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Frauen in Führungspositionen: Eine anhaltende Unterrepräs...

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08. Januar, 05:00 Uhr

Der Anteil von Frauen in Spitzenpositionen in Deutschland hat in den vergangenen Jahren zwar leicht zugenommen, immer noch sind sie auf der oberen Stufe privater Unternehmen aber deutlich unterrepräsentiert. The post Frauen in Führungspositionen: Eine anhaltende Unterrepräsentation first appeared on Wir sind der Wandel.
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„Meine fehlenden Medienerfahrungen sind Fluch und Segen z...

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16. August, 07:00 Uhr

Man kann sagen, dass Katharina Wolff die Verlagsbranche aufgemischt hat. Denn an den Erfolg eines Wirtschaftsmagazins für Frauen glaubte kaum jemand in der Medienbranche. Mit Strive belehrt die Verlegerin die Branche eines Besseren. The post „Meine fehlenden Medienerfahrungen sind Fluch und Segen zugleich“ first appeared on Wir sind der Wandel.
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Delegieren: Königsdisziplin der Führungskraft

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08. November, 06:00 Uhr

Viele Führungskräfte kennen das frustrierende Gefühl nur allzu gut: Ihre Beschäftigten wollen jeden noch so kleinen Schritt bis ins kleinste Detail besprechen. Schuld haben dabei aber nicht die Beschäftigten, sondern die Führungskräfte selbst. The post Delegieren: Königsdisziplin der Führungskraft first appeared on Wir sind der Wandel.
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Kündigungsbereitschaft so hoch wie nie

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23. Mai, 05:00 Uhr

Durch die Pandemie stellen viele Beschäftigte ihr berufliches Dasein in Frage. Mit verheerenden Folgen für Unternehmen, denn die Kündigungsbereitschaft ist so hoch wie nie. Dabei könnte es so einfach sein. The post Kündigungsbereitschaft so hoch wie nie first appeared on Wir sind der Wandel.
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Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun

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11. Mai, 05:00 Uhr

Wollen Führungskräfte vorankommen, müssen sie die kritische Selbstreflexion beherrschen. Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun, auch Adlerperspektive genannt, hilft dabei dem gesamten Unternehmen. The post Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun first appeared on Wir sind der Wandel.
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Managerinnen erobern Vorstandsetagen

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01. November, 06:00 Uhr

Eine aktuelle Studie der gemeinnützigen Allbright-Stiftung zeigt: Frauen haben an der Spitze deutscher Unternehmen einen bemerkenswerten Fortschritt erzielt. The post Managerinnen erobern Vorstandsetagen first appeared on Wir sind der Wandel.
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„In Deutschland herrscht wenig Experimentierfreude“

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01. September, 06:00 Uhr

Simone Lis bringt deutschen CEOs das Silicon Valley-Mindset näher und vernetzt sie mit dortigen Start-ups. Weil die CEOs aber gar nicht so schnell einfliegen können, wie sich dort die Technik weiterentwickelt, hat sie ein Lernprogramm entwickelt. The post „In Deutschland herrscht wenig Experimentierfreude“ first appeared on Wir sind der Wandel.
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„Teilen von Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg“

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06. Juli, 05:00 Uhr

Wenn das Teilen von Wissen den Erfolg eines Unternehmens sichert, müssen wir Rahmenbedingungen entwickeln, die den Wissenstransfer fördern, ist Mario Kestler, Geschäftsführer der Haufe Akademie, überzeugt. The post „Teilen von Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg“ first appeared on Wir sind der Wandel.
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„Jeder sollte sich ein wenig Übergangszeit gönnen“

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03. August, 05:00 Uhr

Der erste Arbeitstag nach dem Urlaub kann grausam sein. Eben noch lag man am Strand, jetzt soll man wieder auf Arbeitsmodus schalten – und kann nicht. Was gegen den Post-Urlaubs-Blues hilft, weiß Carola Kleinschmidt. The post „Jeder sollte sich ein wenig Übergangszeit gönnen“ first appeared on Wir sind der Wandel.
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Was hilft Frauen in der Arbeitswelt wirklich?

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30. September, 05:30 Uhr

Die mobile Arbeitswelt hat viele Schattenseiten – vor allem für Frauen. Dennoch gibt es sie, die besten Arbeitgeber für Frauen. Welche das sind, hat die Brigitte Academy mit Territory Embrace in einer aktuellen Studie herausgefunden. The post Was hilft Frauen in der Arbeitswelt wirklich? first appeared on Wir sind der Wandel.
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„Höher, schneller, weiter“ ist vorbei

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26. August, 05:15 Uhr

Sinnstiftende Führungskräfte leben Nachhaltigkeit in allen Facetten: ökologisch, sozial, verantwortlich. Die Ära der Unternehmen, die immer nur höher, schneller, weiter präferieren, ist vorbei, so Markenspezialist Jon Christoph Berndt im Interview. The post „Höher, schneller, weiter“ ist vorbei first appeared on Wir sind der Wandel.
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Toxische Menschen am Arbeitsplatz erkennen

