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Wir sind der Wandel

Wir sind der Wandel
14. Februar, 05:00 Uhr

Der neue Report von Stepstone und Gehalt.de schafft erstmals umfassende Transparenz. Selten wurden so viele Gehaltsdaten ausgewertet. The post Neuer Gehaltsreport schafft gehörig Transparenz first appeared on Wir sind der Wandel.

Wir sind der Wandel
30. März, 03:20 Uhr

Ein hohes Gehalt sorgt für Zufriedenheit? Mitnichten, wie eine aktuelle Gehaltsstudie feststellt. Denn nicht immer hilft viel auch wirklich viel. The post Gehalt allein macht nicht zufrieden first appeared on Wir sind der Wandel.

Wir sind der Wandel
10. März, 07:15 Uhr

Frauen fühlen sich damit unwohler als Männer, einen Gehaltswunsch anzugeben, so eine Studie. Und das hat oft Nachteile. Nur gut jeder fünfte Arbeitgeber macht in seinen Stellenanzeigen Angaben zur Bezahlung. Handelt es sich nicht um eine eindeutig tariflich bezahlte Stelle, bleibt es in der Regel bei vagen und oft beschönigenden Angaben wie “attraktiv”, “fair” oder “branchenüblich”. Das stellt...

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30. Juli, 05:23 Uhr

Die einfachste Formel für eine faire Vergütung ist: gleiches Geld für gleiche Arbeit. Weil aber nicht alle Tätigkeiten identisch sind, braucht es Stellenbewertungen. Wie das funktioniert, weiß der Vergütungsexperte Philipp Schuch. Wir sind der Wandel: Das Entgelttransparenzgesetz ist seit Juli 2017 in Kraft. Aber auch nach knapp vier Jahren ist das Thema Gehalt hierzulande weitgehend tabu....

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18. Februar, 07:00 Uhr

Eine aktuelle Befragung zeigt: Fast 40 Prozent der Beschäftigten verhandeln nie ihr Gehalt, jede und jeder Vierte hatte noch nie eine Gehaltssteigerung und fünf Prozent warten darauf, dass ihr Arbeitgeber auf sie zukommt. Dabei zahlt es sich aus, zu verhandeln. The post Viele Beschäftigte verkaufen sich unter Wert first appeared on Wir sind der Wandel.

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25. August, 06:00 Uhr

Wer ein Jura-, Medizin- oder Wirtschaftsingenieurstudium abgeschlossen hat, gehört zu den Topverdienern, so der aktuelle Stepstone-Gehaltsreport. Wer ein Jurastudium abgeschlossen hat, darf sich über die im Schnitt mit am höchsten Einstiegsgehältern freuen. Durchschnittlich mit 52.000 Euro Jahresbrutto steigen die Absolventinnen und Absolventen im ersten Job ein. Noch mehr bekommen...

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29. September, 06:07 Uhr

Wer zu einer Kur fährt, fährt in der Regel nicht in den Urlaub, sondern absolviert einen auf seine Gesundheit ausgerichteten Aufenthalt in einer entsprechenden Einrichtung. Doch was ist mit dem Gehalt? The post Müssen Unternehmen das Gehalt während einer Kur zahlen? first appeared on Wir sind der Wandel.

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30. Juni, 05:00 Uhr

In der Pflege arbeiten überwiegend Frauen. Und trotzdem werden sie in der Regel schlechter bezahlt als ihre wenigen männlichen Kollegen – das zeigen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes für das Jahr 2020. Demnach bekommen Pflegerinnen – auch wenn sie genauso qualifiziert sind wie ihre männlichen Kollegen und ebenso viele Wochenstunden arbeiten – im Durchschnitt weniger Gehalt. Das...

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27. Oktober, 06:00 Uhr

...sprechen jedoch kaum darüber. Eine aktuelle Umfrage zeigt allerdings ebenfalls, dass sich auch Männer schlecht bezahlt fühlen – und auch nicht gerne darüber sprechen. The post Frauen fühlen sich unfair bezahlt… first appeared on Wir sind der Wandel.

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03. März, 06:30 Uhr

Mehr Gehaltstransparenz – und das europaweit: Die EU-Kommission plant Medienberichten zufolge eine Richtlinie, die mehr Lohngerechtigkeit bringen soll. Der Gender Pay Gap ist fast überall in Europa ein Problem, aber vor allem in Deutschland: Hierzulande verdienen Frauen nach wie vor erheblich weniger als Männer. Im Dezember 2020 teilte das Statistische Bundesamt mit, dass die unbereinigte...