Suchergebnisse für Personen
Haufe: Personal


898 gefunden.

Haufe: Personal
18. Juli, 00:45 Uhr

Die einen nennen es eine Revolution, für die anderen ist es nur eine logische Weiterentwicklung. Learning Experience Palttformen (LXP) wecken neue Phantasien im E-Learning-Markt. Unsere Kolumnist Gudrun Porath meint dazu ganz nüchtern: Lernportal bleibt Lernportal - auch mit neuen Funktionen.Mehr zum Thema 'E-Learning'...Mehr zum Thema 'Software'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

Haufe: Personal
21. März, 10:43 Uhr

Algorithmen sollen die Nachteile menschlicher Intelligenz ausgleichen und zu besseren Entscheidungen führen. Doch was können sie im Personalmanagement wirklich leisten und welche Tücken gibt es? Informatik-Professorin Katharina Zweig wirbt für die Akzeptanz der Algorithmen in HR - warnt aber auch vor allzu viel Euphorie.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
29. September, 01:00 Uhr

Die digitale Transformation ist gerade für HR ein großes Thema. In den deutschen Großunternehmen liegt die Verantwortlichkeit für die IT-Themen trotzdem nur sehr selten beim Personalvorstand. Das zeigen zwei Studien zur Arbeit der Vorstände von Dax- und M-Dax-Konzernen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'DAX'...Mehr zum Thema 'DAX-Konzerne'...

Haufe: Personal
03. Oktober, 01:00 Uhr

Bewerbermanagement umfasst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zur Personalauswahl. Zunehmend spielen dabei softwarebasierte Tools und die rechtlichen Voraussetzungen eine Rolle. Was Datenschutz und AGG im Bewerbermanagement vorgeben, erläutert Rechtsanwältin Anja Branz.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Allgemeines...

Haufe: Personal
13. Mai, 23:00 Uhr

Auf der Digitalkonferenz Republica kamen vom 6. bis 8. Mai 2019 zahlreiche netzaffine und digitalbegeisterte Menschen zusammen – der Veranstalter zählte 25.000 Besucher. Unter ihnen waren auch Personalmanager, die sich über Disziplingrenzen hinweg mit der Zukunft der Arbeit beschäftigten.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Social Media'...

Haufe: Personal
13. November, 02:00 Uhr

Die Personalberatung Spencer Stuart hat ermittelt, was die größten künftigen Herausforderungen eines Personalvorstands sind, und daraus das Kompetenzprofil eines idealen CHRO abgeleitet. Studienautorin Simone Siebeke erläutert im Interview, wie sie bei der Suche nach potenziellen CHROs vorgeht.Mehr zum Thema 'Personalvorstand'...Mehr zum Thema 'Personalberater'...Mehr zum Thema 'Frauenquote'...

Haufe: Personal
02. April, 00:00 Uhr

Die Bundesagentur für Arbeit möchte beim Thema "Qualifizierung für die Digitalisierung" mit gutem Beispiel vorangehen, unter anderem mit einer frei­willigen Lernbegleitung durch Kollegen. BA-Personal­vorständin Valerie Holsboer treibt die neue Lernkultur mit persönlichem Engagement voran.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

Haufe: Personal
05. September, 23:00 Uhr

Im September ist Messezeit in Köln: Vom 11. bis 13. September 2018 treffen sich Personalentscheider auf der "Zukunft Personal Europe", um innovative HR-Lösungen zu erkunden und mit Kollegen zu netzwerken. Was von dem Hotspot in diesem Jahr zu erwarten ist, zeigt die Personalmagazin-Redaktion.Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

Haufe: Personal
30. November, 01:00 Uhr

Eigenständige HR-Bereiche könnten künftig entbehrlich werden, prognostizieren die Autoren des Trendindex 2017. Die Forscher beleuchten, wie sich das Personalmanagement bis 2027 entwickelt. Sie warnen: Will HR zukunftsfähig bleiben, müssen die Personaler neue Alleinstellungsmerkmale suchen.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

Haufe: Personal
10. September, 23:30 Uhr

Wie verbreitet sind Social-Media-Lernen und digitale Medien in der Personalentwicklung? Das hat die Hochschule Rhein-Main gerade zum dritten Mal untersucht. Die Studienautoren Professor Thorsten Petry und Tobias Koßmann berichten in der aktuellen "Wirtschaft + Weiterbildung" über die Ergebnisse.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
20. September, 22:15 Uhr

