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Wir sind der Wandel

Wir sind der Wandel
10. März, 07:15 Uhr

Frauen fühlen sich damit unwohler als Männer, einen Gehaltswunsch anzugeben, so eine Studie. Und das hat oft Nachteile. Nur gut jeder fünfte Arbeitgeber macht in seinen Stellenanzeigen Angaben zur Bezahlung. Handelt es sich nicht um eine eindeutig tariflich bezahlte Stelle, bleibt es in der Regel bei vagen und oft beschönigenden Angaben wie “attraktiv”, “fair” oder “branchenüblich”. Das stellt...

Wir sind der Wandel
03. März, 06:30 Uhr

Mehr Gehaltstransparenz – und das europaweit: Die EU-Kommission plant Medienberichten zufolge eine Richtlinie, die mehr Lohngerechtigkeit bringen soll. Der Gender Pay Gap ist fast überall in Europa ein Problem, aber vor allem in Deutschland: Hierzulande verdienen Frauen nach wie vor erheblich weniger als Männer. Im Dezember 2020 teilte das Statistische Bundesamt mit, dass die unbereinigte...