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die chefin - Der Blog für Führungsfrauen

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Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 08. Januar, 13:56 Uhr

Aus Protest gegen die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen bei der britischen BBC hat die Journalistin Carrie Gracie nun ihren Job gekündigt. Die BBC verliert damit eine wichtige Führungsfrau: Gracie war zuletzt BBC-Redaktionsleiterin in China. Das berichtet der österreichische Standard. Carrie nach rund 30 Jahren bei der BBC gekündigt und begründet diesen Schritt in einem offenen Brief...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 10. Januar, 15:52 Uhr

Nach einem holprigen Start ist die Zahl der Mütter und Väter, die das ElterngeldPlus nutzen, mittlweile stark gestiegen. Mittlerweile nimmt fast jeder dritte Elterngeldbezieher einige Monate ElterngeldPlus. Um genauer zu sein: 28 Prozent der Elterngeldbezieher sind es. Dennoch hat hat sich damit die Zahl der Bezieherinnen und Bezieher seit der Einführung vor knapp zweieinhalb Jahren...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 15. Januar, 09:10 Uhr

Die Sondierer von CDU/CSU und SPD haben sich auf die Eckpunkte einer möglichen neuen Großen Koalition geeinigt. Im Sondierungspapier sucht man eine starke Frauenpolitik allerdings vergeblich. Statt auf das bereits 2013 im Koalitionsvertrag formulierte Rückkehrrecht auf Vollzeit findet sich im finalen Sondierungspapier beispielsweise nur noch der Einstieg in eine befristete Teilzeit. Künftig...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 06. Januar, 17:53 Uhr

Schon an diesem Wochenende haben Spitzenmanagerinnen so viel Geld verdient wie die Durschnittsbeschäftigten im ganzen Jahr verdienen werden. Das berichtet die Frankfurter Allgemeine Zeitung. Der Tag hat auch einen speziellen Namen: Fat Cat Thursday nennen die Briten diesen Tag, an dem  – statistisch gesehen – Topmanager auf die Einnahmen kommen, die dem Durchschnittsjahresverdienstes eines...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 12. Januar, 15:03 Uhr

Auch in Frankreich will die Regierung Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen bekämpfen. Offenbar ist ein Gesetzvorschlag in der Mache. Es werde an einem konkreten Plan gearbeitet, der Unternehmen zu mehr Transparenz zwinge,  sagte die Staatssekretärin für Frauenrechte, Marlene Schiappa Medienberichten zufolge im Radio Europe-1. Die bisherigen Gesetze, die Diskriminierung beim Gehalt...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 01. Januar, 19:11 Uhr

Seit zwei Jahren gibt es mittlerweile die Frauenquote für die Aufsichtsräte der börsennotierten Unternehmen. Doch ihr Erfolg ist bisher nur mäßig. Lange wurde um sie gerungen, der Widerstand war groß: 2016 dann trat die Quote für das Minderheitengeschlecht in den Kontrollgremien der börsennotierten Unternehmen endlich in Kraft. Doch tatsächlich bringt sie nur mäßigen Erfolg. Der Frauenanteil...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 16. Januar, 18:13 Uhr

Thomas Leif, langjähriger Chefreporter des Südwestrundfunks (SWR) und Gründer des Journalistenvereins Netzwerk Recherche, ist tot. An dieser Stelle ein persönlicher Nachruf. Lieber Thomas, vielleicht sitzt Du jetzt mit einem guten Glas Wein und einer Zigarillo auf der roten Wolke da oben und diskutierst angeregt mit Helmut Schmidt und Helmut Kohl. Vielleicht hast Du da oben schon gleich eine...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 17. Januar, 18:43 Uhr

Das Bundesverfassungsgericht  muss klären, ob das Streikverbot für Beamte gelockert oder sogar abgeschafft werden muss. Diese Frage geht ans Eingemachte im Beamtentum. Konkret geht es um Fälle von verbeamteten Lehrern aus Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein, die sich an Protesten oder Streiks der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) beteiligt und dafür...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 04. Januar, 19:10 Uhr

Während in Island einfach gesetzlich verboten wird, Männer und Frauen unterschiedlich zu bezahlen, werden Frauen hierzulande selbst in Spitzenpositionen deutlich geringer entlohnt als Männer. Das zeigt eine neue Studie. Mit dem Jahreswechsel sind Unternehmen in Island mit mehr als 25 Mitarbeitern dazu verpflichtet, der Regierung ein Nachweis über die gleiche Bezahlung zu erbringen. Damit ist...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 28. Dezember, 11:34 Uhr

Noch immer kommen viele Dax-Unternehmen ohne Frauen im Vorstand aus. Nun zeigt auch eine Studie unter den Beschäftigten, dass den Konzernen vielfach schlechte Noten in Sachen Frauenfreunlichkeit ausgestellt werden. Das berichtet unsere Kollegin Claudia Tödtmann von der Wirtschaftswoche in ihrem Managementblog über eine aktuelle Untersuchung des Arbeitgeber-Bewertungsportals Kununu....