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29. September, 05:29 Uhr

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„Unternehmen haben den Menschen aus dem Blick verloren“

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04. November, 06:30 Uhr

Menschen können im Zweifelsfall ohne Unternehmen leben, aber Unternehmen können ohne Menschen nicht existieren, so Tim Alexander, CMO der Deutschen Bank, im Interview. Bei vielen Unternehmen ist das (noch) nicht angekommen. The post „Unternehmen haben den Menschen aus dem Blick verloren“ first appeared on Wir sind der Wandel.
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Präsenzpflicht drückt auf Stimmung

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22. April, 05:00 Uhr

Mitarbeitende, die der Meinung sind, dass ihre Unternehmen noch keine transparenten Pläne für die Zukunft der Arbeit haben, geben mit viermal höherer Wahrscheinlichkeit an, sich im kommenden Jahr auf jeden Fall eine neue Stelle zu suchen, so die globale Pulse-Studie des Future Forum. The post Präsenzpflicht drückt auf Stimmung first appeared on Wir sind der Wandel.
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Digitaler Stress: Strategien zur Prävention

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02. Januar, 05:59 Uhr

Digitaler Stress ist allgegenwärtig. Wissenschaftlich belegt ist, dass er uns krank machen sowie erfolgskritisch für Unternehmen sein kann. Was präventiv hilft, weiß David Bausch. The post Digitaler Stress: Strategien zur Prävention first appeared on Wir sind der Wandel.
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Mit Freundlichkeit zu einer nachhaltigen Wirtschaft

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29. Dezember, 06:30 Uhr

Authentisch gelebt, ist Kindness ein Prinzip, das sich strategisch einsetzen lässt, um den Erfolg eines Unternehmens zu steigern. Oona Horx Strathern erläutert im Interview, was die entscheidenden Faktoren einer Kindness-Strategie sind. The post Mit Freundlichkeit zu einer nachhaltigen Wirtschaft first appeared on Wir sind der Wandel.
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Erfolgreich sein, wenn andere untergehen

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16. Juni, 06:00 Uhr

Der radikale Wandel ist keine normale Veränderung des Geschäftsumfelds, sondern bedroht fundamental die Existenz von Unternehmen. Wie Unternehmen erfolgreich sind, während andere untergehen, erzählt Niklaus Leemann im Interview. The post Erfolgreich sein, wenn andere untergehen first appeared on Wir sind der Wandel.
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Der Weg zu mehr Wohlbefinden

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02. Januar, 05:58 Uhr

Kriege, das Klima, die Inflation – die aktuelle Zeit verlangt uns allen viel ab. Was wir jetzt brauchen, ist Zuversicht. Was einfach klingt, ist herausfordernd. Dazu müssen wir mental stark sein. Genau hier liegt aber die Schwierigkeit. Viele fühlen sich aktuell mental erschöpft. The post Der Weg zu mehr Wohlbefinden first appeared on Wir sind der Wandel.
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Erreichbarkeit an Weihnachten ist purer Stress

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22. Dezember, 05:15 Uhr

Eine aktuelle Umfrage offenbart, dass ein erheblicher Teil der Büroangestellten in Deutschland mit Stress in die Weihnachtszeit startet. Der Hauptgrund für diese Belastung ist die Erwartung, ständig für den Arbeitgeber erreichbar sein zu müssen. The post Erreichbarkeit an Weihnachten ist purer Stress first appeared on Wir sind der Wandel.
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Deutsche sind wechselwillig

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20. September, 06:00 Uhr

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Sichtbarkeit durch Personal Branding

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03. Juli, 05:45 Uhr

Ohne Personal Branding geht es nicht mehr, sagen die einen. Ich will überhaupt keine Marke werden, sagen die anderen. Christina Richter unterstützt die, die sich ein glasklares Profil wünschen. Im Interview erzählt sie, wie das geht. The post Sichtbarkeit durch Personal Branding first appeared on Wir sind der Wandel.
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KI: Was wir wissen müssen

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25. November, 06:00 Uhr

Man sieht sie nicht, man nimmt sie nicht wahr, aber sie ist inzwischen fast überall: die künstliche Intelligenz. Sie wird gefürchtet, überbewertet, verteufelt oder idealisiert. Eine realistische Einschätzung, was mit ihr möglich ist und wo die Grenzen sind, fällt vor allem Verbraucher schwer. The post KI: Was wir wissen müssen first appeared on Wir sind der Wandel.
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Mehr Chefinnen in öffentlichen Unternehmen

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14. September, 05:45 Uhr

Der Frauenanteil in den Führungsetagen von öffentlichen Unternehmen ist gestiegen. Die Quotenregelungen wirken, aber es dauert, denn die Fortschritte sind weiterhin winzig. The post Mehr Chefinnen in öffentlichen Unternehmen first appeared on Wir sind der Wandel.
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