Suchergebnisse für Social-Media
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13. November, 07:40 Uhr

Fachkräfte sowie zukünftige Führungspersönlichkeiten und Leistungsträger sind hauptsächlich über soziale Medien rekrutierbar. Doch nicht nur die Rekrutierung, sondern auch andere Aufgaben des Employer Branding können Unternehmen über Facebook, Instagram und XING ausüben. Dabei geht es darum, die bestehenden Mitarbeiter zu animieren, die Unternehmensmarke zu repräsentieren und damit auch...

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15. Januar, 09:11 Uhr

Die interne Kommunikation ist ein zentraler Faktor für jedes Unternehmen. Sie nimmt nicht nur Einfluss auf die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch auf das effektive Funktionieren und die Produktivität von Arbeitsabläufen. Jedes Unternehmen ist darauf angewiesen, sich so gut und sicher wie möglich am Markt zu behaupten. Dabei gilt es, geeignete Strategien zu etablieren, die das...

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15. November, 07:41 Uhr

Einfache Jobinserate, die ausschließlich mit geschriebenen Worten arbeiten, sind nicht mehr effektiv genug. Unternehmen können stattdessen ansprechende Recruiting-Videos in Stellenanzeigen einbinden, um die Aufmerksamkeit von Bewerbern zu erregen und interessante Einblicke zu gewähren. Solche Videos vermitteln etwa Eindrücke von diesen Bereichen: Wie läuft der Arbeitsalltag? Wie gehen die...

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07. November, 07:37 Uhr

Die beruflich relevanten Daten mit einem Klick von Karriereportalen direkt an den potenziellen Arbeitgeber übertragen – so funktioniert eine One-Click-Bewerbung. Diese vereinfachte Form, sich zu bewerben, bringt Jobinteressenten und Unternehmen Vorteile. Wie funktioniert eine Bewerbung mit nur einem Klick? Bei einer One-Click-Bewerbung können Bewerber ihr Profil inklusive Kontaktdaten,...

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05. November, 06:36 Uhr

TikTok Recruiting eröffnet neue Wege in der Mitarbeitersuche. TikTok ist ein vergleichsweise junges soziales Netzwerk, auf dem vor allem Kurzvideos und Challenges zu finden sind. Ein großer Vorteil besteht in der enormen Reichweite, weshalb sich hier gepostete Inhalte rasant im gesamten Internet verbreiten können. TikTok-Nutzer teilen die Videos und Kurznachrichten nicht nur in der App, sondern...

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16. Oktober, 07:25 Uhr

Die Kündigung eines Auszubildenden, der seinen Arbeitgeber in einem YouTube-Video bezüglich der Hamas-Berichterstattung des Lügens beschuldigt hat, ist rechtswirksam. Azubis dürfen während der Probezeit auch ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Dies ergibt sich aus einem Urteil des Arbeitsgerichts Berlin. Der Fall: Azubi wegen Lügenbeschuldigung in YouTube-Video gekündigt Der Kläger war...

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08. Oktober, 07:19 Uhr

Rassistische Äußerungen über Chefs und Kollegen auf WhatsApp, Facebook, Instagram & Co. können Arbeitgeber zu arbeitsrechtlichen Schritten veranlassen. Dabei sind gesetzliche Handlungspflichten zu beachten. Fremdenfeindliche Aussagen über Betriebsangehörige: Pflichtverletzung des Mitarbeiters Fremdenfeindliche Aussagen über Betriebsangehörige stellen eine Pflichtverletzung dar. Je nach...

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26. Juli, 08:26 Uhr

Kontinuierliche Weiterbildung ist heutzutage im beruflichen Kontext unverzichtbar. Sie ermöglicht es Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben und sich an die ständig wandelnden Anforderungen des Marktes anzupassen. Für Arbeitnehmer bietet Weiterbildung die Chance, ihre Fähigkeiten zu erweitern, ihre Karriere voranzutreiben und ihre Zufriedenheit im Beruf zu steigern. Ein gut qualifiziertes Team...