Suchergebnisse für Recruiting
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24. März, 04:06 Uhr

Viele Jobkandidaten sind unzufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Eine längst überfällige Recruiting-Strategie nennt sich „Candidate Centricity“. Unzufriedene Bewerber keine Seltenheit Erster Kontakt, Bewerbungsgespräch, Onboarding – diese drei Schritte durchlaufen Jobkandidaten heute üblicherweise, wenn sie einen neuen Arbeitsplatz anvisieren. Hinter diesen drei Schritten verbirgt sich ein...

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11. August, 05:01 Uhr

Adieu, Bewerberflaute: Mit diesen einfachen Lösungen können Unternehmen sich mehr Bewerber angeln und überzeugen. Eine Bewerberflaute kostet Zeit, Personal und Nerven. Für die Attraktivitätssteigerung der Arbeitgebermarke fließt viel Geld, oft auch ins Leere. Qualifizierte Talente und Bewerber können jedoch wesentlich effektiver begeistert werden, wenn die Maßnahmen stimmen. Aufwendig und teuer...

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29. September, 09:12 Uhr

Laut einer Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid bejaht eine deutliche Mehrheit von fast 90 % der Führungskräfte eine wertebasierte Unternehmenskultur, an welcher sie Bewerbende messen. Dabei zeigt sich eine deutliche Diskrepanz zwischen Managerinnen und Managern. Frauen delegieren, Männer kontrollieren Im Werte-Ranking belegt „Zuverlässigkeit“ (64 %) mit großem Abstand den ersten Platz,...

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12. Juni, 09:17 Uhr

KI-Systeme im Recruiting disqualifizieren einige Lebensläufe, bevor sie bei Personalern ankommen. Welches die häufigsten Gründe dafür sind und welche Fehler du vermeiden solltest, damit dein Lebenslauf nicht aussortiert wird. Resume Black Hole: Das schwarze Loch im Bewerbungsprozess ist kein Mythos Wochenlang keine Rückmeldung? Möglicherweise ist deine Bewerbung gar nicht erst angekommen....

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20. August, 16:30 Uhr

Zeit und Geduld: Erstere brauchen Arbeitgeber. Letztere brauchen Bewerber, die wochen- oder monatelang warten und manchmal abspringen. Lange Einstellungszyklen, für die Bewerber einen ebenso langen Atem brauchen, haben zugenommen. Damit hat sich die sogenannte „Time-to-Hire“, also die Zeit, die vergeht, bis geeignete Jobkandidaten eingestellt werden, in den letzten Jahren insgesamt verlängert....