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Haufe: Personal

Haufe: Personal
06. Januar, 23:30 Uhr

In der HR-Szene gab es auch im Laufe des vergangenen Jahres wieder zahlreiche Personalwechsel. Die spektakulärsten Personalien 2019 hier noch einmal auf einen Blick.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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01. April, 07:35 Uhr

Renate Wagner übernimmt das Personalressort bei Allianz Deutschland. Uwe Schöpe rückt in den Vorstand von Zurich Deutschland auf. Jörg Disteldorf kommt als Arbeitsdirektor zu Dillinger und Saarstahl, und Carla Kriwet wird CEO und Personalvorstand bei der Bosch-Tochter BSH Hausgeräte.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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30. Oktober, 23:30 Uhr

Ilka Horstmeier wird zum 1. November 2019 Arbeitsdirektorin bei BMW. Die Commerzbank hat Sabine Schmittroth zum 1. Januar 2020 in den Vorstand berufen. Dr. Bernhard Günther hat bei Innogy als Personalvorstand übernommen und Viessmann hat Åsa Lautenberg zur Chief People Officer ernannt.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...

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28. Februar, 12:43 Uhr

Kathrin Dennler ist ab sofort als Personalchefin verantwortlich für die neue Zentralfunktion "Human Relations Management" der Thyssenkrupp AG. Christina Trelle wird zum 1. März Head of Human Resources bei der Lufthansa-Tochter Swiss.Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...Mehr zum Thema 'Personalie'...

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31. Januar, 13:19 Uhr

Eefje Dikker ist neue Vorständin und Arbeitsdirektorin der Daimler Mobility AG. IG-Metall-Aufsichtsratsvize Markus Grolms soll Arbeitsdirektor und Personalvorstand der Stahlsparte von Thyssen Krupp werden. Medienberichten zufolge wird Silvia Buchinger neue Personalchefin beim Molkereikonzern Müller.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...

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30. September, 12:18 Uhr

Andrea Mohnsame wird Chief Human Resources Officer bei der Bauer Media Group. Holger Schötz ist neuer Personalleiter bei Rohde & Schwarz; Volker Schlinge übernimmt als Geschäftsführer Personal bei Metro Deutschland. Bei BMW folgt Ilka Horstmeier als Arbeitsdirektorin auf Milagros Caiña-Andree.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR Manager'...

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16. Juni, 22:15 Uhr

Wie digital ist HR? Eine Studie des Softwareunternehmens Forcont und der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zeigt, was Unternehmen bereits erreicht haben – und wo noch Defizite bestehen.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Personalakte'...

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30. Juni, 22:30 Uhr

Bosch-Manager Sebastian Biedenkopf wechselt als Arbeitsdirektor zu Fresenius. Siemens holt laut Medienberichten wieder eine Frau als Personalchefin in den Vorstand. Adidas-Personalchefin Karen Parkin verlässt den Konzern. Filiz Albrecht wurde in die Geschäftsführung von Robert Bosch berufen.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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28. November, 23:30 Uhr

Dr. Sabine Maaßen wird am 1. April 2020 Personalvorständin bei Audi. Michael Ilgner wechselt zum 1. März 2020 als Personalchef zur Deutschen Bank. Und Maria Ferraro, Finanzvorständin bei Siemens Digital Industries, übernimmt ab dem 1. Dezember zusätzlich als Chief Diversity Officer bei Siemens.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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31. Juli, 07:25 Uhr

Judith Wiese wird Personalchefin bei Siemens. Stefan Britz folgt bei der Allianz SE als Personalvorstand auf Renate Wagner. Und Benjamin Thämlitz wechselt als Geschäftsführer Human Resources und Arbeitsdirektor aus der Schweiz zu Takeda Deutschland.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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03. Januar, 23:15 Uhr

In der HR-Szene gab es einige Personalwechsel im Lauf des vergangenen Jahres. Unser Jahresrückblick fasst die spektakulärsten Personalien aus dem Jahr 2018 zusammen.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Human Resources (HR)'...

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30. April, 11:03 Uhr

Jennifer Morgan, Co-Chefin bei SAP, hat das Unternehmen zum 30. April verlassen. Sabine Kluge ist neu für die Führungskräfteentwicklung im Top-Management der Deutschen Bahn verantwortlich. Und Markus Fink verantwortet als Chief Human Resources Officer das Personal bei Infineon Technologies.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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15. Juli, 09:00 Uhr

Ilka Horstmeier arbeitet seit 1. November 2019 als Personalvorständin der BMW AG und leitet auch den Corona-Krisenstab. Reiner Straub, Heraus­geber Personal­magazin, sprach mit ihr über Social ­Distancing, Krisen­management, Elektromobilität und Personalstrategie.Mehr zum Thema 'Unternehmensstrategie'...Mehr zum Thema 'Strategie'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

