Suchergebnisse für Führung
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27 gefunden.

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04. Oktober, 07:00 Uhr

Irgendwie ist der neue Mitarbeiter doch ein Spinner, sichtbar tätowiert oder ein echter Comupter-Nerd? Gewöhnen Sie sich an das Ungewöhnliche, denn laut Experten sind gerade die sogenannten „Freaks“ die besten Führungskräfte und schon bald werden dies auch die deutschen Unternehmen erkennen. Da kann es gut sein, dass Ihr neuer Chef in Kürze irgendwie „anders“ ist. [...]

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17. Februar, 09:00 Uhr

Mehr Freiheit und Selbstständigkeit im Job, das wünschen sich viele deutsche Arbeitnehmer und leiden unter der Vormundschaft und Kontrolle ihrer Vorgesetzten. Viele Führungskräfte „regieren“ hier nämlich nach dem Autoritätsprinzip, überwachen und steuern jeden Schritt ihrer Mitarbeiter. Und dann gibt es da noch den Gegenpart: Moderne, innovativ denkende Führungskräfte mit einem demokratischen...

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03. Juni, 17:00 Uhr

Viele Experten, Studien und Medien versuchen immer wieder herauszufinden, woran es denn nun liegt, dass so wenige Frauen in Führungspositionen aufsteigen. Der Diplompsychologe und Managementberater Werner Dopfer hat dafür jetzt eine ebenso simple wie umstrittene Erklärung: Männer wollen schlichtweg nicht von Frauen geführt werden. Was auf den ersten Blick diskriminierend wirkt, erklärt er aber...

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17. September, 07:00 Uhr

„Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser“, so oder so ähnlich scheint das Motto zahlreicher Führungskräfte zu lauten. Sie sind es schließlich, der sich hinterher für Fehler, Verzögerungen & Co rechtfertigen muss. Genau hier unterliegen Sie aber einem gewaltigen Denkfehler, dem sogenannten „Transparenz Paradoxon“. Inhalt 1. Definition: Das Transparenz Paradoxon in den Führungsetagen 2. Der...

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16. September, 08:30 Uhr

Im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung und Globalisierung lösen sich „klassische“ Arbeitsplätze auf und Teamstrukturen verändern sich. Ein Teammitglied ist vor Ort, das nächste im Home-Office und wieder ein anderes als Expat in Hongkong. Ein solches „virtuelles Team“ bringt demnach für die verantwortlichen Führungskräfte ganz spezielle Besonderheiten mit sich. Inhalt 1. Was ist ein...

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24. Juni, 17:00 Uhr

Besitzen Sie einen eisernen Willen? Haben Sie in Ihrem Leben bereits Hindernisse bewältigt, welche Ihnen zuvor unüberwindbar erschienen? Dann verfügen Sie vermutlich über ein hohes Maß an Volition. Was es damit auf sich hat und weshalb sie so wichtig für Ihren beruflichen Erfolg sein kann, möchten wir Ihnen folgend erklären. Inhalt 1. Einen eisernen Willen [...]

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10. Oktober, 09:30 Uhr

Eine von Gott verliehene besondere Gabe soll es laut Definition sein. Eine unwiderstehliche Kraft, die abseits von Schönheit oder Rhetorik die Menschen in ihren Bann zieht. Ein Wundermittel für den beruflichen Erfolg und den beinahe mühelosen Aufstieg bis an die Spitze der Macht. Die Rede ist vom Charisma. Doch was, wenn Gott Sie bei der [...]

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15. Mai, 07:15 Uhr

Ob Arbeitspensum, Aufgabenerledigung oder Verhalten am Arbeitsplatz – als Angestellter wird man tagtäglich beurteilt. Doch was passiert, wenn man den Spieß umdreht? Wie schneidet der eigene Chef bei einer Bewertung ab? Mit unserer Checkliste können Sie überprüfen, ob Ihr Vorgesetzter ein schlechter Chef ist. Jetzt steht die Mitarbeiterführung der Manager-Etage auf dem Prüfstand! Was wünschen [...]

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24. September, 07:00 Uhr

Heutzutage muss ein Unternehmen den Mitarbeitern etwas bieten können. Es muss „hip“ sein, klare Werte vermitteln oder irgendwie aus der Masse herausstechen. Ansonsten werden die begehrten Fachkräfte kurzerhand von der Konkurrenz abgeworben. Daher gewinnt die sogenannte „Arbeitgebermarke“ immer mehr an Bedeutung. Was es mit diesem „Employer Branding“ auf sich hat? Hier kommt unser Guide für [...]

