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Haufe: Personal


175 gefunden.

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18. Juni, 08:58 Uhr

Mit einem Masterstudium zu HR-Management werden Schwerpunkte vertieft und Fachwissen ausgebaut, beispielsweise in Themen wie Organisationsentwicklung oder Führung. Um Mitarbeiter nicht an ein solches Vollzeitstudium zu verlieren und trotzdem von dem Wissen zu profitieren, kann ein duales Masterprogramm angestrebt werden. Aber: dual ist nicht gleich dual.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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20. März, 23:30 Uhr

Der Master Human Resources ist ein gefragter Studienabschluss. In den vergangenen zehn Jahren hat sich die Zahl der Studiengänge mehr als verdoppelt. Vollzeit, Fernstudium oder berufsbegleitend: Master-Studierende haben die Wahl – auch, ob Sie in eine private Hochschule investieren oder die staatlichen Angebote bevorzugen. Eine Übersicht.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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16. Mai, 10:41 Uhr

Das gegenwärtige politische Klima wirkt sich auch auf die Beliebtheit der USA als Studienstandort aus. Somit präferieren nur noch 40 Prozent der internationalen Studieninteressierten ein Studium in den Staaten, wie eine aktuelle Studie zeigt.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Studium'...

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27. März, 09:05 Uhr

Beim Übergang von der Hochschule zur Erwerbstätigkeit wandern vor allem in den neuen Bundesländern mehr Absolventen ab als zu. Größter Verlierer ist laut einer Analyse von Studitemps Sachsen-Anhalt. Nur vier Bundesländer haben ein positives Saldo: Diese Länder erhalten voraussichtlich mehr Uni-Absolventen, als sie selbst ausgebildet haben.Mehr zum Thema 'Studium'...Mehr zum Thema...

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07. November, 00:30 Uhr

Die USA und Großbritannien sind bei internationalen Wirtschaftsstudenten nach wie vor die beliebtesten Länder. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie. Die Untersuchung zeigt jedoch auch, dass sich der Status Quo künftig ändern könnte – eine Chance für den Studienstandort Deutschland?Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Business School'...Mehr zum Thema 'Management'...

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02. Januar, 00:00 Uhr

Hochschulen und Unternehmen kooperieren bei der akademischen Ausbildung geflüchteter Menschen – nicht nur finanziell, sondern mit Zugängen zur Arbeitswelt. Wie dies gelingt und welche Erfahrungen die Unternehmen bisher gemacht haben.Mehr zum Thema 'Integration'...Mehr zum Thema 'Flüchtlinge'...Mehr zum Thema 'Studium'...

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24. November, 01:30 Uhr

Das schreit nach einem traurigen Smiley: Laut einer Studie wirken sich Emoticons in Dienst-Mails negativ auf deren Verfasser aus – auch wenn das Emoji selbst ein positives Gefühl darstellt. Die Studie zeigt zudem, dass Smileys bei manchen E-Mail-Empfängern auch Geschlechtervorurteile zu Tage fördern.Mehr zum Thema 'Kommunikation'...

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03. April, 13:50 Uhr

Großbritannien bleibt vor allem bei Asiaten ein beliebtes Studienland - daran ändert der Brexit vorerst nichts. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des „Graduate Management Admission Council“, in der die Auswirkungen des Brexit auf MBA-Interessenten untersucht wurden.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Brexit'...

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18. Januar, 02:30 Uhr

Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben ergänzende Aussagen zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von beschäftigten Studenten getroffen. Dabei geht es um mögliche Nachweise bei regulärer Beendigung des Studiums.Mehr zum Thema 'Werkstudent'...Mehr zum Thema 'Versicherungsrecht'...Mehr zum Thema 'Student'...Mehr zum Thema 'Praktikum'...Mehr zum Thema 'Aushilfe'...