Die Messe Zukunft Personal 2017 geht zu Ende. Lesen Sie, welche Highlights heute noch zu empfehlen sind und was Sie am zweiten Messetag vielleicht verpasst haben.Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

Haufe: Personal
14. August, 23:00 Uhr

Am 19. September startet wieder die HR-Fachmesse "Zukunft Personal" in Köln, im Fokus steht diesmal die Entwicklung der Arbeitswelt. Jetzt schon können Leser von "Personalmagazin", "Wirtschaft + Weiterbildung" und www.haufe.de/personal kostenlose Eintrittskarten für die Messe gewinnen.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
08. August, 22:45 Uhr

Der Cultural Fit wird für Bewerber wie Unternehmen immer wichtiger. Um herauszufinden, wie gut sich die Werte eines Kandidaten mit denen der Unternehmenskultur decken, können Personaler den „Kulturmatcher“ einsetzen. Stefan Reiser hat das Online-Tool bei der Lechwerke AG getestet.Mehr zum Thema 'Personaldiagnostik'...Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr...

Haufe: Personal
24. Januar, 01:30 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Wenn der Messfehler zur Methode wird – Bewerber-Castings.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Psychologie'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
01. April, 00:30 Uhr

Egal ob Chatbot oder automatisierte Personalauswahl: Es gibt inzwischen viele Berührungspunkte zwischen KI und HR. Personaler müssen sich darum mit dem Thema "Künstliche Intelligenz" (KI) auseinandersetzen. Was arbeitsrechtlich im Zusammenhang mit diesen Tools gilt, erklärt Alexander Zumkeller.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
10. Januar, 09:29 Uhr

Was erwartet HR im Jahr 2019? Die Präsidentin des Bundesverbands für Personalmanager prognostiziert: In Sachen Digitalisierung wird es endlich konkret. Bildung wird 2019 eine große Rolle spielen und der Mitarbeiter als Mensch mit seinem individuellen Potenzial rückt verstärkt in den Fokus.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...

Haufe: Personal
26. Juli, 02:00 Uhr

Dave Ulrich hat mit seinem HR-Business-Partner-Modell eine ganze Personalergeneration geprägt. Im Interview mit dem Personalmagazin zieht Ulrich Bilanz - und klärt ein Hauptmissverständnis zu seinem Modell auf.Mehr zum Thema 'Business-Partner'...Mehr zum Thema 'Organisation'...

Haufe: Personal
20. Juli, 09:28 Uhr

Was verdient ein Personaldisponent? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Vergütung'...

Haufe: Personal
31. Januar, 01:30 Uhr

Wer Diversity Management unreflektiert betreibt, kann für großen Schaden im Unternehmen sorgen. Welche verborgenen Risiken es gibt und wie sich ein Scheitern verhindern lässt, erläutert Professorin Petra Arenberg von der SRH Fernhochschule.Mehr zum Thema 'Diversity'...Mehr zum Thema 'Diversity Management'...

Haufe: Personal
08. November, 00:30 Uhr

Kai Helfritz (DGFP) und Dr. Sabine Seufert (Universität Sankt Gallen) erläutern im Interview, welche Rolle die Personalentwicklung bei der Digitalisierung spielt und fassen die wichtigsten Erkenntnisse ihrer gemeinsamen Studie "Digitale Kompetenzen für Personalentwickler" zusammen.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

Haufe: Personal
07. März, 13:12 Uhr

Thomas Belker, 58, seit fünf Jahren Personalvorstand der Talanx-Gruppe, wird zum 1. Mai 2019 CEO der Precire Technologies GmbH in Aachen.Mehr zum Thema 'Personalie'...

Haufe: Personal
27. Februar, 08:53 Uhr

Weniger über den Fachkräftemangel jammern, mehr an der "Candidate Centricity" arbeiten. So laute der Rat unseres Kolumnisten Henner Knabenreich. Er sieht noch immer fatale Fehler auf (Karriere-) Seiten der Unternehmen und ruft  zu mehr Marketing-Denke analog der "Customer First"-Philosophie auf.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...

