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Haufe: Personal


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Haufe: Personal
12. September, 01:00 Uhr

Haben Sie sich schon entschieden, welche Partei Sie bei der Bundestagswahl wählen? Sollten Sie noch unsicher sein, werfen Sie einen Blick auf unseren Vergleich der Wahlprogramme zu HR-relevanten Themen. Heute lesen Sie mehr zu Datenschutz, Mitbestimmung, Mindestlohn und Arbeitsschutz.Mehr zum Thema 'Mindestlohn'...Mehr zum Thema 'Mitbestimmung'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema...

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17. Oktober, 01:00 Uhr

Die Online-Recruiting-Studie 2017 von Wollmilchsau hat einige Fehler offenbart, die den Konzernen auf ihren Karriereseiten unterlaufen. Von diesen Fehlern können andere Unternehmen lernen – eine Checkliste hilft hier weiter.​​​​​​​Mehr zum Thema 'Online-Recruiting'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Jobbörse'...

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13. Juni, 13:32 Uhr

Die "Nationale Weiterbildungsstrategie" ist nun veröffentlicht. Bund, Länder, Wirtschaft, Gewerkschaften und die Bundesagentur für Arbeit haben sie gemeinsam vorgestellt. Zehn Handlungsziele sollen die Fachkräftesicherung in Deutschland stärken. Das oft geforderte Recht auf Weiterbildung ist nicht enthalten.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

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27. Mai, 23:00 Uhr

Viele Fachkräfte können sich ihren Arbeitgeber heute aussuchen. Es reicht daher nicht mehr aus, sehr gute Arbeitsbedingungen zu bieten – die Arbeitgeber müssen diese auch glaubhaft und transparent kommunizieren. HR-Managerin Janine Rohde gibt zehn Tipps für eine gute Außenkommunikation.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbermanagement'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...

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08. Mai, 23:00 Uhr

Trotz neuer Möglichkeiten für Arbeitgeber durch Videokonferenzen oder global einheitliche Tools: Dienstreisen sind weiterhin wichtig und nicht zu ersetzen. Rechtsanwältin Dr. Nina Bogenschütz erläutert, was sich kürzlich durch ein BAG-Urteil bei der Vergütung von Dienstreisezeiten geändert hat.Mehr zum Thema 'Dienstreise'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...

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26. November, 09:46 Uhr

Der DGB-Index Gute Arbeit 2018 zeigt: Zeitdruck, Arbeit am Wochenende und Beschäftigung mit Problemen am Feierabend – Arbeitsverdichtung wird häufig zur Belastung für Arbeitnehmer. Beim Kontakt mit Kunden oder Patienten kommen weitere Stressfaktoren hinzu.Mehr zum Thema 'Psychische Belastung'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Zeitmanagement'...Mehr zum Thema 'Studie'...

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16. November, 10:40 Uhr

Für Laien aber auch für Profis hält die Entgeltabrechnung manch Unbekanntes bereit. Unser Kolumnist Robert Knemeyer, Personalberater und Interim-Manager, geht ausgefallenen Themen nach. Heute: Eine Rangliste der Gesetze oder Regelungen, die ungern von Unternehmen oder Mitarbeitern eingehalten werden.Mehr zum Thema 'Arbeitszeitgesetz'...Mehr zum Thema 'Mindestlohn'...Mehr zum Thema...

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22. Mai, 01:00 Uhr

Ein Arbeitgeber hatte Mitarbeiter abgemahnt, weil sie ihre Handynummer - für Notfälle - nicht preisgeben wollten. Das war nicht rechtmäßig, entschied das LAG Thüringen. Arbeitgeber hätten kein generelles Recht auf Kenntnis der privaten Handynummer ihrer Arbeitnehmer. Grenzen setzt hier der Datenschutz.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Abmahnung'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...

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05. Dezember, 08:57 Uhr

Der EuGH hat kürzlich geurteilt, dass das deutsche Mitbestimmungsrecht europarechtskonform ist. Ob die Vorschriften aber insgesamt noch zeitgemäß sind, daran zweifelt Professor Jobst-Hubertus Bauer. Er plädiert für eine moderate Deregulierung, wie er in seinem Kommentar ausführt.Mehr zum Thema 'Mitbestimmung'...Mehr zum Thema 'Aufsichtsrat'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema...