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21. März, 07:00 Uhr

Am Arbeitsplatz verbringen Sie täglich viele Stunden – häufig mehr Zeit, als für Partner, Kinder, Freunde oder Hobbys zur Verfügung steht. Umso wichtiger ist es, gerne zur Arbeit zu gehen, was außerdem maßgeblich zu einem zufriedenen und gesunden Leben beiträgt. Eine große Rolle spielt dabei die Arbeitsatmosphäre. Wir verraten Ihnen, wie Sie mehr Frieden am [...]

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07. Januar, 07:30 Uhr

Mehr Gehalt – wer träumt davon nicht? Doch wie heißt es so schön: „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“. Den meisten Berufseinsteigern ist deshalb durchaus bewusst, dass sie zu Beginn ihrer Karriere erst einmal mit einem eher mäßigen Einstiegsgehalt rechnen müssen. Doch dann geht es ja bis zur Rente ohnehin steil aufwärts, oder? Leider nicht! Eine neue [...]

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22. Juni, 18:00 Uhr

Kein Gesellschaftsgefüge kommt ohne sie aus. Der Umgang mit ihr ist nicht nur äußerst schwierig – er will auch sorgfältig erlernt sein. Sie ist in unserer modernen Gesellschaft stark tabuisiert und nahezu verpönt. Zu gefährlich und vielfältig sind angeblich die Möglichkeiten des Missbrauchs. Die Rede ist von der Macht. Selbst Führungskräfte umgehen sie und fürchten [...]

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15. Juni, 06:45 Uhr

Wenn Sie Stellenanzeigen studieren, werden Sie kaum um eine spezielle Aussage herumkommen. Unter „Wir bieten“ ist da häufig „flache Hierarchien“ zu lesen. Hierarchien, die als niederschwellig bezeichnet werden können – also kaum vorhanden sind? Wie es scheint, handelt es sich hierbei inzwischen um eine Charakteristik, die viele Unternehmen anstreben. Doch was verbirgt sich eigentlich dahinter?...

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10. Juni, 13:00 Uhr

Meetings, Projektarbeiten, Außendiensttätigkeiten, Home Office – all diese und viele weitere Faktoren sorgen dafür, dass im Zeitalter des flexiblen Arbeitens längst nicht jeder Schreibtisch dauerhaft besetzt ist. Was für Angestellte zunächst einmal nicht von Bedeutung ist, bedeutet für Arbeitgeber vor allem eines: Das mögliche Einsparen von Kosten. Arbeitsplätze – sprich: Schreibtische – werden...

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19. Mai, 08:30 Uhr

Für deutsche Frauen ist es immer noch eine schwierige Wahl: Wollen sie Mutter werden oder lieber die Karriere voranstellen? Denn beides gleichzeitig ist bis heute sehr schwierig – so gut wie unmöglich. Der deutsche Arbeitsmarkt macht es den Frauen nicht leicht. Junge Bewerberinnen werden häufig abgelehnt. Die fadenscheinigen Begründungen dienen einzig und allein dem Zweck, [...]

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03. Juni, 18:10 Uhr

Soziopathen sind überall – vielleicht auch in Ihrem Büro. Psychopathen tummeln sich liebend gern in den Führungsetagen, wie wir Ihnen bereits im Artikel „Gruselkabinett im Büro: Ist Ihr Chef ein Psychopath?“ erläutert haben. Doch sind Psychopathen und Soziopathen überhaupt dasselbe? Wie viele Menschen sind von Soziopathie betroffen und wie erkennen Sie diese? Wir erklären Ihnen, [...]

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25. Februar, 08:30 Uhr

Warum Sie eine Gehaltserhöhung wünschen, liegt auf der Hand: Wer hätte nicht gerne am Ende des Monats ein bisschen mehr Geld für das neue Auto oder den lang ersehnten Urlaub auf dem Konto? Doch wie gehen Sie bei der Gehaltsverhandlung vor, wann ist sie überhaupt erfolgversprechend und wie viel mehr können Sie fordern? Hier finden [...]

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21. Februar, 11:00 Uhr

Du fühlst dich immer wieder unwohl, wenn du pünktlich Feierabend machst? Damit bist du nicht alleine – und dennoch ist das absoluter Quatsch. Höchste Zeit, hier mit ein paar Dingen aufzuräumen. Wichtigste Feierabendregel: Wer mit seinen Aufgaben fertig ist, sollte nach Hause gehen Pünktlich Feierabend zu machen sollte eigentlich der Normalfall sein. Sollte – denn [...]