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02. Juni, 08:07 Uhr

SAP und Stefan Ries gehen getrennte Wege. Andreas Reichel wird Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor bei Steag. Angela Stoffers geht als Personalchefin zu Kaufland. Und die Allianz hat mit Stefan Britz einen neuen Chief Human Resources Officer gefunden.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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30. Dezember, 23:30 Uhr

Dr. Michael Niggemann übernimmt ab Januar 2020 die Position des Personalvorstands und Arbeitsdirektors bei der Lufthansa AG. Stephanie Coßmann wird Arbeitsdirektorin bei Lanxess. Und die frühere Opel-Arbeitsdirektorin Anke Felder geht im neuen Jahr als Personalchefin zum Zuliefererkonzern Mahle.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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30. September, 06:36 Uhr

Sabine Bendiek wechselt zum Jahresanfang 2021 von Microsoft Deutschland als Arbeitsdirektorin zu SAP. Katharina Rath übernimmt im Dezember als Personalvorstand bei DB Schenker. Sigrid Nagl wird neuer Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Envia Mitteldeutsche Energie AG.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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10. Oktober, 07:23 Uhr

Künftig benötigte Skills identifizieren, wechselwillige Kandidaten finden oder Krankheiten und Kündigungen vorhersagen: Die Hoffnungen, die in People Analytics gesteckt werden, sind hoch. Was steckt hinter dem Begriffspaar? Welche Anwendungen sind möglich – und rechtssicher? Ein Überblick.Mehr zum Thema 'Big Data'...Mehr zum Thema 'Analytics'...Mehr zum Thema 'Datenmanagement'...Mehr zum Thema...

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30. Oktober, 01:00 Uhr

So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Gewohnt spitzfindig erzählt er von einer ausgefallenen Variante der Psychodiagnostik, anhand derer sich alleine vom Geburtsdatum ein glasklares Persönlichkeitsprofil ableiten lässt. Angeblich.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalplanung'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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12. Juni, 13:03 Uhr

Erfolg drückt sich für Mitarbeiter nicht nur durch das Gehalt, die Anzahl der Beförderungen oder die hierarchische Stellung im Unternehmen aus. Wie Unternehmen den subjektiven Karriereerfolg ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen können, haben Professor Torsten Biemann und Professor Heiko Weckmüller erörtert.Mehr zum Thema 'PERSONALquarterly'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

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24. Mai, 11:59 Uhr

Die Führungsetagen in Deutschland werden etwas diverser: 2018 vermittelten die Personalberater mehr Frauen und auch mehr Kandidaten mit Migrationshintergrund. Gleichzeitig ist die Frauenquote in der immer noch erfolgreichen Branche der Personalberater selbst rückläufig.Mehr zum Thema 'Personalberatung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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27. Juni, 22:15 Uhr

Feierlichkeiten und Führungswechsel: Der zehnte Personalmanagementkongress am 25. und 26. Juni 2019 in Berlin stand im Zeichen des Jubiläums des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) und seiner neuen Präsidentin, Inga Dransfeld-Haase. Zentrales Thema der Keynotes: Welche Rolle kann und sollte KI künftig im Personalwesen spielen?Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Personalie'...

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03. Juni, 09:00 Uhr

Executive Search lebt von persönlichen Kontakten und Auswahl­gesprächen. Jetzt fangen die Personalberater wieder an, persönliche Vorstellungstermine zu vereinbaren. Aber in der Hochphase der Corona-Krise waren die meisten Einstellungsentscheidungen auf Eis gelegt. Einen Ausblick auf die Zukunft des Executive Search gibt Jörg Kasten von der Personalberatung Boyden.Mehr zum Thema...

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31. August, 07:57 Uhr

Claudia Karschti ist neue Director Human Resources bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany. Nadja Mayer steigt zur Personalchefin bei Mazda Motors Deutschland auf. Und Arbeitsdirektor und Vorstandschef Bernd Eulitz verlässt nach nur zehn Monaten im Amt Knorr-Bremse.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...

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09. Oktober, 08:17 Uhr

Für Laien, aber auch für Profis hält die Entgeltabrechnung manch Erstaunliches oder Skurriles bereit. Robert Knemeyer, Personalberater und Interim-Manager, geht diesen ausgefallenen Fragen nach. Heute: Welche Aufgaben in der Personaladministration "so schnell nebenbei" erledigt werden.Mehr zum Thema 'Entgeltabrechnung'...Mehr zum Thema 'Personal'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...Mehr zum Thema...

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14. November, 02:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Wie man aus Foto, Name und Geburtsdatum eine Personaldiagnose zaubern kann.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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09. Mai, 01:00 Uhr

Personalauswahlverfahren gehören zum Kern der HR-Arbeit – sie werden aber gerne in ungeschulte Hände abgegeben. Der Trend, einen neuen Mitarbeiter im Team auszuwählen, verstärkt die Unprofessionalität in diesem Bereich noch mehr, meint Psychologie-Professor Uwe P. Kanning. Argumente hat er dafür genug – und spitzt sie gewohnt zielsicher zu.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema...