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13. November, 01:15 Uhr

Die Unternehmenskultur ist längst kein weicher Faktor mehr. Eine gute kulturelle Passung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern zahlt sich aus. Sechs Gründe, weshalb sich die Definition, Pflege und Kommunikation der eigenen Unternehmenskultur für Unternehmen lohnt.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

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09. Oktober, 01:30 Uhr

Im Entgelttransparenzgesetz steckt viel Hoffung auf gerechte Gehälter für Männer und Frauen. Doch Professor Gregor Thüsing sieht das kritisch. In seinem Kommentar zeigt er, warum das Gesetz weder die gesteckten Ziele erfüllt noch Klarheit bringt - und dazu noch juristisch teils mangelhaft umgesetzt ist.Mehr zum Thema 'Gesetz'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema...

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18. Januar, 02:30 Uhr

Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben ergänzende Aussagen zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von beschäftigten Studenten getroffen. Dabei geht es um mögliche Nachweise bei regulärer Beendigung des Studiums.Mehr zum Thema 'Werkstudent'...Mehr zum Thema 'Versicherungsrecht'...Mehr zum Thema 'Student'...Mehr zum Thema 'Praktikum'...Mehr zum Thema 'Aushilfe'...

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18. Januar, 01:00 Uhr

Zu Jahresanfang werden in vielen Firmen wieder Zielvereinbarungen getroffen. Dabei setzen immer mehr Unternehmen auf Kollektiv- statt Individualziele. Managementberater und Buchautor Gunther Wolf erläutert die Vor- und Nachteile von Teamzielen.Mehr zum Thema 'Zielvereinbarung'...Mehr zum Thema 'Teamziele'...Mehr zum Thema 'Performance-Management'...

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29. März, 01:30 Uhr

Der Goinger Kreis hat das "Digital HR Manifesto" erarbeitet und damit zwölf Anforderungen an digitale HR-Instrumente gestellt. Der Verein warnt deutsche Unternehmen davor, im Hype um die Digitalisierung die eigene Innovationskraft aufs Spiel zu setzen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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29. Mai, 08:28 Uhr

Lebenslanges Lernen werde endlich Realität, titelte jüngst eine Human-Capital-Trendstudie. Den Zugang zu Bildung weiter erleichtern und verbessern könnte ein Format, das nicht neu ist, aber immer mehr Aufmerksamkeit erfährt: der Podcast. Das Potenzial dieses Mediums für die Weiterbildung ist längst nicht ausgeschöpft, meint Kolumnistin Gudrun Porath.Mehr zum Thema 'E-Learning'...Mehr zum Thema...

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04. September, 23:00 Uhr

Alle reden von der Feedbackkultur, die sich in den Unternehmen etablieren müsse. Das Geschäft mit "Instant Feedback" boomt. Dabei ist Feedback geben - und nehmen - gar nicht so einfach. Reiner Leiter, Executive Coach beim Beratungsunternehmen Selecteam, gibt Tipps zum Umgang mit negativem Feedback.Mehr zum Thema 'Feedback'...

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16. Mai, 13:20 Uhr

Die erste "Learning and Development Professionals" fand am 9. Mai 2019 in München statt. Das neue Format ist mit Erfolg gestartet, die erwarteten Besucherzahlen wurden übertroffen, so der Veranstalter. Das "Expofestival" wartete mit zahlreichen Vorträgen sowie Weiterbildungs- und E-Learning-Ausstellern auf.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Messe'...

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11. März, 01:45 Uhr

Im E-Commerce ist die "Customer Journey" – die Reise des Kunden durch das Erlebnis Einkauf – genau definiert. Ganz anders sieht es bei der Jobsuche aus. Online-Marketing-Experte Arne Sonnabend erläutert, wie Unternehmen den individuellen Bedürfnissen der Kandidaten besser begegnen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Candidate Experience'...

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27. Mai, 22:00 Uhr

Holakratie als Organisationsform der Zukunft? Die Hypoport AG rollt diesen Ansatz für Selbstorganisation derzeit unternehmensweit aus. In der Juniausgabe des Personalmagazins gibt der börsennotierte Finanzdienstleister exklusive Einblicke in sein Organisationsmodell. Was unter dem Begriff "Holacracy" zu verstehen ist und warum das Konzept in der Praxis oft schwer umzusetzen ist, erläutert...

