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31. August, 06:00 Uhr

Digitalisierungsinitiativen im DACH-Raum werden mehrheitlich von der Geschäftsführung oder den Vorständen angestoßen, ergibt eine aktuelle Studie. In der Regel nennen Manager strategische Gründe als Motor für ihr Handeln. Letztendlich geht es im Wesentlichen aber nur um eins: die Existenz. 

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10. Mai, 07:01 Uhr

Das Wörtchen Glück wird im Zusammenhang mit Arbeit nur selten in den Mund genommen. Zumeist ist von Zufriedenheit oder von Flow die Rede. Dabei ist Glück im Job eine tragende Säule für den Unternehmenserfolg, so Christian Schmidkonz im Interview.

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02. November, 07:00 Uhr

Die Corona-Krise wird die Wirtschaft weiter dominieren. Unternehmen stehen nicht erst durch den zweiten Lockdown vor Problemen rund um virtuelle Führung, Krisenmanagement oder das Geschäftsmodell Globalisierung. Wir haben Bücher zum Thema in einem Schwerpunkt zusammengefasst.

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26. Juli, 08:01 Uhr

Interner Gründergeist ist eine wichtige Säule für Innovationen in Unternehmen. Doch wie lässt sich eine Start-up-Mentalität bei Mitarbeitern entwickeln? Die Management-Forschung hat die wichtigsten Einflussgrößen für Intrapreneurship ermittelt.

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29. Juni, 07:00 Uhr

Moderne Arbeitswelten werden digital. Und zwar so schnell, dass Führungskräfte erkennen, der Prozess zu produktiven Arbeitsformen ist keinesfalls ein trivialer Selbstläufer. Wie sie eine digitale Unternehmenskultur entwickeln können.

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16. November, 07:00 Uhr

Anfang 2020 sahen CEOs weltweit noch den Klimawandel als größtes Geschäftsrisiko. In Folge der Covid-19-Pandemie steht nun die Sorge um qualifizierte Mitarbeiter an der Spitze – und Unternehmensstrategien und Prioritäten ändern sich.

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16. September, 07:00 Uhr

Die Anzahl der Unternehmenstransaktionen liegt weltweit auf einem Rekordhoch. Die Fusion ist dabei oft eine Zitterpartie für Beschäftigte. Denn sie treibt die Sorge um den Arbeitsplatz, das Gehalt und Veränderungen von Team und Aufgaben um. Auch die Stühle von Managern wackeln.

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29. April, 07:00 Uhr

Von der Top-Position in die Arbeitslosigkeit: Führungskräfte sind vor Job-Verlust nicht gefeit. Bei Strategiewechseln werden auch Manager ausgetauscht – ein Rückschlag, mit dem sie schwer zurechtkommen. Unternehmen sollten sie im Trennungsprozess begleiten. Auch im eigenen Interesse.

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23. Februar, 07:10 Uhr

Manager wollen mehr Präsenzarbeit und finden die Employee Experience in ihrem Unternehmen gut. Doch Mitarbeiter sehen das ganz anders. Wie groß die Kluft zwischen Führungskräften und Beschäftigten ist, zeigt der aktuelle Global Workplace Report.

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20. September, 07:00 Uhr

Seit Corona klemmt es am Arbeitsmarkt mehr denn je. Viele Betriebe wissen, dass sie sich verändern müssen, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Eine Studie gibt Hinweise, worauf es jetzt ankommt.

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30. August, 07:00 Uhr

Eine neue Software hier, ein großes Update dort - und nichts scheint mehr zu funktionieren. Diese Erlebnisse haben Beschäftige quasi täglich. Statt Mitarbeiter zu entlasten, sorgen digitale Tools für noch mehr Stress, so eine Studie.

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01. April, 07:01 Uhr

Was sich als Trend in vor-pandemsichen Zeiten vorsichtig am Horizont abzeichnete, ist zum Entscheidungskriterium für die Arbeitgeberwahl geworden. Wann und wo Beschäftigte arbeiten, wollen sie flexibel verhandeln.

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15. Juli, 07:00 Uhr

Das Krisenmanagement muss nach Corona neu gedacht werden. Die Pandemie hat gezeigt, dass Politik, Wirtschaft und Wissenschaft vernetzt zusammenarbeiten sollten. Die Basis dafür bildet ein fundiertes Systemverständnis nach dem Cynefin Framework.

