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Abenteuer HRM

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29. November, 11:03 Uhr

Personalhandbücher sind kein Schmarrn...sondern wirklich ein gutes Informationsmittel. Die Art und Weise, wie man es treffend fürs Unternehmen formuliert oder absetzt, ist sehr individuell. Hier gebe ich kleine Tipps. Mehr bekommst Du in der HR-Masterclass, die in ein paar Tagen beginnt: Hier:Ich freue mich auf Dich, herzlich,...

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20. September, 07:33 Uhr

Es gibt viele Tipps, die mich weitergebracht haben.Aber für mich war der elevator pitch, der beste...damit habe ich viele zum Staunen gebracht. Jedoch habe ihn sehr auf mich und meinen Sprachgebrauch angepasst. Es geht um den Verkauf unser Person.Ja - Verkauf. Ich weiss, Du magst das Wort im Zusammenhang mit HR nicht. Aber höre hier rein und schaue, was damit gemeint ist. Der Tipp kommt aus der...

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22. November, 10:59 Uhr

ich verschenke wieder HR-Wissen. Kleiner Input zur HR-Planung.Mehr und intensiver gibt es in der HR-Masterclass, die jetzt dann startet:  Lieber Gruss, Diana P.S. Danke für Deine Besternung auf Itunes. Der Beitrag Personalplanung #252 erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

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12. April, 05:13 Uhr

Personalentwicklungmacht der Vorgesetzte, sagt Maja, in unserem Gespräch letzte Woche. Maja macht das ganze HR.Nur der Lohn macht die Finanzabteilung.Warum also nicht auf die Personalentwicklung. Hier gebe ich Dir mindestens 7 Tipps, wie Du Deine Position hier stärken kannst. Wenn Du im nächsten Jahr bei der HR-Masterclass dabei sein willst, dann bitte melde Dich hier. Diese Liste nimmt die...

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15. August, 07:55 Uhr

HR-Case Datenschutz geht vor Personalbindung???   Ist das so oder ist es eher so, dass Datenschutz ein Teil guter Personalbindung ausmacht?       Wächst Dein Unternehmen und Du hast immer mehr zu tun? Du möchtest mit modernen HR-Management Schritt halten?   Arbeitst Du auch mit...

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28. März, 06:14 Uhr

Bitte nicht aufregen! Dieser Titel ist ketzerisch gemeint. Personalentwicklung gehört in die Hände des Personalers. Ich habe Dir in diesem Podcast einige Argumente aufgelistet und Dir einen Einblick in die HR-Masterclass gegeben. Herzliche Grüsse,DianaAbonniere den Podcast auf Spotify und höre immer wieder "rein". Im HR-Höck (einmal monatlich per Zoom) kannst Du Dich mit anderen Personalern...

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20. Juni, 07:00 Uhr

Personalerhaltung unser täglich Brot, wenn wir dazu Zeit zur Verfügung gestellt bekommen. Ich erzähle Dir hier den Fall von Lola, die aus dem Urlaub ein Video postete und damit grosse Verwirrung stiftete. Den Orginalpost findest Du hier: Weiter schildere ich Dir einen Fall aus der Getränkebranche, der ein typischen Bild unserer HR-Arbeit zeigt und Lösungen in einer Software gefunden wurde. Viel...

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08. November, 10:44 Uhr

Ich zeige Dir die 4 besten Techniken um Erfolgskontrolle für PE-Massnahmen zu erheben. Fragen dazu beantworte ich in der HR-Masterclass, die bald anfängt. Es sind NUR noch 11 Plätze frei. Jetzt anmelden und Dir Deinen Platz sichern: Der Beitrag Personalentwicklung.... erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

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01. November, 09:24 Uhr

Ich habe gelernt einfach zu leben. Als ich im HR arbeitete habe ich mich oft so geärgert und heute lache ich darüber...bzw. ich weiss gar nicht mehr genau, was die Gründe waren.... Wenn eine Personalerin alt wird, wird sie weise... diese wahre Geschichte von Emma teile ich heute mit Dir.  Viel Freude am Zuhören. HeRzlich Gruss, Diana P.S. Die Masterclass hat noch wenige Plätze frei. Nutze die...

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27. September, 07:13 Uhr

Mit Worten kannst Du viele Situationen entstressen.Mit Worten kannst Du aber auch viele Situationen eskalieren lassen. In diesem Podcast zeige ich Dir das HR-Wording.Tipps, die aus der HR-Masterclass für Dich als Personalerin kommen. Danke an die tolle Arbeit der 25 HR-Fachfrauen, die in der diesjährigen HR-Masterclass sind. Die Türen sind gerade für die nächste Runde geöffnet.Aber Achtung: es...