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22. Mai, 07:51 Uhr

Das Beraterbusiness boomt. Beratungshäuser werben mit Antworten – und stellen Unternehmen vor die Entscheidung: Welcher Berater passt zu uns? Das Personalmagazin hat gängige Auswahlkriterien, wie sie beispielsweise der BDU publiziert, aufgegriffen, hinterfragt und weiterentwickelt.Mehr zum Thema 'Unternehmensberatung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr...

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21. November, 23:30 Uhr

Schnelle und unbürokratische Unterstützung zur betrieblichen Gesundheit – das Konzept der regionalen Koordinierungsstellen ist sehr gut. Nur muss es noch bekannter werden. Ein Expertengespräch im Personalmagazin.Mehr zum Thema 'Krankenkasse'...Mehr zum Thema 'Gesundheit'...

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11. Juni, 23:30 Uhr

Das Recruiting verlässt seinen Nischenstatus und findet auch bei Vorständen und Geschäftsführern Aufmerksamkeit. Gut zu sehen war das beim Recruiting Convent 2018, das mit neuen Formaten, einem Teilnehmerrekord und zukunftsweisenden Ideen und Denkanstößen aufwartete.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...

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20. März, 00:00 Uhr

Wie gut sind die HR-Abteilungen im Zeitalter der Digitalisierung und Big Data aufgestellt? Inwiefern nutzen Personaler überhaupt die Möglichkeiten von Talent Analytics für die Personalthemen? Eine Umfrage soll dies klären.Mehr zum Thema 'Big Data'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...

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13. März, 00:15 Uhr

Employe-Assistance-Programme (EAP) bieten Mitarbeitern telefonische Hilfe bei privaten oder beruflichen Problemen. Die Mitarbeiterberatung wird von externen Anbietern durchgeführt, die Kosten übernimmt der Arbeitgeber. Eine Beraterin für EAP gibt Tipps zur Einführung.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

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01. Mai, 23:00 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Wie können Führungskräfte glaubhaft eine Personenmarke aufbauen?Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...

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19. Mai, 23:00 Uhr

Die Weiterbildung steht im Fokus aller Unternehmen, die sich und ihre Mitarbeiter für die digitale Gegenwart und Zukunft wappnen wollen. Um Orientierungspunkte zu schaffen, welche Kompetenzen dabei wichtig sind und werden, hat das Arbeitsministerium sowie die IG Metall Analyseprojekte gestartet.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

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05. April, 00:00 Uhr

"Disrupt. Innovate. Succeed" lautet der Leitgedanke des HR Innovation Awards 2019. Noch bis zum 31. Juli können sich Unternehmen bewerben, die mit ihrer frischen Denkweise und ihren zukunftsweisenden Produkten neue Wege im HR-Bereich gehen.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Innovation'...

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25. Januar, 01:00 Uhr

Das Projekt "Wing" (Wissensarbeit in Unternehmen der Zukunft) hat in den vergangenen fünf Jahren in betrieblichen Praxislaboratorien getestet, wie Veränderungen agil, beteiligungsorientiert und sozialpartnerschaftlich angegangen werden können. Die Ergebnisse wurden nun auf der Abschlusskonferenz "Wir gestalten Zukunft" in Berlin vorgestellt.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema...

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29. August, 00:30 Uhr

Rückzahlungsvereinbarungen über Fortbildungskosten sind grundsätzlich zulässig. Ein Arbeitgeber scheiterte jedoch vor dem LAG Mecklenburg-Vorpommern mit seiner Klage gegen eine Krankenpflegerin. Die Rückzahlungsvereinbarung im Fortbildungsvertrag war laut LAG unwirksam, da diese erst mehr als ein halbes Jahr nach Beginn der Ausbildung unterzeichnet wurde.Mehr zum Thema...

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27. August, 23:00 Uhr

Das Bundeskabinett hat vor Kurzem einen Gesetzentwurf zur Aufnahme des dritten Geschlechts im Geburtenregister vorgelegt. Die Recruiter sind sogar schon mitten in der Umsetzung: Von 570.000 untersuchten Stellenanzeigen enthalten immerhin sieben Prozent eine Dreiteilung der Geschlechter.Mehr zum Thema 'Diversity'...Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...