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25. September, 01:00 Uhr

Ob Dieselskandal, Korruption oder Bilanzbetrug: Mit welchen Tricks Mitarbeiter ihren eigenen Vorteil oder den des Arbeitgebers suchen, sorgt immer wieder für Schlagzeilen - und die Frage: Lag es an indivuellem Fehlverhalten oder gab es dafür strukturelle Gründe in den betroffenen Unternehmen?Mehr zum Thema 'Compliance'...Mehr zum Thema 'Korruption'...Mehr zum Thema 'Lüge'...

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22. August, 01:00 Uhr

Wissen und Kenntnis über agile Methoden sind nach wie vor gering. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Agilitätsbarometer 2017" von Haufe und Promerit. Wo Unternehmen beim Thema "Agilität" vorankommen und wo nicht, erläutert Studienleiter Professor Heiko Weckmüller im aktuellen "Personalmagazin".Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema...

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23. Januar, 08:31 Uhr

Die Nachfrage nach einem Studium zum Executive MBA (EMBA) hält an, verkündete das Executive MBA Council (EMBAC). Den größten Zuwachs haben dabei große Programme außerhalb der USA.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...

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07. November, 00:15 Uhr

Bei der Auswahl von MBA-Studenten durchforsten in den USA immer mehr Business Schools die Social-Media-Kanäle. Das zeigt eine Umfrage bei mehr als 150 US-Schulen.  Was die Studienbewerber hier veröffentlichen, kann ihre Chancen auf ein MBA-Studium steigern – oder auch zunichte machen. Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Business School'...Mehr zum Thema 'Karriere'...

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10. September, 23:30 Uhr

Wie verbreitet sind Social-Media-Lernen und digitale Medien in der Personalentwicklung? Das hat die Hochschule Rhein-Main gerade zum dritten Mal untersucht. Die Studienautoren Professor Thorsten Petry und Tobias Koßmann berichten in der aktuellen "Wirtschaft + Weiterbildung" über die Ergebnisse.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema...

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29. August, 23:30 Uhr

Psychopathen können unter bestimmten Umständen gute Mitarbeiter und Führungskräfte sein, wie Studien gezeigt haben. Uneingeschränkt können Recruiter psychopathische Bewerber, Mitarbeiter und Führungkräfte jedoch nicht zur Einstellung oder Beförderung empfehlen. Warum, legt eine neue Studie dar.Mehr zum Thema 'Compliance'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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27. Juni, 07:11 Uhr

Wovon hängt die Arbeitgeberattraktivität ab? Was macht ein gutes Betriebsklima aus? Beides Fragen, die im "War for Talent" entscheidend sind. In einer aktuellen Studie wurden Arbeitnehmer, Studenten und Auszubildende dazu befragt. Das Ergebnis zeigt, was ihnen wichtig ist.Mehr zum Thema 'Arbeitgeberattraktivität'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...

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03. November, 00:00 Uhr

Im Oktober wurde bekannt, dass man an der Business School der University of Wisconsin überlegt, das zweijährige MBA-Studium einzustellen. Eine Woche später kam der Rückzieher. Nun soll der Studiengang sogar gestärkt werden. Ein Sonderfall im US-amerikanischen MBA-Markt?Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Business School'...

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03. April, 11:33 Uhr

Wie gut schlagen sich die Recruiter der deutschen Unternehmen? Ist der Fachkräftemangel tatsächlich hausgemacht oder sind die Recruiting-Abteilungen gut aufgestellt? Zwei Untersuchungen geben Aufschluss.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Mobile Recruiting'...Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...

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26. September, 00:00 Uhr

Recruiter leisten enorm viel auf ihrem Gebiet. Zwar dominieren noch die klassischen, administrativen Aufgaben wie das Sichten von Bewerbungen. Aber auch Active Sourcing und Networking gehören zu den Aufgabenschwerpunkten. Eine Studie gibt Aufschluss über die Recruiter Experience 2018. ​​​​​​​​​​​​​​Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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16. Mai, 08:43 Uhr

Von acht Bewerbern auf einen Studienplatz gehen fünf leer aus. Das ist bei MBA-Studienplätzen an Top-Schulen in den USA keine Seltenheit mehr. Standorte in Europa geben zwar nur selten Zulassungsquoten heraus, doch auch hier ist die Auswahl ähnlich streng.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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24. Oktober, 11:21 Uhr

Deutsche Mittelständler überschätzen ihre digitale Leistungsfähigkeit – auch im Recruiting, zeigt die neue Studie „Recruiting 4.0“. Die Befragten sind sich zwar sicher, dass sie im digitalen Recruiting besser sind als ihre Wettbewerber. Jedoch sind ihnen viele Handlungsfelder unklar.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Mittelstand'...