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18. Februar, 06:00 Uhr

Das Homeoffice hat Unternehmen in der Corona-Krise überrollt. Auch wenn es besser läuft als erwartet, können Führungskräfte noch einiges dazulernen, um virtuelle Teams und ihre Aufgaben zu organisieren.

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30. September, 07:00 Uhr

Die Corona-Krise hat digitale Weiterbildungsformate nicht nur salonfähig gemacht, sondern zum Durchbruch verholfen. Wie eine Studie zeigt, sind bei Führungskräften insbesondere Webinare oder E-Learning-Kurse rund um Digitalisierungsthemen gefragt.

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11. März, 08:00 Uhr

Manager bangen um den Job, denn in Krisen wird gern an den vermeintlich teuren Leistungsträgern gespart. Miese Abfindungen und ausfallende Gerichtstermine schüren Existenzängste. Fragen + Antworten zu Kündigungen in der Corona-Krise von Christoph Abeln und Alexander Haasler.

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21. Juli, 07:00 Uhr

85 Prozent der Führungskräfte halten Datenkompetenz für ebenso wichtig, wie die Fähigkeit, einen Computer zu bedienen. Doch nur elf Prozent der Beschäftigten vertrauen ihren Skills auf diesem Gebiet. Und Betriebe kümmern sich nicht genug darum.

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09. Februar, 06:30 Uhr

Die Ampel-Koalition muss ihren Takt noch finden. Doch es zeichnen sich Neuerungen im Arbeitsrecht ab: Weiterbildung, Arbeitszeit, Befristung, Arbeitnehmerüberlassung, Crowdworking sowie Mitbestimmungsrechte sind betroffen.

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28. Oktober, 07:00 Uhr

Die angehende Ampel-Koalition machte gerade vor, wie systemische Verhandlungsführung funktioniert. Was das genau bedeutet und warum Führungskräfte ein Grundverständnis davon haben sollten, sagt Experte Udo Kreggenfeld im Gespräch.

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04. Mai, 06:01 Uhr

Abwägen, prüfen, entscheiden: Was in der Theorie einfach klingt, fordert Manager immer mehr. Denn die Rahmenbedingungen werden komplexer. In der Pandemie verbringen Führungskräfte mehr Zeit mit der Entscheidungsfindung. Was ihnen das Leben so schwer macht. 

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07. Februar, 08:35 Uhr

Die Corona-Pandemie hat Unternehmen unsanft gezeigt, welchen wirtschaftlichen Schaden Geschäftsunterbrechungen anrichten können. Wie gezieltes Business-Continuity-Management dabei vorbeugend wirkt, erklärt Experte Uwe Rühl im Interview. 

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20. Mai, 08:00 Uhr

Das Thema Künstliche Intelligenz ist oft mit Ängsten und Vorurteilen behaftet. Während Beschäftigte Jobverlust fürchten, mangelt es Führungskräften an Vorstellungskraft, welche Potenziale Artificial Intelligence bietet. Es fehlt an Methodik, um KI-Anwendungsfälle zu identifizieren.  

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12. Mai, 05:30 Uhr

Mit Culture Hacks lässt sich die Unternehmenskultur verändern. Denn durch diese Musterbrüche wird Verhalten reflektiert, so Josef Herget. Wie Culture Hacks zum Bindeglied zwischen der Kulturstrategie und ihrer Umsetzung werden.

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19. September, 07:00 Uhr

Fleißige Mitarbeiter werden von Arbeitgebern geschätzt. Doch wenn aus gelegentlichen Überstunden, Arbeit rund um die Uhr wird, nimmt das Pensum krankhafte Züge an. Eine Studie zeigt erstmals, wie viele Beschäftigte in Deutschland von Arbeitssucht betroffen sind.

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08. September, 07:00 Uhr

Die ersten 100 Tage sind entscheidend - für Politiker in einem neuen Amt, aber auch für Arbeitgeber. Überzeugen diese frisch gewonnene Mitarbeiter in dieser Zeit nicht mit einem guten Onboarding, macht sich jeder Fünfte auf zu neuen Ufern, so eine Studie.

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04. März, 08:02 Uhr

Unternehmen stehen auf dem Prüfstand: Verbraucher, Investoren, Mitarbeiter, Finanzinstitute und andere Stakeholder fordern mehr Transparenz bei ökologischer und sozialer Verantwortung. Warum gerade Compliance-Teams das Thema in Unternehmen vorantreiben können.

