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Haufe: Personal


898 gefunden.

Haufe: Personal
01. Oktober, 23:45 Uhr

Mittlerweile führen nicht mehr Ingenieure, ITler und Humanmediziner, sondern Handwerker, Lokomotivführer und Krankenpfleger das Negativranking mit den längsten Vakanzzeiten im Recruiting an. Was Arbeitgeber bei der Gewinnung von Fachkräften mit Berufsausbildung beachten müssen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema...

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05. September, 07:19 Uhr

Knapp zwei Drittel der Unternehmen haben Probleme, neue Mitarbeiter zu finden. Ein Viertel erhält häufig noch während des Auswahlverfahrens eine Absage, weil sich die Bewerber für eine andere Stelle entscheiden. Eine Studie zeigt, wie wichtig Schnelligkeit für das Recruiting ist.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Bewerbermanagement'...

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24. April, 14:04 Uhr

Mehr als fünf Jahre war Katharina Heuer Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und hat die Organisation grundlegend erneuert. Nun tritt sie zum 1. Mai "auf eigenen Wunsch" zurück. Nachfolger in der Geschäftsführung wird interimsweise Gerhard Rübling.Mehr zum Thema 'Verband'...

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12. Juni, 02:00 Uhr

Mehr als jedes fünfte Unternehmen in Deutschland hat Flüchtlinge eingestellt - meist jedoch als Praktikanten oder Hilfskräfte. Das hat das Ifo-Institut in einer Umfrage unter 1.000 Personalchefs ermittelt. Personalmagazin-Autorin Ruth Lemmer hat mit einigen Firmen über ihre Erfahrungen gesprochen.Mehr zum Thema 'Flüchtlinge'...Mehr zum Thema 'Praktikum'...Mehr zum Thema 'Integration'...

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26. Juli, 00:00 Uhr

Für Laien wie Profis hält die Entgeltabrechnung manch Erstaunliches oder gar Skurriles bereit. Kolumnist Robert Knemeyer geht ausgefallenen Themen nach. Heute stellt er die Frage: Wenn Mitarbeiter das wichtigste Kapital sind, warum wird dann die Entgeltabrechnung so oft ausgelagert?Mehr zum Thema 'Entgeltabrechnung'...Mehr zum Thema 'HR-Outsourcing'...Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema...

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12. Mai, 23:15 Uhr

Der Rabattfreibetrag kommt auch dann zur Anwendung, wenn einem Ruheständler vom vormaligen Arbeitgeber Vorteile, wie Freifahrten mit der Deutschen Bahn, eingeräumt werden. So entschied das Finanzgericht aktuell. Dabei sah es als unerheblich an, dass die speziellen Fahrtberechtigungen für Dritte am Markt nicht erhältlich waren.Mehr zum Thema 'Rabatt'...Mehr zum Thema 'Geldwerter Vorteil'...

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18. September, 22:30 Uhr

Mit mehr als 730 Ausstellern aus der gesamten HR-Branche sowie rund 450 Programmpunkten startet heute die Zukunft Personal 2017. Die Redaktion des Personalmagazins berichtet live aus Köln. Was Sie  am ersten Messetag auf keinen Fall verpassen dürfen, erfahren Sie in diesem "Morning Briefing".Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

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16. Juni, 01:00 Uhr

HR-Prozesse sind wenig wertschöpfend und Personaler einfallslos: Diese Vorurteile konnte das Event "Wetten gegen den Fachkräftemangel" widerlegen. Fünf junge HRler stellten Konzepte aus Recruiting und Personalmarketing vor, wie HR mit guten Ideen und wenig Geld eine große Wirkung erzielen kann.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...

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16. Juli, 23:00 Uhr

Bereits zum dritten Mal wurden beim Zeit-Wirtschaftsforum Projekte ausgezeichnet, die die Chancengerechtigkeit zwischen Frauen und Männern fördern. Das Bündnis "Female Resources" hat die Jury am meisten überzeugt und den Chefsache-Award 2018 als Erstplatzierter gewonnen. Mehr zum Thema 'Diversity'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Award'...