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11. März, 09:35 Uhr

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personaldiagnostik spaltet die Arbeitswelt. Kauft man damit tatsächlich das Rennpferd oder doch eher den Esel? Dieser Frage geht Kolumnist Professor Uwe P. Kanning in gewohnt zugespitzter Form nach.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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04. Oktober, 01:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: (Kriminal-) Profiler bieten ihre Dienste auch Unternehmen für ihre Personalauswahl an. Lässt sich im Personalwesen wirklich alles verkaufen?Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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14. August, 11:30 Uhr

Agiles Personalmanagement ist nicht nur in aller Munde, sondern auch Thema für aktuelle Fachbücher. Was die Autoren solcher Bücher zu erzählen wissen, kann beim Autorentag Agiles Personalmangagement am 27. November 2019 erlebt werden. Dort treffen Praktiker und Schreiber aufeinander und diskutieren.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...

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09. April, 08:49 Uhr

Welche Folgen hat die Corona-Krise für die Personalpolitik? Eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability um Professorin Jutta Rump zeigt, welche Mittel im Krisenmanagement zum Einsatz kommen. Dabei werden auch Chancen deutlich.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...

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07. November, 07:45 Uhr

Wenn Unternehmen und Hochschulen kooperieren, dann entsteht meist eine Win-Win-Situation, das zeigt auch die AOW-Tagung in Braunschweig: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologen können Personalpraktiker im Bereich der Mensch-Maschine-Interaktion unterstützen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Industrie 4.0'...Mehr zum Thema 'Transformation'...

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10. Mai, 09:16 Uhr

Elektronische Personalakten sind in der digitalisierten Unternehmenswelt unverzichtbar. Sie steigern die Effizienz der Personalverwaltung durch den zentralen, geschützten und unabhängigen Zugriff auf alle Personaldokumente. Doch wie genau läuft die Einführung einer digitalen Personalakte ab? Was Anwender beachten sollten.Mehr zum Thema 'Digitale Personalakte'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...

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15. Juni, 07:08 Uhr

Social Media spielt für die HR-Kommunikation eine wichtige Rolle. Welche Veränderungen gibt es? Wer sind die Meinungsführer? Und wie gehen sie mit der Corona-Krise um? Das Personalmagazin hat sich umgeschaut und die Liste der Top-HR-Influencer 2020 erstellt.Mehr zum Thema 'Social Media'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Personaler'...

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28. April, 22:15 Uhr

Personalarbeit erweist sich in der Pandemie als erfolgskritisch und als Garant der Geschäftssicherung. Daraus können Personalprofis jetzt Kapital schlagen. Kommunikation und Haltung sind die Hebel.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...

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05. April, 23:00 Uhr

Die Krise macht vieles möglich, etwa eine Personalpartnerschaft zwischen McDonald's und Aldi. Was ist Marketingaktion, was HR-Krisenmanagement? Ein Gespräch mit Sandra Mühlhause, Personalvorständin von McDonald's Deutschland.Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassung'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

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03. Mai, 07:20 Uhr

Die Auswahl der Mitarbeiter wird bereits bei elf Prozent der deutschen Unternehmen durch künstliche Intelligenz unterstützt. Die Suche nach Mitarbeitern sogar bei 21 Prozent der Unternehmen. Dabei verlangen viele Personaler: Entscheidungen über Personalfragen dürfen niemals einer KI überlassen werden, so das Ergebnis einer Umfrage.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema...

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21. November, 01:00 Uhr

„Am lautesten klopfen die Veränderungen der Arbeitswelt an die Türen der Personalabteilung", sagt Trendforscher Franz Kühmayer. In seinem Leadership Report 2019 entwirft er fünf Handlungsfelder für HR.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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29. Januar, 00:15 Uhr

So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Gewohnt spitzfindig beschreibt er dieses Mal die Idee für eine neue Methode zur Personalauswahl: die Fußdiagnostik. Und die passende Vermarktungsstrategie liefert er auch noch dazu.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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15. Oktober, 07:07 Uhr

Der zunehmende Fachkräftemangel und knappe Personaldecken führen dazu, dass die Bedeutung der strategischen Personalplanung als HR-Steuerungsinstrument zunimmt. Beim "Future Workforce Planning Summit" am 4. Dezember 2019 in Frankfurt am Main geben Vorstände und Experten Einblicke in ihre Unternehmenspraxis.Mehr zum Thema 'Personalmanagement'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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14. März, 09:22 Uhr

Die digitale Personalakte birgt einen Fundus an aktuellen und validen Daten, aus denen sich mithilfe von People Analytics wichtige Trends und Prognosen ableiten lassen. Wir zeigen, welche Datenanalysen möglich sind und wie sie rechtskonform eingesetzt werden. Mehr zum Thema 'Digitale Personalakte'...