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Haufe: Personal


182 gefunden.

Haufe: Personal
23. Mai, 22:15 Uhr

Seit Jahren bemühen sich Business Schools, mehr Frauen für das MBA-Studium zu gewinnen. Schließlich gilt das Managementstudium als Garant für höhere Gehälter - dies scheint bei Frauen allerdings nicht unbedingt gegeben zu sein.Mehr zum Thema 'MBA'...

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10. Januar, 09:00 Uhr

Gewinnbeteiligungen über Belegschaftsaktien könnten die Mitbestimmung im Betrieb sinnvoll ergänzen - zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Dafür müssten aber alle Mitarbeiter von den Aktien profitieren - nicht nur wie bisher die Führungskräfte und Top-Manager.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Aktien'...

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18. Oktober, 01:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Was Webdaten und Algorithmen wirklich zur Personalauswahl beitragen können.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Big Data'...Mehr zum Thema 'Psychologie'...Mehr zum Thema 'Wissenschaft'...Mehr zum...

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29. September, 01:00 Uhr

Die digitale Transformation ist gerade für HR ein großes Thema. In den deutschen Großunternehmen liegt die Verantwortlichkeit für die IT-Themen trotzdem nur sehr selten beim Personalvorstand. Das zeigen zwei Studien zur Arbeit der Vorstände von Dax- und M-Dax-Konzernen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'DAX'...Mehr zum Thema 'DAX-Konzerne'...

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22. September, 09:50 Uhr

Deutschlands IT-Nachwuchs geht selbstbewusst in den Bewerbungsprozess: Kontakt aufnehmen sollte der potenzielle Arbeitgeber. Am besten sollte eine IT-Fachkraft und kein Headhunter in den Recruitingprozess involviert sein. Dies hat eine Befragung von IT-Studenten und Young Professsionals ergeben.Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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04. August, 07:18 Uhr

Manager sollten ihre Entscheidungen wohl überlegt und möglichst objektiv treffen. Dabei traut man erfahrenen Managern häufig bessere Entscheidungen zu. Jedoch konnten nun Neurowissenschaftler belegen, dass gerade das Erfahrungswissen zu suboptimalen Entscheidungen führen kann.Mehr zum Thema 'Führung'...

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04. August, 07:17 Uhr

Gleitzeit und Home-Office sind für deutsche Arbeitnehmer die wichtigsten flexiblen Arbeitsmodelle. Chinesische Mitarbeiter wünschen sich eher Sabbaticals, Japaner möchten ihre Arbeitsschichten frei wählen. Die Topthemen flexibler Arbeitsmöglichkeiten zeigt eine neue Studie.   Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Flexibilität'...

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26. Juli, 23:45 Uhr

Noch bis Ende September läuft die Befragung zum diesjährigen St. Galler Executive Education Report. Damit können Sie Ihr Vorgehen und Ihren Erfolg in Sachen Führungskräfteentwicklung benchmarken. Wer teilnimmt, erhält nach der Studienauswertung einen anonymisierten Ergebnisbericht.Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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11. Juni, 22:15 Uhr

Fachkräfte mit Berufsausbildung zählen zu den begehrtesten Zielgruppen auf dem Stellenmarkt. Unternehmen müssen neue Wege gehen, um im Wettbewerb um die gesuchten Fachkräfte erfolgreich zu sein. Stellenmarkt-Experte Andreas Matthies gibt sieben Tipps für das Fachkräfte-Recruiting.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Fachkräfte'...Mehr zum Thema 'Mobile Recruiting'...

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16. Mai, 10:14 Uhr

Der "Graduate Management Admission Test", der wichtigste Zulassungstest für MBA-Programme, wird teurer – allerdings nur in Europa. Neu kostet der GMAT 285 Euro und damit mehr als in den USA. Dadurch besteht die Gefahr, dass der Test, der speziell für Business Schools entwickelt wurde, an Bedeutung verliert. Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Studium'...

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09. Januar, 01:45 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Wie aussagekräftig sind Anschreiben in der Bewerbungsmappe wirklich?Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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14. September, 00:00 Uhr

Arbeit soll sinnstiftend sein: Danach strebt die New-Work-Bewegung. Doch wie sinnstiftend ist Arbeit heute? Und welche Auswirkungen hat ein hoher Sinngehalt auf das betriebswirtschaftliche Ergebnis? Eine Analyse von Professor Heiko Weckmüller gibt Antworten.Mehr zum Thema 'New Work'...