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27. Februar, 02:00 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager BPM sieht gute Ansätze im Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD. Der Verband bietet an, die Pläne zu Digitalisierung und Arbeitszeitflexibilisierung, zur Fachkräftestrategie und zur Weiterbildung mit seinem HR-Know-how zu unterstützen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Koalitionsvereinbarung'...

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02. August, 00:00 Uhr

Im Jahr 2025 sollen 50 Prozent der weltweiten Belegschaft von Accenture Frauen sein. Schon bis 2020 soll das Level Managing Director zu 25 Prozent weiblich sein. Die Personalleiterin der DACH-Region, Marina Klein, zeigt, inwiefern diese Ziele auch im deutschsprachigen Raum erreichbar sind.Mehr zum Thema 'Frauenquote'...Mehr zum Thema 'Chancengleichheit'...Mehr zum Thema 'Gleichstellung'...

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10. Juli, 01:00 Uhr

Die Abmahnung eines Mitarbeiters wird in seine Personalakte aufgenommen. Dort wird sie grundsätzlich erstmal aufbewahrt. Doch für welche Zeitdauer? Gibt es eine Aufbewahrungsfrist oder in welchen Fällen kann der Arbeitnehmer verlangen, dass die Abmahnung aus der Personalakte entfernt wird? Mehr zum Thema 'Abmahnung'...Mehr zum Thema 'Personalakte'...Mehr zum Thema 'Entfernung'...

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03. November, 10:36 Uhr

Weil sich die Personalvertretung der Kabinenmitarbeiter bei Air Berlin schlecht informiert fühlt, verlangte sie weitere Auskünfte zu den Umständen des Verkaufs der Airline. Das Arbeitsgericht Berlin hat nun einstweiligen Rechtsschutz versagt. Das muss aber nicht das letzte Wort sein.Mehr zum Thema 'Personalvertretung'...Mehr zum Thema 'Arbeitsgericht'...

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14. Februar, 00:15 Uhr

SAP hatte vor einiger Zeit angekündigt, seine HR-Software umzustellen: Cloud statt On-Premise sei die Zukunft, hieß es damals. Nun bietet der Softwareriese aber doch eine lokale Lösung an. Warum, erläutert SAP-Produktmanager Stefan Rüter im Interview.Mehr zum Thema 'HR-Software'...

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10. April, 23:00 Uhr

Mitarbeiter können nach Art. 15 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Auskunft zu den über sie beim Arbeitgeber gespeicherten Daten verlangen. Ob dies auch solche Daten aus Hinweisgeber-Systemen und sogar den Namen des Whistleblowers betrifft, darüber hat nun das LAG Baden Württemberg entschieden.Mehr zum Thema 'Whistleblower'...Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...

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22. Juni, 13:05 Uhr

Hier können Sie die Listen der "40 führenden Köpfe im Personalwesen" der Jahre 2007 bis 2015 ansehen.Mehr zum Thema '40 führende Köpfe im Personalwesen'...

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22. September, 12:00 Uhr

Wie kann die tradierte Industrie die digitale Transformation meistern und welche Herausforderungen bringt das für HR mit sich? Diese Frage stand im Zentrum der Debatte von Politikern, Wissenschaftlern und Unternehmensvertretern beim Kongress "Digitale Transformation - gibt es einen eigenen Weg für Deutschland?"Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema...

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14. September, 00:30 Uhr

Für alle Recruiter, die mit ihren Stellenanzeigen mehr anfangen wollen als "Post and Pray" zu betreiben, hat Kolumnist Henner Knabenreich einen heißen Tipp: Mit "Programmatic Job Advertising" lassen sich Kandidaten zielgenau ansprechen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Rekrutierung'...

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21. Juni, 00:30 Uhr

In den USA ist nun "Google for Jobs" online. Ab sofort werden Stellenanzeigen direkt in der Google-Suche angezeigt. Unser Kolumnist Henner Knabenreich meint, dass damit die Zukunft des Recruitings begonnen hat - wenn man die passende Software nutzt.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Bewerbermanagement'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema...