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02. August, 06:16 Uhr

Personaler unterstützen Führungskräfte.Sie sind Dienstleister und Sparringspartner.In diesem Podcast gebe ich Dir Tipps, wie Du Beratungsgespräche meisterst.Viel Spass beim Zuhören.Ich freue mich, wenn wir uns in linkedin verbinden. Mein Name dort: Herzblutpersonalerin.Mehr und intensiver geht es dann in der HR-Masterclass.Jetzt ist die Warteliste offen:Melde Dich doch an und erhalte frühzeitig...

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14. Juni, 06:37 Uhr

okokIch bin okDu bist nicht ok!Oder bist Du vielleicht ok und ich nicht ok?Besser: wir beide sind voll ok.Was steckt dahinter?Ich zeige Dir in diesem Podcast, wie stark die Haltung das Gespräch beeinflusst. Mehr dazu gibt es in der Facebook-Gruppe oder in der HR-Masterclass.Mehr dazu gibt es die HR-Facebook-Gruppe. Du bist herzlich eingeladen:Danke auch für Deine 5 Sterne zu diesem...

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07. Juni, 06:25 Uhr

KommunikationKennst Du das Sender-Empfänger-Modell? Für Deine HR-Arbeit ist dieses Modell sehr interessant. In diesem Podcast erzähle ich kurz aus dem Alltag eine HR-Dozentin, die auch das Thema Kommunikation unterrichtet. Viel Spass!Mehr dazu gibt es die HR-Facebook-Gruppe. Du bist herzlich eingeladen:Danke auch für Deine 5 Sterne zu diesem Podcast.Damit können mehr und mehr Personaler diesen...

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24. Mai, 06:08 Uhr

Ich gebe Dir in den nächsten 2 Podcasts ganz viele Tipps zu Bewerbungsinterviews. Hier ist: TEil 1 von Bewerbungfragen: Mehr dazu gibt es die HR-Facebook-Gruppe.   Du bist herzlich eingeladen: Danke auch für Deine 5 Sterne zu diesem Podcast. Damit können mehr und mehr Personaler diesen Podcast finden.   Herzlicher Gruss,...

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17. Mai, 06:54 Uhr

In dieser Podcastfolge gebe ich Dir 7 Tipps, wie Du ein Konfliktgespräch moderieren kannst. Mehr dazu gibt es die HR-Facebook-Gruppe. Du bist herzlich eingeladen:Danke auch für Deine 5 Sterne zu diesem Podcast.  Damit können mehr und mehr Personaler diesen Podcast finden. Herzlicher Gruss, Diana Der Beitrag Deine 7...

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04. Juli, 07:00 Uhr

Hier schildere ich einen Business-Case aus dem HR von Lush, die ich auf der Seite meines podcastunterstützers Personio gelesen habe.Sie kämpften mit den normalen Wahnsinn im HR.Zu viel HR-Adminaufwand blockierte die eigentliche Tätigkeit im HR.  Höre mehr und lese nach:Wichtig:Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen an, die Dir den Spielraum geben,...

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18. Juli, 07:46 Uhr

Alle wollen nur Zahlen, Daten und Fakten...wo bleibt Zeit für die eigentliche HR-Arbeit.In diesem Podcast zeige ich Dir den Umgang mit der Wut.Auch hier beschrieben:Danach gebe ich einen Einblick in die HR-Welt der Branche Marketing. Welche Problematiken bestehen hier und welche Lösungsmodelle werden angestrebt?Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen...

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10. Januar, 07:35 Uhr

Wie gehen Sie als Personalerin mit ADHS-Bewerbern um? Diese Frage stellte mir ein Journalist. Ich war gar nicht sprachlos...denn das ist nichts Neues. ADHS-Mitarbeiter sind im Arbeitsleben integriert.Es muss passen.Ich erzähle in diesem Podcast darüber, wie wir mit Bewerbenden umgehen, die ADHS haben. Hier einige Impulse dazu. Du willst Dich mit anderen Personalern austauschen? Komm' doch ins...

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11. April, 12:41 Uhr

Gähn....was für ein Thema, denkst Du. Aber nein: höchst spannend. Hole Dir Tipps, Impulse zur Erfolgskontrolle. Viel Spass, wenn Du mehr wissen willst: Du bist herzlich eingeladen zum HR-Höck: https://dianarothcoaching.com/hr-hoeck-monatlicher-treff-hr/ Melde Dich hier kostenfrei an. Let's talk about HRM! Der Beitrag...