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31. Juli, 00:00 Uhr

Wie muss Führung in der digitalen Transformation aussehen? Das wollten das Fraunhofer IAO und die DGFP in einer Umfrage herausfinden. Die Ergebnisse liegen Haufe exklusiv vor. Eine wichtige Erkenntnis: Auch in der Chefetage hat sich herumgesprochen, dass Arbeitsformen flexibler werden müssen. Josephine Hofmann vom IAO zeigt, ob tatsächlich ein Umdenken stattfindet.Mehr zum Thema 'Digital...

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14. Juni, 23:45 Uhr

Warum sollten Unternehmen noch Headhunter beauftragen? Dank Digitalisierung können sie das Active Sourcing selbst übernehmen. Dennoch sind die Berater weiter gefragt, zeigen Studiendaten. Ein Grund: der erhöhte Bedarf der Unternehmen an Digitalexperten.Mehr zum Thema 'Personalberatung'...Mehr zum Thema 'Executive Search'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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23. Mai, 11:30 Uhr

Donald Trump`s Leitspruch "America first" gilt offenbar auch für immer mehr US-Unternehmen. Denn die rekrutieren immer weniger internationale MBA-Absolventen. Während das Einstellungsniveau von Absolventen insgesamt stark bleibt, sinkt die Rekrutierung von internationalen Absolventen bereits im zweiten Jahr.Mehr zum Thema 'MBA'...

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16. Mai, 08:11 Uhr

Die "Duz-Kultur" ist in den Unternehmen angesagt. Entsprechend zieht sich das "Du" auch durch Stellenanzeigen und Karriereseiten. Allerdings herrscht oft ein Gap zwischen nettem Werbeslogan und der Recruiting- sowie Unternehmenskultur, hat unser Kolumnist Henner Knabenreich beobachtet.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr zum Thema...

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08. Januar, 01:00 Uhr

In vielen Fällen übernehmen Arbeitgeber die Gebühren für ein berufsbegleitendes Studium oder für Weiterbildungen. Dabei kann die Kostenerstattung vom erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung abhängen. Zur Frage, ob dies dann als Arbeitslohn zu bewerten ist, hat jüngst die Verwaltung Stellung genommen.Mehr zum Thema 'Kostenerstattung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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14. Dezember, 02:00 Uhr

Der Sozialphilosoph Charles Handy ist beunruhigt über die Veränderungen in der Arbeitswelt. Im Interview am Rande des Global Drucker Forums zeichnet er ein sehr düsteres Zukunftsbild von selbstsüchtigen Unternehmen. Sein Appell an Manager: mehr Verantwortung übernehmen.Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr zum Thema 'Arbeitswelt'...Mehr zum Thema 'Motivation'...

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13. November, 01:15 Uhr

Die Unternehmenskultur ist längst kein weicher Faktor mehr. Eine gute kulturelle Passung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern zahlt sich aus. Sechs Gründe, weshalb sich die Definition, Pflege und Kommunikation der eigenen Unternehmenskultur für Unternehmen lohnt.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

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12. September, 23:30 Uhr

Im Alltag bleibt oft kaum Zeit für die eigenen Bedürfnisse. Darum hat 7Mind eine Smartphone-App entwickelt, die kurze, aber wirksame Meditationsübungen leicht verfügbar macht. Ebenfalls im Programm: Kurse zu ­Themen wie Stressmanagement und achtsame Führung.Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum Thema 'Startup'...Mehr zum Thema 'Work-Life-Balance'...

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24. August, 23:15 Uhr

Gerade in den Bereichen IT und Ingenieurwesen ist der „War for Talent“ in vollem Gange. Mit speziellen Absolventenplattformen bietet das Start-up "get in GmbH" die Möglichkeit, gezielt auf die gefragten Fachkräfte zuzu­gehen und sie für sich zu gewinnen.Mehr zum Thema 'Rekrutierung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Active Sourcing'...Mehr zum Thema 'MINT-Branchen'...Mehr zum...

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28. Mai, 22:15 Uhr

Es gibt immer weniger junge Menschen, die einen Ausbildungsberuf anstreben. Viele Jugendliche entscheiden sich nach der Schule gegen eine Ausbildung und für ein Studium. Wie können Arbeitgeber dieser Entwicklung entgegenwirken und dem Azubi- und Fachkräftemangel die Stirn bieten?Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Fachkräfte'...Mehr zum Thema 'Auszubildende'...Mehr zum Thema 'Mobile...