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20. März, 02:00 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Wenn wir beim Arbeiten lernen sollen, brauchen wir dann nicht Führungskräfte, die lehren können?Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Führung'...

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05. Dezember, 01:00 Uhr

Fünf Angaben genügen. Das ist das Prinzip der Omnium-App, die eine Bewerbung ohne Lebenslauf und Anschreiben ermöglichen will. Damit will man die Arbeitnehmer erreichen, die sich beruflich verändern würden, wenn es nicht so aufwändig wäre. Gerhard Wach, der Firmengründer von Omnium und Inhaber des bundesweiten Personaldienstleisters Franz & Wach, erklärt die Details.Mehr zum Thema...

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06. Dezember, 08:35 Uhr

Viele Arbeitnehmer empfinden die künstliche Intelligenz als Bedrohung. Aber es ist viel wahrscheinlicher, glaubt unser Kolumnist Henner Knabenreich, dass lernfähige Maschinen den Menschen künftig unterstützen werden, statt ihn zu ersetzen - auch im Recruiting.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Trends im Recruiting'...Mehr zum Thema...

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07. Juni, 23:00 Uhr

Die Teilnehmer als Experten: Auf diesem Konzept baut das "Co-Lab" zu HR-Themen auf, das das Startup Talentio Ende Juni in Berlin veranstaltet. Die Ergebnisse des ko-kreativen Workshops wollen die jungen Unternehmer anschließend als Weißbuch veröffentlichen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmanagement'...Mehr zum Thema 'Startup'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr...

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04. April, 10:24 Uhr

Floriane Ramsauer, Client Partner bei Korn Ferry in Frankfurt, sieht den MBA-Abschluss als einen von vielen Bausteinen in der Karriere­planung. Die Personal­beraterin appelliert an MBA-Interessenten, aktiv Unter­stützung vonseiten HR einzufordern.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Karriereplanung'...

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13. Juni, 00:30 Uhr

Weiterbildung ist eine tolle Sache, findet die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer. Doch eine aktuelle Studie zeigt: Um konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen kümmert sich bislang meist der Arbeitgeber. Dabei ist fehlende Mitarbeiterinitiative bei der Weiterbildung oft kein Zeichen von Faulheit.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

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16. Mai, 07:11 Uhr

Der HR Innovation Award zeichnet Unternehmen aus, die mit ihren HR-Produkten neue Wege gehen. Ab jetzt können sich Unternehmen wieder bewerben - dabei gibt es einige Änderungen, wie Ralf Hocke von Spring Messe Management und Jury-Vorsitzender Professor Stephan Fischer erklären.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Innovation'...Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

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13. Oktober, 01:00 Uhr

In agilen Organisationen verändern sich nicht nur die Art des Arbeitens, sondern auch die Prinzipien des Lernens. Was bedeutet "agiles Lernen" konkret? Hier erfahren Sie mehr über Definition, Grundlagen und Werte für das Lernen in agilen Umgebungen.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Lernen'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

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05. Juni, 23:00 Uhr

Ganze 294 Seiten lang ist der aktuelle Internet Trend Report, den die Analystin und Venture Capital-Geberin Mary Meeker erstellt hat. Nur wenige davon widmet sie dem digitalen Lernen - ein Versäumnis? Nein, meint unsere E-Learning-Kolumnistin Gudrun Porath. Mehr müsse man heute nicht mehr dazu sagen.Mehr zum Thema 'E-Learning'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

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25. Juni, 23:30 Uhr

Manche Chefs und Mitarbeiter fahren leicht aus der Haut. Um die Harmonie am Arbeitsplatz zu erhöhen, sollten sie ihre Selbstkontrolle trainieren. Doch geht das überhaupt? Das haben Wissenschaftler der Saar-Uni untersucht – und dämpfen die Erwartung, dass Selbstkontroll-Trainings langfristig wirken.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Training'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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25. September, 01:00 Uhr

Noch diskutiert der Bundestag über einen Gesetzentwurf, ab Januar 2019 jedoch könnte das neue Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts und Einführung der Brückenteilzeit bereits gelten. Was von diesem Gesetzesvorhaben arbeits­rechtlich zu halten ist, erklärt Professor Gregor Thüsing.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

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19. April, 23:45 Uhr

Flexibel, vernetzt und individuell: So sieht Weiterbildung im digitalen Umfeld aus. Das bestätigt die aktuelle Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018" der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD).Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'New Work'...