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06. Dezember, 11:10 Uhr

Bist Du manchmal müde?Du wirst von Mitarbeitenden gestalkt?Du zeigst zu viel Mitleid mit den Mitarbeitenden?Ich zeige hier das Bild von Ariane auf, die ihr Verständnis zur Personalarbeit veränderte. Du bist auch interessiert an einem Coaching oder in der aktuellen Masterclass dabei sein? Hier: Ich freue mich sehr, wenn Du Dich bei mir meldest. Lieber Gruss,...

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19. Juli, 06:59 Uhr

Verhältnismässig informierenIn der Serie rund um Kommunikation bespreche ich heute mit Dir die verhältnismässige Information.Die Verhältnismässigkeit ist schwer zu finden und hat sicher mit der individuellen Betrachtungsweise.Mehr und intensiver geht es dann in der HR-Masterclass.Jetzt ist die Warteliste offen:Melde Dich doch an und erhalte frühzeitig Informationen. Hat Dir dieser Podcast...

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10. Mai, 06:27 Uhr

Stellst Du Dir manchmal die Frage:Was will der neue Mitarbeiter?Was kann der neue Mitarbeiter?Welche Werte hat diese Person?Was ist ihm wichtig?Was ist die Grundlage für seine Veränderungswilligkeit?Prof. Dr. Christoph Schönfelder erklärt in diesem Podcast auch, wie man diese Fragen rasch beantwortet bekommt. Es lohnt sich hier einen Stift dabei zu haben und wichtige Informationen...

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03. Mai, 06:00 Uhr

Heute gibt es einen kleinen Einblick in den Workshop Online-Rekrutierung ohne Technik Gedöns (der Führerschein). Ich zähle Dir die Vorteile auf und zeige Dir ein paar kleine Kniffe. Mehr gibt es in meinem Workshop, der ab sofort, zeitungebunden bezogen werden kann.Alle Teilnehmer können dann die Fragen dazu stellen in einem Coachingtermin, den ich für alle freistelle. Hier ist Kurs: Ich freue...

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01. August, 06:30 Uhr

In der Personalgewinnung höre ich immer und immer wieder"Wir leiden unter dem Fachkräftemangel." Lange ein Schlagwort und das vorgeschobene Problem für HR-Prozesse, die nicht laufen und weil es salonfähig geworden ist, gibt es auch eine Lösung, der immer wieder völlig unterschätzt wird.Die Wiederholungstäter.Wie ich das meine, schreibe ich hier. Ich verweise auf einen Post in linkedin und einen...

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06. Juni, 07:00 Uhr

PersonalgewinnungRekrutierungfängt nicht nur mit guten Stelleninseraten an, sondern wird mit einer professionellen Gewinnungsstrategie gekrönt.In diesem Podcast erzähle ich Dira) welche 7 Fehler Du bei der Beurteilung von Bewerbenden vermeiden kannstb) welche Problematiken HR in der Steuerbranche erleben kann und welche Lösungen möglich sind.Die schriftliche Zusammenerfassung zu dieser Folge...

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25. Oktober, 06:07 Uhr

Im HR erlebt man so manches.... souverän, gelassen zu reagieren fällt manchmal sehr schwer.Hier gebe ich Dir Tipps, wie Du zukünftig noch besser Deinen eigenen Weg gehst.Hier bei mir gibt es keine Heilversprechen.Es gibt nicht die Lösung, die glücklich macht Diese Podcastfolge stammt von 2019 und hat die meisten Zuhöreraktionen verursacht. Was denkst Du dazu? Viel Spass,...

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18. Oktober, 06:34 Uhr

Ich heisse nicht nur ROTH sondern ich fühle mich gerade ROT. Kennst Du die Kraft der Farben und was hat das mit HR zu tun? Höre in diese Mini-Folge und hole Dir Deine Kraftfarbe. HeRzlich, Diana P.S.Hier gehts zur Masterclass Der Beitrag Diese Farbe gibt Dir Kraft erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

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11. Oktober, 06:28 Uhr

Deine Werte und Deine Haltung in Deiner HR-Arbeit sind die tatsächlichen Gamechanger, auch wenn Du denkst, das ist alter Zopf. Schreibe mal Deine 5 wichtigsten Werte auf.Schreibe mal auf, für was Du stehen willst. In diesem Podcast gebe ich Dir ganz viele Tipps aus der Masterclass, wie Du Deine Werte zeigst.Wie Du Deine Haltung täglich zeigst.Mehr und intensiver dazu geht es in der...

