „Kein Mensch ist eine Insel“, schrieb John Donne, niemand kann allein überleben, geschweige denn gedeihen. Und doch ist es genau das, was Frauen im Laufe der Geschichte versuchen...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
04. April, 09:40 Uhr

Frauen und Verantwortungsübernahme, das passt zusammen. Kommt aber Ruhm dazu, wird es schwer. So zumindest die Erfahrung der Konfliktexpertin Anke Sommer. Ein Gastbeitrag von Anke Sommer Die Erfahrungen meiner Leadership-Coachings für Unternehmerinnen und -Gruppenarbeiten mit Chefinnen und Chefs belegen dieses systemisch bedingte Phänomen. Dabei heißt systemisch hier so viel wie: eine...

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27. März, 10:22 Uhr

Immer mehr Menschen fallen im Job aus, weil sie nicht mehr können – vor allem wegen der Psyche. Die Zahl der Krankentage wegen psychischer Probleme hat sich in Deutschland innerhalb von zehn Jahren mehr als verdoppelt. Das geht laut den Zeitungen der Funke Mediengruppe aus einer Antwort des Arbeitsministeriums auf eine Anfrage der Linksfraktion hervor. Demnach stieg die Zahl von 48 Millionen im...

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07. März, 06:41 Uhr

Mit 19 Jahren zieht es Fily Mihan ohne den vermeintlich sicheren Plan „Abi – Studium – Job“ nach Berlin. Ihr Motto: „erst mal machen!“ So ist Mihan bei dem Start-up GoodJobs von der Praktikantin in eine Rolle hineingewachsen, die andere als „Chefin“ oder „Head of“ bezeichnen. Seit 2016 baut Fily Mihan GoodJobs Stein für Stein mit auf. Dabei war die 23-Jährige anfangs das berühmte „Mädchen für...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
03. Februar, 15:58 Uhr

Frauen in Führungspositionen haben es immer noch schwer. Das liegt aber nicht nur an den Männern. Sondern auch an anderen Frauen, zeigt eine neue Studie. Über diese berichtet Wirtschaftspsychologie aktuell. Forscher der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf (HHU) hatten dabei untersucht, wie stark verbreitet Vorbehalte gegenüber Führungsfrauen sind. Außerdem wollten die Forscher...

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15. März, 11:37 Uhr

Was eint Millioärinnen und Millionäre? Das hat eine neue Studie untersucht und dabei erstaunliches herausgefunden. Millionärinnen und Millionäre sind demnacht emotional stabiler, leistungsorientierter aber auch narzisstischer als die Normalbevölkerung. Das haben Forscherinnen und Forscher der Universitäten Mainz und Münster sowie Ökonomen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung...

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26. Februar, 07:47 Uhr

Doreen Huber hat ein unglaubliche Karriere vorzuweisen. Leicht war ihr Weg jedoch nicht. Geholfen hat ihr dabei immer, einen positiven Blick auf die Zukunft zu haben und sich von Hürden nicht einschüchtern zu lassen. Doreen Huber hat diverse Start-ups aufgebaut und gegründet. Mit Lemoncat, einem Online-Marktplatz für Business-Catering, verbindet sie seit 2016 alle ihre Leidenschaften: kreativ...

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21. Februar, 17:38 Uhr

Nach Brandenburg will jetzt ein weiteres ostdeutsches Bundesland nachziehen. Die rot-rot-grüne Regierung in Thüringen will Parität zwischen Frauen und Männern auf den Landeswahllisten der Parteien einführen, berichtet die Thüringer Allgemeine. Die Grünen hätten dem Bericht zufolge dem Entwurf für ein Paritätsgesetz mit den Koalitionspartnern SPD und Linkspartei zugestimmt. Der Vorschlag sieht...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
07. Februar, 17:22 Uhr

Die SPD hat ein Konzept für einen neuen Sozialstaat vorgelegt. Darin sprechen sich die Sozialdemokraten auch für ein Recht auf Homeoffice aus. Demnach wollen die Sozialdemokraten, dass jeder das Recht hat, von zu Hause aus zu arbeiten. “Wir werden ein Recht auf mobiles Arbeiten und Homeoffice gesetzlich verankern, damit mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von den digitalen Vorteilen...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
01. Februar, 18:13 Uhr

Die Digitalisierung verändert alles, vor allem Geschäftsfelder und Arbeitswelt. Doch nur die wenigsten Unternehmen haben einen Vorstand, der auch für Digitalisierungsstrategien verantwortlich ist. Das stellt eine neue Studie fest. Das berichtet die Wirtschaftwoche über eine exklusive Untersuchung der Beratung Korn Ferry. Demnach benennen nur wenige Unternehmen einen eigenen Verantwortlichen....

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25. Januar, 15:00 Uhr

Ein Grund zum Freuen für alle Berlinerinnen: Der Internationale Frauentag am 8. März ist in der Hauptstadt künftig ein gesetzlicher Feiertag. Damit hat Berlin als erstes Bundesland den Internationalen Frauentag zum Feiertag erklärt. Das Berliner Abgeordnetenhaus beschloss mehrheitlich eine entsprechende Gesetzesnovelle. Freude bei Linken, Kritik von Bürgerlichen und Rechten Die Entscheidung ist...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
18. Januar, 13:32 Uhr

Eine Bewerbung als ausgedruckte Mappe mit Foto, Anschreiben, Lebenslauf und beglaubigten Kopien? Das will kaum noch wer, stellt eine neue Untesuchung fest. Das berichtet Wirtschaftspsychologie aktuell über eine repräsentativen Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom unter 304 Personalverantwortlichen in Unternehmen ab 50 Mitarbeitern. Demnach wollen nur noch drei Prozent der...

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