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21. November, 08:34 Uhr

Wie erreichen Unternehmen junge Talente? Eine der zentralen Fragen im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Antworten hierzu liefert das aktuelle Gen-Y-Barometer, dessen Autoren nun einen neuen Ansatz fordern: Content Marketing. Was das bedeutet, zeigt die Studie ebenfalls.Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...

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27. September, 22:15 Uhr

Sie sind längst ein wichtiger Bestandteil in vielen Unternehmen, in anderen entstehen sie gerade: interne Netzwerke von Frauen für Frauen. Die Netzwerkstudie 2017 von Stellenanzeigen.de und Alsterloge hat die Erfolgsfaktoren von Frauennetzwerke in Unternehmen genauer untersucht.Mehr zum Thema 'Frauenförderung'...Mehr zum Thema 'Netzwerk'...Mehr zum Thema 'Frauenquote'...

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03. April, 23:30 Uhr

Ein gutes MBA-Studium kostet viel Geld. Die meisten MBA-Studenten setzen bei der Finanzierung auf einen Mix aus Erspartem, Krediten und Stipendien. Die Unterstützung durch den Arbeitgeber wird seltener.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...

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27. Juni, 08:21 Uhr

Deutschland konnte seine Beliebtheit im Ranking der beliebtesten Studienländer internationaler Wirtschaftsstudenten verbessern. Das lässt sich der neuesten Ausgabe der Studie "Business of Branding" des Beratungsunternehmens Carrington Crisp entnehmen.Mehr zum Thema 'MBA'...

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20. Dezember, 03:00 Uhr

Die Anwendung von KI-Technologien im Personalwesen stößt immer wieder auf Grenzen und Kritik. Dennoch bewerten einige Bewerber den Einsatz von Künstlicher Intelligenz wohlwollend – zumindest wenn ein konkreter Nutzen für den Bewerber deutlich wird.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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23. Mai, 11:24 Uhr

Nachdem die durchschnittliche Zahl der MBA-Bewerber von 2009 bis 2014 rückläufig war, zeichnet sich eine Wende ab. Das zeigt eine Umfrage der Association of MBAs (AMBA) bei 223 Business Schools weltweit.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Bewerber'...

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03. November, 10:29 Uhr

Im Finanzbereich hat sich in jüngster Zeit einiges getan – das Schlagwort dazu: Financial Technologie, oder kurz Fintech. Diese Disziplin wird nun auch im MBA-Studium gelehrt. Eine klare Linie dazu, was genau auf dem Lehrplan der Business Schools stehen sollte, fehlt jedoch vielerorts.Mehr zum Thema 'Business School'...Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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28. November, 00:30 Uhr

Es braucht Vorbilder, um mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen, so die gängige Meinung. Eine Studie hat untersucht, welchen Einfluss weibliche Führungskräfte auf die Bewerbungsneigung von Hochschulabsolventinnen haben. Überraschendes Ergebnis: Weibliche Personalvorstände schrecken offenbar ab.Mehr zum Thema 'Frauenquote'...Mehr zum Thema 'Frauenförderung'...Mehr zum Thema...

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02. April, 03:30 Uhr

Für Unternehmen kann es sinnvoll sein, eine Stellenanzeige zu schalten, ohne dass dabei der Unternehmensname genannt wird. Doch wie kommt das bei Bewerbern an? Forscher der Hochschule Osnabrück haben dies untersucht.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...