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04. Oktober, 06:20 Uhr

Akzeptanz im HR. 3 Möglichkeiten hast Du um mit Problemen umzugehen:KämpfenFliehenErstarren Hier gebe ich Tipps, wie lernst zu akzeptieren. HeRzensgruss, DianaHier gehts zur Masterclass:Lese Dich ein und wenn Du Fragen hast, lass' uns reden.  Der Beitrag Akzeptanz im Umgang mit HR-Problemen erschien zuerst auf Diana Roth...

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13. September, 07:25 Uhr

Präsentieren vor der GL?Präsentieren vor den Fühungskräften?Präsentieren vor den MA/Bewerbern - am Elternabend der Lernenden? Hier gebe ich Dir einige Tipps. Komm' in die HR-Masterclass und lasse Dir die intensive Bearbeitung dieser Themen nicht entgehen. Hier mehr: Der Beitrag So präsentiert die HR-Fachperson erschien...

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30. August, 09:01 Uhr

Bewerbungsgespräch vorbei.Und jetzt?Was passiert eigentlich danach?Was gibt es da für Möglichkeiten?Was, wenn Du nur wenige Bewerbungen bekommst?Was, wenn Du nur sehr wenige Bewerbungen hast?Viel Spass beim Zuhören.Dir gefällt mein Podcast und die Themen?Dann kannst Du ihn unterstützen. Indem Du bei Spotify oder in Deiner Podcast-App auf "abbonnieren" bzw. "folgen" klickst und ihm eine...

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23. August, 08:50 Uhr

Mach Du mal.... Kennst Du diesen Satz?Wenn Vorgesetzte ihre Arbeit delegieren. Anforderungsprofile sind ein Dauerbrenner...Hier also nochmals.Viel Spass beim Zuhören.Dir gefällt mein Podcast und die Themen?Dann kannst Du ihn unterstützen. Indem Du bei Spotify oder in Deiner Podcast-App auf "abbonnieren" bzw. "folgen" klickst und ihm eine 5-Sterne-Bewertung gibst.Dies für den Fall, dass Du die...

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16. August, 06:39 Uhr

Mal wieder ein Fall aus der jetzigen Masterclass...ganz und gar nicht ungewöhnlich. Eigentlich spiegelt es meine erlebte Arbeitswelt wieder. Und ja - Auch ich war mal eine ALIBIPERSONALERIN. Viel Spass beim Zuhören.Dir gefällt mein Podcast und die Themen?Dann kannst Du ihn unterstützen. Indem Du bei Spotify oder in Deiner Podcast-App auf "abbonnieren" bzw. "folgen" klickst und ihm eine...

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09. August, 06:25 Uhr

Der Öschberghof Mit welchen Ideen haben sich Firmen in der Krise über Wasser gehalten?   In den nächsten Webinaren gibt es dazu eine Menge Tipps live auf Video.   Melde Dich hier an: https://dianarothcoaching.com/hr-challenge-1-x-1/     Beim Wettbewerb Jobmotor, der zum 15. Mal...

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26. Juli, 05:10 Uhr

Der Bewerber ist überqualifiziert!Sie sind überqualifiziert!Welche Punkte sprechen für eine Einstellung eines überqualifizierten Mitarbeiters, welche dagegen?Welche Erfahrung hast Du gemacht?Mehr und intensiver geht es dann in der HR-Masterclass.Jetzt ist die Warteliste offen:Melde Dich doch an und erhalte frühzeitig Informationen. Hat Dir dieser Podcast gefallen?Ja? Dann freue ich mich sehr...

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12. Juli, 06:51 Uhr

Stufengerechte Information ist leicht! Echt jetzt?Ja, denn wenn Du überlegt und Schritt für Schritt vorgehst, ist es möglich.Mehr und intensiver geht es dann in der HR-Masterclass.Jetzt ist die Warteliste offen:Melde Dich doch an und erhalte frühzeitig Informationen. Hat Dir dieser Podcast gefallen?Ja? Dann freue ich mich sehr über Deine 5Sterne Bewertung auf Itunes. Herzlich,...

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28. Juni, 06:31 Uhr

Nonverbale Kommunikation ist in Gesprächen im HRM sehr wichtig.Selbst, wenn Du nicht redest, wirkst Du.In diesem Podcast erhältst Du gute Tipps.Mehr und intensiver geht es dann in der HR-Masterclass.Jetzt ist die Warteliste offen:Melde Dich doch an und erhalte frühzeitig Informationen. Hat Dir dieser Podcast gefallen?Ja? Dann freue ich mich sehr über Deine 5Sterne Bewertung auf...