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18. November, 07:00 Uhr

Die Pandemie hat die Bedingungen von Arbeit auf den Kopf gestellt und außerhalb des Büros drücken Umweltprobleme auf den Magen. Das wirkt sich auf die innere Haltung zum Job aus. Taugt der Purpose zum Beziehungskitt?

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09. November, 07:00 Uhr

Immer mehr Firmen setzen nicht nur auf Festangestellte, sondern beschäftigen auch Freelancer, externe Arbeitskräfte oder Subunternehmen. Der Kosmos der Belegschaften wird damit größer. Eine Herausforderung nicht nur für die Personalarbeit.

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07. September, 07:00 Uhr

Die Pandemie bedeutet für viele Unternehmen eine Zäsur – mit Auswirkungen auf den Personalbestand. Hier wird händeringend nach Personal gesucht, dort entlassen. Wie es HR-Verantwortlichen gelingt, die Umbrüche zu meistern.

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30. August, 07:00 Uhr

In diesem Sommer berät die EU über ihre neuen Digitalgesetze, die die Marktmacht der globalen Tech-Konzerne eindämmen sollen. Kein leichtes Unterfangen, denn für viele Firmen sind deren Angebote durchaus vorteilhaft.

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25. August, 06:00 Uhr

Das ist bitter: Im internationalen Ranking "Elite Quality Index 2021" fallen die Leistungsträger der deutschen Wirtschaft und Politik auf Platz 15 zurück, nach Platz drei im Vorjahr. Wie konnte die hiesige Elite derart abstürzen?

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18. August, 06:15 Uhr

Strategische Personalplanung sollte fest in Unternehmen installiert werden, so Expertin Jutta Rump. Im Interview erklärt die Springer-Autorin, warum diese ein wichtiges internes Steuerungsinstrument ist und welche Vorteile ein gezieltes HR-Management bietet.  

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21. Mai, 08:00 Uhr

Die Digitalisierung macht auch vor der Weiterbildung nicht Halt. Die Pandemie leistet hierzu einen weiteren Beitrag. Welche Trends zu beobachten sind welche Prognosen sich daraus für die Zukunft der Fortbildung ergeben, analysiert Springer-Autor Zach Davis.

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19. Mai, 07:02 Uhr

Virtual und Augmented Reality verändern die Art und Weise, wie Menschen miteinander arbeiten und lernen. Sie sollen die Arbeit der Zukunft regelrecht revolutionieren. Aber sind Führungskräfte und Mitarbeiter den Anforderungen überhaupt schon gewachsen?

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03. Mai, 07:00 Uhr

Leistungsabhängige Vergütungsmodelle sind weit verbreitet – besonders im Vertrieb. Übersteigt allerdings der variable Vergütungsanteil 30 Prozent, wird der Leistungsanreiz zum ungesunden Stressfaktor, so eine Studie.   

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14. April, 06:00 Uhr

Womit sich Unternehmen mitunter schwer getan haben, ist durch die Pandemie plötzlich möglich: Betriebe in Deutschland werden deutlich flexibler und agiler. Warum Agile Performer auch nach Corona agil bleiben sollten. 

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18. März, 07:23 Uhr

Schon einmal im Videocall eingeschlafen oder über Chat gelästert? Keine Sorge, endlose Videokonferenzen machen jeden müde und verleiten zu unsinnigen Nebenaktivitäten. Virtual Reality könnte Mitarbeiter entlasten.

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26. Februar, 08:00 Uhr

In Zeiten verstärkter Homeoffice-Arbeit ist die Interne Kommunikation ein Schlüsselfaktor. Ein Tool, das diese ankurbelt, ist das Social Intranet. Experte Jan Marius Marquardt erklärt, welche Schritte notwendig sind, um ein Next-Generation-Intranet umzusetzen.

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22. Februar, 07:30 Uhr

Homeoffice und fehlende Präsenzschulungen machen in der Corona-Pandemie neue Fortbildungskonzepte nötig. Auch die Anforderungen an Soft Skills und Kompetenzen der Beschäftigten ändern sich. Wie sich berufliche Weiterbildung unter diesen Vorzeichen entwickelt.

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11. Februar, 08:00 Uhr

Im Zuge des Digitalisierungsbooms in Zeiten von Corona haben 96 Prozent der Unternehmen ihre Cyber-Sicherheitsstrategien geändert, so eine internationale PwC-Studie. IT-Security-Personal und Sicherheitsbudgets rücken in den Fokus.

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08. Februar, 08:00 Uhr

Der technische Wandel in der Industrie erfordert Weiterbildung. Welche Rolle Re-Skilling dabei spielt und welche Kompetenzen für die digitale Fabrik sowie die Transformation der Autobranche nötig sind, erklärt Experte Aaron Overmeyer im Gespräch. 

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04. Februar, 05:00 Uhr

Bislang fehlen gesetzliche Richtlinien zum Thema Internal Investigations, denn auch das Unternehmenssanktionsrecht ist noch nicht auf den Weg gebracht. Doch wie laufen interne Ermittlungen bei Rechtsverstößen in der Praxis ab?