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18. Juni, 07:00 Uhr

Grundsätzlich wird Empathie als etwas Gutes und Positives empfunden. Gerade in Führungspositionen ist es enorm wichtig, sich in sein Gegenüber hineinversetzen zu können und zu verstehen, welche Gefühle es aktuell beschäftigen. Sollten Sie also selbst eine Führungsposition anstreben oder einfach ein besserer Chef werden wollen, dann ist die Fähigkeit zum empathischen Verständnis essentiell für...

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09. Juni, 06:45 Uhr

Bossing, Cybermobbing, Straining – bei all diesen Begriffen handelt es sich um Sonderformen von Mobbing. Das einstige Tabuthema rückt immer mehr in den Fokus der Öffentlichkeit. Das ist gut und wichtig, vor allem angesichts der schwammigen Rechtslage in Deutschland und dadurch dem mangelnden Schutz der Opfer vor Mobbing. Es fehlt an einer einheitlichen Definition und [...]

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22. Januar, 08:15 Uhr

In meinem Artikel „Authentizität im Job: Karriereturbo oder Bremse?“ ging es bereits um die Frage, wie authentisch Sie im Beruf sein können, um dennoch erfolgreich zu sein? Nun gibt es spannende Forschungsergebnisse zu diesem Thema, welche ich Ihnen natürlich nicht vorenthalten möchte. Inhalt 1. „Berufliche Authentizität“ – was war das nochmal? 2. 136 Studien und [...]

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12. Februar, 13:00 Uhr

Menschen, die eine sehr feine, „piepsige“ Stimme haben und zudem auch noch besonders klein sind, kämpfen gegen ein besonderes Problem. Sie wirken auf die Menschen in ihrer Umgebung sehr kindlich und haben es im Zuge dessen schwer, sich durchzusetzen. Beim Alkohol-Kauf ständig den Personalausweis zeigen zu müssen, ist da noch das kleinste Übel. Vor allem [...]

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24. Juni, 07:30 Uhr

„Nur ja nichts falsch machen“, heißt die Devise vieler Menschen. Das führt dazu, dass sie ängstlich werden, oft viel zu lange für Aufgaben brauchen, alles aufschieben, ineffizient sind, zögerlich handeln und unfähig sind, zu entscheiden. Und damit genau das Gegenteil von dem bewirken, was sie möchten! Angst haben, sich hilflos fühlen, und das als Führungskraft? [...]

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13. Juni, 12:30 Uhr

Endlich Wochenende – doch für viele Deutsche bedeutet das weniger Erleichterung als Sie vielleicht vermuten möchten. Im Gegenteil: Der „Weekend Blues“ macht immer mehr deutschen Arbeitnehmern zu schaffen. Das, was Wissenschaftler auch als Sonntagsneurose oder Wochenenddepression bezeichnen, scheint mittlerweile vor allem Männer mit einem hohen Bildungsgrad zu belasten. Mythos oder Wahrheit? Was...

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10. Juni, 18:05 Uhr

Nicht nur bei Personalbeurteilungen oder Schulnoten wünschen wir Menschen uns vor allem eines: Objektivität. Leider ist das Gehirn aber kein Roboter. Es neigt zu Wirklichkeitsverzerrungen, vorschnellen Urteilen und Pauschalisierungen. Hundertprozentig objektiv zu sein – das ist für Menschen schlichtweg unmöglich. Schuld daran ist unter anderem der sogenannte „Halo Effekt“. Was steckt dahinter?...

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04. Juni, 06:38 Uhr

Der Verlust des Arbeitsplatzes? Für viele Menschen ist das ein absolutes Worst-Case-Szenario. Mit einher gehen nämlich oft nicht nur ein sozialer und finanzieller Abstieg, sondern auch psychische Konsequenzen. Eine Kündigung macht nicht selten jegliches Selbstvertrauen der entlassenen Arbeitskraft zunichte und wird zudem als Existenzbedrohung wahrgenommen. Vor allem hoch qualifizierte,...

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12. März, 17:00 Uhr

Weniger arbeiten – das ist ein Traum vieler Arbeitnehmer in Deutschland. Sie sehnen sich nach mehr Freizeit und einer ausgewogeneren Work-Life-Balance. Das Problem an der Sache ist: In vielen Fällen würde bei einer Reduktion der Arbeitszeit das Geld nicht mehr für ein Leben im bisherigen Wohlstand ausreichen. Was, wenn wir Ihnen jetzt sagen, dass Sie [...]