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 24. Dezember, 09:20 Uhr

Die digitale Revolution steht uns bevor, Start-Ups sind die neuen Goldgräber. Für Arbeitnehmer sieht der Blick in die Zukunft jedoch nicht sehr rosig aus. Ein Gastbeitrag von Sascha Nicke Gemeinhin gilt ja, Geschichte wiederholt sich nicht. Und grundsätzlich ist diese Aussage auch richtig. Denn die historischen Konstellationen gleichen sich niemals. Ein Blick in die Vergangenheit vermag es...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 20. Dezember, 17:00 Uhr

Der Kurzhaarschnitt beim Friseur oder die Bluse in der Reinigung: Frauen müssen für Dienstleistungen oft viel mehr bezahlen als Männer. Eine Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) hat jetzt das Ausmaß von Gender-Pricing untersucht. Ein Friseurbesuch ist für Frauen demnach im Schnitt ein Drittel teurer als für den Mann. Und Eltern von Mädchen müssen für das...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 17. Dezember, 17:52 Uhr

75 Prozent der berufstätigen Frauen in Deutschland haben sich schon einmal zu schlecht bezahlt gefühlt. Das stellt eine neue Studie fest. Das fand der Büromittellieferant Viking in einer Befragung von 1.000 Arbeitnehmerinnen heraus. 75,1 Prozent der befragten Frauen gaben an, dass sie sich verglichen mit ihren männlichen Kollegen am Arbeitsplatz zu schlecht bezahlt fühlten oder diese Erfahrung...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 15. Dezember, 18:54 Uhr

Nur jede fünfte Führungskraft kümmern sich um eine positive Unternehmenskultur, stellt eine neue Studie fest. Warum unterschätzen Managerinnen und Manager das Betriebsklima? Mit dieser Frage setzt sich die geschätzte Kollegin Claudia Tödtmann in ihrem Management-Blog bei der Wirtschaftswoche und stellt eine interessante neue Studie vor. Die Ergebnisse einer Umfrage zum Tema „Führungsrolle von...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 10. Dezember, 17:46 Uhr

Ausgerechnet Lob von Männern motiviert Mädchen und junge Frauen, einen MINT-Beruf, also Jobs, die mit Mathematik, Ingenieurs- und Naturwissenschafen und Technik, anzustreben. Warum es auf die Anerkennung der Männer ankommt. Immer noch fehlen Frauen in den sogenannten MINT-Berufen. Seit Marie Curie im Jahr 1903 haben beispielsweise nur 17 Frauen den Nobelpreis in einem MINT-Fach gewonnen,...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 07. Dezember, 09:27 Uhr

Sie sind gefangen in der Sandwich-Position: Ein bisschen weisungsbefugt nach unten, aber mit Ansagen von oben müssen Führungskräfte im Mittelmanagement vor allem die Digitalisierung umsetzen. Dadurch fühlt sich fast jeder Zweite belastet, zeigt eine neue Studie. Aus dem Führungsbarometer 2017 des Meinungsforschungsinstituts Forsa im Auftrag der Change-Beratung Penning Consulting geht hervor,...

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Christian Lindner ist ein gutes Beispiel für die neue Generation Führungskräfte: jung, dynamisch, selbstverliebt, narzisstisch. Aber stimmt es, dass immer mehr Narzissten in Entscheidungspositionen kommen? Das hat eine neue Studie untersucht. Wird unsere Gesellschaft narzisstischer? Ein Team von der Universität Konstanz ist dieser Frage in einer Untersuchung nachgegangen und wertete Daten aus...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 27. November, 20:06 Uhr

Vorbilder sind wichtig für Frauen. Geht es um beruflichen Erfolg sind sie sogar wichtiger als für Männer. Das zeigt eine neue Studie. Erst kürzlich zeigte der Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums, wie schlecht es weltweit um die Gleichstellung der Geschlechter bestellt ist. Das liegt vor allem an den ungleichen Chancen für Frauen in Politik und Wirtschaft. Auch hierzulande kommen auf...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 25. November, 15:10 Uhr

Wir sollen arbeiten bis 67 oder länger, aber schon ab Mitte 40 wird es für die meisten eng. Erst Recht als Führungskraft. Wie man sich dagegen wehrt. Das erklärt der Berliner Arbeitsrechtler Christoph Abeln im Managementblog der Kollegin Claudia Tödtmann. Der Jugendwahn hält auch nicht vor den Chefetagen. Eher im Gegenteil, um sich zu verjüngen, fangen viele Unternehmen im Management –...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 24. November, 18:22 Uhr

Das Amtsgericht Gießen hat eine Frauenärztin zu einer Geldstrafe in Höhe von 6.000 Euro verurteilt, weil sie angeblich unerlaubte Werbung für Schwangerschaftsabbrüche gemacht habe. Der Prozess hat eine Diskussion über eine Gesetzesänderung ausgelöst. Der Fall ging schon seit Anklageerhebung durch die Presse. Weil sie auf ihrer Website Informationen zu Abtreibungen aufgeführt hatte und einen...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 21. November, 18:35 Uhr