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25. Juli, 00:45 Uhr

Einen Minijob während der Elternzeit auszuüben, ist für Eltern eine gute Gelegenheit die Haushaltskasse etwas aufzubessern. Nicht selten kommt das Angebot auch vom bisherigen Arbeitgeber. Es gibt zwei Arten von Minijobs, die unterschiedlich zu bewerten sind. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen.Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Elternzeit'...

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28. September, 11:06 Uhr

Großgruppenmoderationen unterscheiden sich deutlich von Moderationen in kleinen Gruppen. Professor Holger Buxel von der Hochschule Münster forscht zum Thema und hat Tipps zusammengestellt, wie HR-Verantwortliche und andere Gelegenheitsmoderatoren die anspruchsvolle Moderationsaufgabe bewältigen.Mehr zum Thema 'Moderation'...

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21. September, 01:00 Uhr

Die Bundestagswahl 2017 steht vor der Tür. Wer noch immer unentschlossen ist, kann sich hier über die Pläne der Parteien zu HR-relevanten Themen wie Aus-und Weiterbildung, Fachkräftesicherung und Migration, Frauenförderung und Entgelttransparenz sowie Digitalisierung informieren.  Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema...

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16. Januar, 02:00 Uhr

Adidas strebt weltweit eine einheitliche Firmenkultur an. Die unterschiedlichen Kulturen der Beschäftigen und die verschiedenen Märkte, in denen sich Adidas bewegt, werden berücksichtigt. Die spezifischen Adidas-Werte sind für alle Beschäftigten auf der ganzen Welt gleich. Wie das funktioniert, erklärt Karen Parken im Interview.Mehr zum Thema 'Diversity'...

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07. November, 01:00 Uhr

Gute Bewerber sind knapp. Doch offenbar ergreifen viele Personaler längst nicht jede Chance, sich einen Pool guter Kandidaten zu schaffen: Bewerber, denen einmal abgesagt wurde oder die eine Lücke im Lebenslauf falsch begründen, sind für die meisten HRler laut einer Befragung noch immer ein No-go.Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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07. Juli, 22:30 Uhr

Einen 100-Euro-Schein, der bei ihm abgegeben wurde, soll ein Pförtner der Düsseldorfer Polizeidienststelle unterschlagen haben. Seine fristlose Kündigung war rechtmäßig, entschied das LAG Düsseldorf – auch unter den Voraussetzungen einer Verdachtskündigung.Mehr zum Thema 'Außerordentliche Kündigung'...Mehr zum Thema 'Polizei'...

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22. Januar, 00:30 Uhr

Wie führt man agile Organisationen? Auf der diesjährigen Agile HR Conference am 8. und 9. Mai 2019 in Köln berichteten verschiedene Praktiker über ihre Erfahrungen. Dabei wurde deutlich, dass es keine endgültigen Lösungen gibt. Dennoch sind sich viele einig: Führung muss auf verschiedene Rollen verteilt werden.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Agilität'...

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20. Dezember, 15:05 Uhr

Im Zusammenhang mit dem Brexit möchte die Bundesregierung den Kündigungsschutz für Banker lockern. Jetzt liegt ein erster  Referentenentwurf für das Brexit-Steuerbegleitgesetz vor. Rechtsanwalt Till Hoffmann-Remy erläutert, welche Änderungen geplant sind und deren konkrete Auswirkungen für die Praxis. Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Brexit'...

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14. August, 08:04 Uhr

Eine heiße Debatte um das Programm der "Social Recruiting Days 2018" ist in der HR-Szene entbrannt. Stein des Anstoßes: Die umstrittene Profilerin Suzanne Grieger-Langer sollte die eröffnende Keynote übernehmen. Nun hat die öffentliche Kritik gewirkt: Der Veranstalter Quadriga plant das Programm um.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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16. März, 09:45 Uhr

Insgesamt 740 Unternehmen haben sich der Herausforderung gestellt, ihre Arbeitsplatzkultur beim Arbeitgeber-Wettbewerb von Great Place to Work durchleuchten zu lassen. 100 von ihnen haben nun das Arbeitgebersiegel des Jahres 2018 bei einer feierlichen Prämierungsveranstaltung in Berlin erhalten.Mehr zum Thema 'Arbeitgeberattraktivität'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...