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10. August, 01:00 Uhr

Die Ausbildungssituation in Deutschland bleibt angespannt. Das zeigen verschiedene Studien. Helfen kann die richtige Strategie im Ausbildungsmarketing. Damit Personaler qualifizierte Auszubildende erreichen können, sollten sie folgende Punkte beachten. Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Auszubildende'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema...

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20. November, 01:00 Uhr

New Work, oder wie wir künftig arbeiten werden bestimmt derzeit die öffentliche Debatte. Immer wichtiger wird aber die Frage, was die Jobs der Zukunft sein werden (Next Work), so Dr. Jochen Wallisch von der Siemens AG im Gespräch mit dem Personalmagazin.Mehr zum Thema 'New Work'...

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05. September, 01:45 Uhr

Im Ideal der agilen Organisation sieht Cornelius Fischer nur ein Zwischenziel für den Deutsche-Bahn-Konzern. Der Experte für hierarchiefreies Arbeiten im "DB-Thinktank Digitalisierung und Technik" verortet das Unternehmen im Interview mit dem "personalmagazin" bereits auf dem Weg hin zu einer lernenden, sich wandelnden Organisation.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Change Management'...

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25. April, 23:15 Uhr

Mit seiner Enterprise-Cloud-Lösung für Finance und HR möchte der amerikanische Softwarehersteller Workday Mitarbeiter befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen – und fängt, ganz pragmatisch, bei sich selbst an. Wie das aussieht, erklärt Greg Pryor, Senior Vice President bei Workday, im Interview mit dem Personalmagazin.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Talent Management'...

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17. September, 23:30 Uhr

Um Fehlbesetzungen zu vermeiden, ist es sinnvoll, beim ehemaligen Arbeitgeber eines Bewerbers nachzufassen. Diesen eigentlich aufwendigen Prozess überträgt das Referenzerhebungs-Tool Queference in ein anwenderfreundliches Online-Verfahren.Mehr zum Thema 'Referenz'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum Thema 'Startup'...

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04. Dezember, 14:17 Uhr

Working-Out-Loud-Praktiker haben sich in Berlin zum Barcamp getroffen und die Debatte um die Methode unter dem Hashtag #WOLC18 ins Netz getragen. Trotz des intensiven Erfahrungsaustauschs blieben manche Fragen zu WOL unbeantwortet. Ein Rückblick vom Personalmagazin.Mehr zum Thema 'Networking'...Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...

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27. Februar, 07:08 Uhr

Die erste "Talent-pro" 2018 war restlos ausverkauft. Nun wurde die Veranstaltung in eine größere Halle verlegt. Das "Expofestival" wartet 2019 mit Early-Morning-Yoga und After-Show-Party auf. Dazwischen findet sich viel Handfestes rund um Recruiting, Talent Management und Employer Branding im Programm.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Talent...

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15. November, 07:29 Uhr

Ein halbes Jahr nach dem Austritt von Katharina Heuer hat die DGFP eine neue Geschäftsführerin gefunden. Die HR-Managerin Norma Schöwe tritt zum 1. Februar 2019 ihre Nachfolge an. Sie kommt wie die DGFP-Vorsitzende Ariane Reinhart von Continental.Mehr zum Thema 'Personalie'...Mehr zum Thema 'Human Resources (HR)'...

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26. September, 23:30 Uhr

Viele digitale Tools nehmen Arbeit ab und machen flexibler. Dennoch sind Achtstundentage an fünf Tagen die Woche seit Jahrzehnten Normalität. Nun testen einige Firmen teilweise radikal verkürzte Arbeitszeit bei gleichem Lohn. Mit Erfolg?Mehr zum Thema 'Flexible Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...