Und wieder einmal sind wir trauriger Spitzenreiter in der EU: In kaum einem anderen europäischen Land ist die Kluft bei der Bezahlung von Frauen und Männern so groß wie in Deutschland. Das stellt eine Untersuchung der EU-Kommussion fest. Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen beträgt in der Bundesrepublik 22 Prozent – damit kommt Deutschland auf Platz 26 von 28 EU-Ländern. Nur in...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 18. November, 09:00 Uhr

Sozialer Aufstieg gelingt am leichtesten durch Unternehmensgründung, ist die Unternehmerin Natalya Nepomnyashcha überzeugt. Im Gastbeitrag erklärt sie, was Frauen beim Gründen beachten sollten. Ein Gastbeitrag von Natalya Nepomnyashcha Als Einwandererkind aus der Ukraine und Tochter von Langzeitarbeitslosen habe ich erlebt, wie schwierig sich ein sozialer Aufstieg in Deutschland gestalten...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 17. November, 18:42 Uhr

Noch verhandeln Union, FDP und Grüne miteinander – klar ist aber: In Sachen Gleichstellungspolitik wird sich wenig tun. Die Berliner Erklärung 2017 stellt dazu fest, dass so gut wie keine Forderungen der Frauenverbänden und Interessensvertretungen bisher berücksichtigt wurden. Zwar haben sich die Jamaika-Parteien bei der Familienpolitik auf verschiedene Punkte schnell geeinigt, der große Wurf...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 16. November, 07:00 Uhr

Fast jeder zweite Beschäftigte ist abends so erschöpft, dass das Privatleben darunter leidet, stellt der neue DGB-Index Gute Arbeit fest. Wir brauchen daher Arbeitszeiten, die Arbeit und Leben klar trennen. Die IG-Metall fordert in ihren Tarifverhandlungen neben sechs Prozent mehr Lohn auch ein Recht auf eine befristete Arbeitszeitverkürzung – Beschäftigte sollen für bis zu zwei Jahre nur 28...

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Die IG-Metall fordert befristet die 28-Stunden-Woche. Ein gute Forderung, denn endlich wird über Arbeitszeitverkürzung diskutiert.Die IG Metall fordert seit Jahren erstmals wieder kürzere Arbeitszeiten für die Mitarbeiter in der Metall- und Elektroindustrie. Beschäftigte sollen künftig für zwei Jahre ihre Arbeitszeit auf 28 Stunden pro Woche verkürzen können und ei­nen fes­ten mo­nat­li­chen...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 14. November, 18:11 Uhr

Die Quote gibt es seit zwei Jahren – aber sie wirkt eben nur da, wo sie auch gültig ist. Eine neue Untersuchung zeigt jetzt: In der Privatwirtschaft sind Frauen als Chefin weiterhin eine Ausnahme. Gerade einmal ein Viertel (26 Prozent) aller Führungskräfte auf Spitzenebene in der freien Wirtschaft waren im Jahr 2016 weiblich. Das stellt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und...

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Endlich hat die FDP mal eine gute Idee und dann ziehen CDU/CSU und auch die Grünen nicht mit: Warum ein Paradigmenwechsel im Familienrecht zum Rohrkrepierer werden könnte. Eigentlich sind FDP, Grüne und Union bei der Familienpolitik in vielen Punkten auf einer Linie. Generelle Einigkeit besteht bei den Sondierungsgesprächen darüber, dass Familien besser unterstützt werden sollen. Doch bei einem...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 06. November, 15:28 Uhr

Ehrlichkeit zahlt sich aus? Nicht immer. Eine neue Studie stellt fest, dass Menschen bei Entscheidungen in Gruppen schneller lügen. Warum kommt es in Wirtschaft und Politik immer wieder zu Skandalen, bei denen es lange Zeit unzählige Mitwisser aber keine Whistleblower gab? Weil Menschen in Gruppen schneller unehrlicher sind als alleine. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung der...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 05. November, 11:52 Uhr

“Wir gehen transparent mit Fehlern um!” – Bei kaum einem Thema irren sich Führungskräfte so sehr wie bei der Einschätzung der Fehlerkultur. Ein transparenter und entspannter Umgang mit Fehlern – das ist das Ziel einer guten Fehlerkultur in wohl jedem Unternehmen. Natürlich möchte man die Dinge, die schief laufen, so gering wie möglich halten. Zugleich ist das Ziel auch, Mitarbeiterinnen und...

Cropped cropped logo die chefin1 32x32 die chefin - Der Blog für Führungsfrauen 01. November, 09:00 Uhr

Nicht jeder Job ist erfüllend. Und auch wenn man für seine Arbeit mal gebrannt hat, stellt sich oft nach einiger Zeit Ernüchterung und Frust ein. Wer nicht wechseln kann oder will, findet mit Job Crafting eine Methode, die Situation erträglicher zu machen. Ein Gastbeitrag von Birgitta Wallmann Unsere Arbeit ist allgegenwärtig und beschäftigt uns von morgens bis abends. Sie treibt uns an, gibt...

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