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23. Mai, 11:23 Uhr

Der Wettbewerb um einen MBA-Studienplatz an einer renommierten Business School ist groß. Nun haben Wissenschaftler der Cornell University herausgefunden, dass eine persönliche Empfehlung des Bewerbers aus seinem Netzwerk dessen Chancen auf ein Interview und eine Zulassung zum MBA-Studium erhöht.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...

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29. August, 00:30 Uhr

Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus – das zeigt der neue TK Gesundheitsreport. Wer seine Mitarbeiter möglichst lange gesund und leistungsfähig halten will, muss sich neben der körperlichen Fitness besonders um deren geistige und psychische Gesundheit kümmern.Mehr zum Thema 'Gesundheitsmanagement'...Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

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06. März, 07:36 Uhr

Der Einsatz moderner Technologien und innovative Management-Strategien zur besseren Teamarbeit sind in deutschen Büros wenig ausgeprägt, das zeigt ein Vergleich mit Großbritannien und Frankreich. Damit droht Deutschland den Anschluss an modernes Arbeitsmanagement zu verpassen. Mehr zum Thema 'Teamarbeit'...

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27. Februar, 09:10 Uhr

Die Zukunft der Arbeit beschäftigt derzeit viele Forscher – nicht zuletzt steht schließlich das Wissenschaftsjahr unter dem Motto "Arbeitswelten der Zukunft". An der Hochschule Niederrhein läuft zu diesem Thema ein Forschungsprojekt, zu dem auch Personaler mit ihren Praxiseinsichten beitragen können.Mehr zum Thema 'Arbeitswelt'...

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03. August, 07:29 Uhr

In deutschen Vorständen fehlen noch immer Top-Managerinnen. Damit fehlen auch Vorbilder. Eine verpasste Chance, denn erfolgreiche Frauen können ihre Geschlechtsgenossinnen zu karriereorientiertem Verhalten motivieren. Das haben Forscher der Universität Mannheim nun belegt.Mehr zum Thema 'Karriere'...Mehr zum Thema 'Frauenquote'...Mehr zum Thema 'Chancengleichheit'...Mehr zum Thema 'Diversity'...

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01. Dezember, 09:15 Uhr

Stellenbeschreibungen sind ein wichtiges Instrument für Führung und Organisation. Doch wie ausführlich beschreiben Personaler eigentlich die Positionen der Führungskräfte in den Unternehmen? Das zeigt eine neue Studie.Mehr zum Thema 'Stellenbeschreibung'...Mehr zum Thema 'Führung'...

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19. Dezember, 00:30 Uhr

Zwischen der Agilität in der HR-Abteilung und dem agilen Reifegrad des gesamten Unternehmens besteht ein Zusammenhang, das belegt eine neue Studie von DGFP und Kienbaum. Doch offenbar mangelt es noch an Agilität unter den Personalern, das zeigt die Studie ebenfalls.Mehr zum Thema 'Agilität'...

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23. Januar, 07:53 Uhr

Trotz erheblich gestiegener Studiengebühren verhilft das MBA-Studium den Absolventen auch weiter zu einer deutlichen Gehaltserhöhung, berichtet die Financial Times und bezieht sich dabei auch auf die neuesten Daten aus ihrem globalen Ranking, das Ende Januar veröffentlicht wird.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

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21. März, 10:43 Uhr

Algorithmen sollen die Nachteile menschlicher Intelligenz ausgleichen und zu besseren Entscheidungen führen. Doch was können sie im Personalmanagement wirklich leisten und welche Tücken gibt es? Informatik-Professorin Katharina Zweig wirbt für die Akzeptanz der Algorithmen in HR - warnt aber auch vor allzu viel Euphorie.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema...

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13. Februar, 00:00 Uhr

In puncto Ethik und Moral stellen Arbeitnehmer ihren Unternehmen ein schlechtes Zeugnis aus. Zu diesem Ergebnis kam die Gallup-Studie, Teil einer europäischen Studienreihe unter dem Titel „The Real Future of Work“. So zweifeln Mitarbeiter häufig die Integrität ihres Arbeitsgebers an. Die Ursachen hierfür sind vielschichtig und reichen von Führung bis Compliance.Mehr zum Thema...