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26. Januar, 06:00 Uhr

Knapp formuliert sind es drei K - Kooperation, Kultur, Kunden - die Unternehmen in die Leader-Kategorie katapultieren. Was sie besser machen als Follower-Unternehmen, zeigt die TCS Global-Leadership-Studie.

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10. Januar, 07:00 Uhr

Was verursacht die schlechte Laune am Montagmorgen und warum schießt die Arbeitsenergie gegen Freitag in die Höhe? Wissenschaftler der Universität Leipzig haben den Mythos Montagsblues unter die Lupe genommen. Mit überraschenden Ergebnissen.

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27. September, 07:00 Uhr

Die zukünftige Arbeitswelt fordert von Mitarbeitern neue Fähigkeiten und stetige Weiterentwicklung. Damit diese gelingen kann, braucht es hohe Lernbereitschaft bei Beschäftigten sowie eine effektive Lernkultur in Unternehmen, so Personalexpertin Marie Kanellopulos. 

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22. März, 12:01 Uhr

Fusionen und Übernahmen sind auch in der Krise eine beliebte Strategie für mehr Wachstum. So stieg die Zahl der Deals im zweiten Halbjahr 2020 deutlich an, zeigt eine Studie. Die Prognose für 2021: M&A-Geschäfte werden weiter zunehmen. 

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12. Februar, 07:45 Uhr

Aktuell zeigt sich erneut der digitale Aufholbedarf deutscher Unternehmen. Auch die Buchhaltung wird immer noch von manuellen Prozessen dominiert. Doch die digitale Transformation des Rechnungswesens steht bereits mit einem großen Fuß in der Tür, so eine Studie.

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04. Februar, 07:30 Uhr

Unternehmen müssen ihren Beschäftigten mehr Homeoffice ermöglichen. In der öffentlichen Verwaltung wird die neue Verordnung jedoch oft nicht umgesetzt. Es fehlt an IT-Infrastruktur, digital affinen Führungskräften und einem entsprechenden Rechtsrahmen.  

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22. Januar, 07:00 Uhr

In Corona-Zeiten wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement zur Königsdisziplin. Denn aktuell sind BGM und Arbeitsschutz wichtige Säulen für das Management und gesunde Mitarbeiter das höchste Gut. Trends in der Gesundheitsprävention im Überblick.

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06. September, 07:00 Uhr

Video-Konferenzen haben in der Pandemie viele persönliche Meetings abgelöst. Die digitalen Tools machen etliche Prozesse in Unternehmen schneller und einfacher. Und doch können Firmen nicht komplett auf Geschäftsreisen verzichten, ergibt eine Umfrage.

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29. August, 07:00 Uhr

Ihre Nachhaltigkeitsstrategie zu realisieren, fällt Unternehmen oft schwer. Welche Rolle die Digitalisierung bei der nachhaltigen Unternehmensführung spielt und wer die ESG-Ziele vorantreiben muss, erklärt Beraterin Martina Rauch.

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08. August, 07:00 Uhr

Die politischen Vorgaben für Unternehmen, bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu werden, sind das eine Problem - die Konsumentensicht auf die Fortschritte das andere. Denn die Verbraucher sehen bei Unternehmen in puncto Nachhaltigkeit großen Nachholbedarf.

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16. März, 07:35 Uhr

Neugier gehört zu den menschlichen Eigenschaften, die positive wie negative Facetten hat. Als Managementfaktor wird Curiosity bislang allerdings nur selten genutzt. Welche Potenziale für Unternehmen darin schlummern, hat eine Studie ermittelt.

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17. Februar, 08:00 Uhr

Die Klimaziele zu erreichen, ist für Unternehmen eine drängende Aufgabe. Allerdings gehen dabei bislang die wenigsten gezielt und systematisch vor. Erst jeder vierte Betrieb hat einer Studie zufolge eine Nachhaltigkeitsstrategie.

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03. Januar, 07:00 Uhr

Der finanzielle Schaden durch Korruption in Deutschland stieg 2020 um 72 Prozent auf 81,2 Millionen Euro. Für betroffene Firmen sind die Auswirkungen gravierend. Doch Präventionsmaßnahmen greifen oft nicht ausreichend.

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02. Dezember, 07:00 Uhr

Unternehmen wollen grüner werden und wissen, dass sie dafür digital aufrüsten müssen. Es fehlt aber an Budget und Know-how, wie eine Studie offenbart. Lohnt der Blick nach Schweden? Dort bringt die Expönentiality-Formel Nachhaltigkeitsbestrebungen in Fahrt.