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28. Juni, 07:00 Uhr

Wenn HR-Manager eine digitale Personalakte einführen wollen, gelingt dies nur in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Personaler sollten ihn daher von Anfang an in den Entscheidungsprozess einbeziehen.

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17. Juni, 07:00 Uhr

KI-Anwendungen für die Personalabteilung sind in aller Munde. In der Praxis sind HR-Manager aber längst nicht so weit und kämpfen noch mit Papierkram und administrativen Aufgaben. Ein Stimmungsbild.

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13. Mai, 08:01 Uhr

Es gibt sie tatsächlich, die Arbeitgeber, bei denen schuften bis zum Umfallen nicht als oberste Maxime gilt. Das Arbeitgeberportal Kununu hat die zehn Unternehmen ermittelt, bei denen Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen.

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03. Mai, 07:00 Uhr

Die Zahl der Recruiting-Kanäle wird immer vielfältiger: Während Printmedien an Bedeutung verlieren, sind Mitarbeiterempfehlungen stark im Kommen. Zu diesen Ergebnissen kommt der HR-Report 2019 des Personaldienstleisters Hays.

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02. Juli, 07:00 Uhr

Egal, ob IT-Spezialisten, Data Scientists, UX-Designer oder Social-Media-Manager – Digitalexperten sind heiß begehrt auf dem Arbeitsmarkt. Wer sie ködern will, muss zumindest ein gutes Gehalt bieten.

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26. Juni, 12:18 Uhr

Unternehmensgründungen sind ein Motor für wirtschaftliches Wachstum und Wettbewerb. Gut also, dass fast 50 Prozent der Deutschen einer Gründung positiv gegenüber stehen. Allerdings könnten die Rahmenbedingungen besser sein, zeigt der Global Entrepreneurship Monitor.

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06. Mai, 08:00 Uhr

Die Industrie 4.0 hält zahllose Herausforderungen für Unternehmen bereit. Eine Studie hat insbesondere vier Typen von Führungskräften identifiziert, die sich in der vierten industriellen Revolution bewähren.

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14. Juni, 07:01 Uhr

Sexuelle Belästigung und Schikanen im Jobumfeld sind weit verbreitet. Immerhin halten international 71 Prozent der Personaler entsprechende Prävention für ein Topthema der Arbeitswelt. Gesetze allein reichen dabei aber nicht.

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06. Juni, 08:00 Uhr

Führungskräfte erwarten digitale Umwälzungen von Geschäftsmodellen und Prozessen. Mitarbeiter fühlen sich mit den neuen Verantwortlichkeiten aber allein gelassen. Oft stimmen Stellenbeschreibung und aktuelles Rollenbild nicht überein.

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12. Juni, 06:30 Uhr

Mit Psychologie können Manager Mitarbeiter mit Fingerspitzengefühl führen. In welchen Situationen Führungskräfte von psychologischen Kenntnissen profitieren, erklärt Springer-Autor Eric Lippman im Gespräch.

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29. April, 06:30 Uhr

Eine Vielzahl von Kennzahlen spielen im Controlling eine große Rolle. Mit ihnen lässt sich die Entwicklung der einzelnen Bereiche sowie die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens messen. Welche Kennzahlen sind am aussagekräftigsten?

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18. April, 08:00 Uhr

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels verwundert es, wie nachlässig Firmen oft bei der Einarbeitung ihrer neuen Mitarbeiter vorgehen. Dabei nutzen gute Onboarding-Konzepte beiden Seiten.

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12. Juli, 07:00 Uhr

Der Bewerbermarkt ist abgegrast. Klassische Recruiting-Maßnahmen reichen nicht mehr aus. Einer der derzeit vielversprechendsten Ansätze gegen den Fachkräftemangel ist der Einsatz von Mitarbeiter-Empfehlungsprogrammen.​​​​​​​

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24. Mai, 07:21 Uhr

Ihr Stichtag wurde mit Bangen erwartet, doch das Auftaktjahr der europäischen Datenschutzgrundverordnung verlief erstaunlich ruhig. Experten sehen große Chancen in der DSGVO, dennoch halten sich auch kritische Stimmen weiterhin hartnäckig.

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07. Mai, 06:45 Uhr

Bei der Gründung eines Unternehmens muss eine Rechtsform gewählt werden. Für die Entscheidung, welche die richtige ist, spielen steuerliche Gesichtspunkte eine wichtige Rolle, aber nicht nur.

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13. Juni, 06:30 Uhr

Persönliche Gespräche spielen in der Mitarbeiterführung eine große Rolle. Soweit die Management-Literatur zum Thema. In der Praxis bekommt mehr als ein Drittel der Beschäftigten allerdings niemals ein gezieltes Feedback vom Vorgesetzten.

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28. Mai, 07:07 Uhr

Mit 3,03 Prozent des Bruttoinlandprodukts erreichen Wirtschaft und Staat 2017 erstmals deutlich das Ziel der Bundesregierung, drei Prozent des Bruttoinlandprodukts (BIP) für Forschung und Entwicklung (FuE) auszugeben.

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17. Juli, 06:30 Uhr

Mit älteren Arbeitnehmern allein lässt sich das Fachkräfteproblem nicht lösen, allerdings etwas mildern. Warum Organisationen noch auf Senior Talents setzen sollten, erläutert Klaudia Bachinger, Gründerin einer Jobvermittlungs-Plattform für Senioren, im Interview.

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06. Juni, 06:30 Uhr

Die Datenschutzgrundverordnung ist seit einem Jahr in Kraft. Auch wenn die Bußgeldrekorde ausgeblieben sind, ist die DSGVO für Unternehmen ein leidiges Thema, durch dass sie sich überfordert fühlen, so Kıvanç Semen von Data Guard.