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die chefin - Der Blog für Führungsfrauen


5 gefunden.

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
10. Juni, 09:08 Uhr

Immer mehr entscheiden Algorithmen für uns –  doch ist das wirklich sinnvoll? Einer neuen Studie zufolge sind die meisten Deutschen skeptisch darüber, dass künstliche Intelligenz für sie Entscheidungen trifft. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage für die Bertelsmann Stiftung hervor, wonach  46 Prozent der Befragten unentschlossen darüber sind, ob der verstärkte Einsatz von Algorithmen...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
27. Mai, 20:23 Uhr

Ein bisschen hoch stapeln in Bewerbungsgesprächen – lohnt sich. Das haben Forscherinnen und Forscher der Universität Ulm und der University of Missouri-St. Louis in einer Studie herausgefunden. Sich gut zu verkaufen, lautet seit jeher die Devise in Vorstellungsgesprächen. Wer “auf die Kacke haut” und von Erfolgen berichten kann und zudem seine Antworten auf die Fragesteller anpasst, der hat...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
23. April, 08:14 Uhr

Durchsetzungsfähigkeit, Pflichtbewusstsein, Offenheit für Neues oder kommunikative Stärke – diese Eigenschaften werden anscheinend durch einen frühen Besuch in einer Kita gefördert. Das haben Forscherinnen und Forscher des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) herausgefunden. „Kinder, die ein Jahr länger in einer Kita waren, haben im Schnitt bessere kommunikative Fähigkeiten und...

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04. Januar, 19:10 Uhr

Während in Island einfach gesetzlich verboten wird, Männer und Frauen unterschiedlich zu bezahlen, werden Frauen hierzulande selbst in Spitzenpositionen deutlich geringer entlohnt als Männer. Das zeigt eine neue Studie. Mit dem Jahreswechsel sind Unternehmen in Island mit mehr als 25 Mitarbeitern dazu verpflichtet, der Regierung ein Nachweis über die gleiche Bezahlung zu erbringen. Damit ist...

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14. Oktober, 18:33 Uhr

Wer wenig schläft, zeigt eine höhere Risikobereitschaft. Das fanden ForschererInnen heraus. Ein Job an der Spitze fordert einiges: Ständig Hochleistungen bringen und präsent sein – und das in Spitzenpositionen oft rund um die Uhr. Kein Wunder, dass viele Führungskräfte irgendwann ans Limit kommen und unter Schlafmangel leiden. Doch nun zeigt eine neue Studie, dass chronischer Schlafmangel zu...