Haufe: Personal
17. September, 23:45 Uhr

Wurde Arbeit früher vor allem als Verdienstmöglichkeit angesehen, suchen heute immer mehr Berufstätige nach Selbstverwirklichung im Job. Bislang wurde das Thema hauptsächlich mit akademischen Berufen verbunden. Doch auch unter Nicht-Akademikern befinden sich viele "Sinnsucher", zeigt eine Studie von Meinestadt.de.Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
16. Januar, 11:25 Uhr

"Mitarbeiter gesucht!" Angesichts der aktuellen Arbeitsmarktzahlen rufen das viele Unternehmen. Aber als Überschrift in Stellenanzeigen taugt dieser Ausruf nichts. Stattdessen müssen Recruiter endlich aktiv werden und Aufmerksamkeit für ihr Unternehmen schaffen. Dann werden sie auch fündig, verspricht Kolumnist Henner Knabenreich.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...Mehr...

Haufe: Personal
22. Februar, 00:00 Uhr

Als zentraler Ansprechpartner für alle administrativen Personalthemen bietet HR viel Raum für Prozessoptimierung. Häufig hakt es schon bei der Einführung fester Prozesse mit einer geeigneten digitalen Unterstützung. Die ideale HR-Software zu finden, ist jedoch nicht einfach. ​​​​​​​Mehr zum Thema 'HR-Software'...

Haufe: Personal
08. August, 23:00 Uhr

Gruppenumzüge, Firmenumzüge oder Standortverlegungen haben in international operierenden Unternehmen aufgrund des politischen und wirtschaftlichen Umbruchs an Bedeutung gewonnen. Auch im Entsendemanagement erfahrene Personaler müssen dabei einige Besonderheiten beachten.Mehr zum Thema 'Entsendung'...Mehr zum Thema 'Umzug'...Mehr zum Thema 'Auslandsentsendung'...

Haufe: Personal
27. November, 01:15 Uhr

Cultural Fit sollte im Recruiting eine zentrale Rolle spielen – darüber besteht Konsens. Laut einer Studie von Stepstone finden es 93 Prozent der Personalentscheider wichtig, dass der Bewerber zur Unternehmenskultur passt. Doch nur 15 Prozent messen den Cultural Fit systematisch.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

Haufe: Personal
03. Juni, 23:30 Uhr

Als Xing und Linkedin aufkamen, dachten viele, dass Headhunter nun aussterben. Warum das nicht passiert ist und wie Personalberater die Unternehmen nun unterstützen, erklärt Constanze Buchheim, Gründerin der Personalberatung "I-Potentials".Mehr zum Thema 'Headhunter'...Mehr zum Thema 'Executive Search'...Mehr zum Thema 'Personalberater'...

Haufe: Personal
14. November, 08:04 Uhr

Die AÜG-Reform hat das Risiko eines Fremdpersonaleinsatzes erhöht. Die neuen Anforderungen an Arbeitnehmerüberlassung und Beschäftigung von Freelancern im Umfeld IT und Engineering sind Thema beim MCC Kongress Zukunftsmarkt Personal am 28. und 29. November in Köln.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassung'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
20. März, 23:30 Uhr

Der Master Human Resources ist ein gefragter Studienabschluss. In den vergangenen zehn Jahren hat sich die Zahl der Studiengänge mehr als verdoppelt. Vollzeit, Fernstudium oder berufsbegleitend: Master-Studierende haben die Wahl – auch, ob Sie in eine private Hochschule investieren oder die staatlichen Angebote bevorzugen. Eine Übersicht.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

Haufe: Personal
20. August, 00:00 Uhr

App-basierte Feedback-Systeme geben Aufschluss darüber, was ein Meeting gebracht hat oder wie Mitarbeiter über ein neues Projekt denken. Der Vorteil gegenüber klassischen Feedback-Instrumenten wie Mitarbeitergespräch oder ‑befragung: Es geht alles viel schneller, direkter, spontaner. Doch die Apps sind keine Selbstläufer, sie müssen "gepusht" werden.Mehr zum Thema 'Feedback'...

Haufe: Personal
11. September, 03:00 Uhr

Heute beginnt die Zukunft Personal Europe – mit rund 770 Ausstellern und 450 Speakern Europas HR-Leitmesse. Die Redaktion des Personalmagazins gibt Ihnen täglich Tipps für vielversprechende Messeattraktionen und Programmpunkte.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...

Haufe: Personal
23. März, 01:00 Uhr

Die Beteiligung an einer Recruitingmesse geht über das reine Personalmarketing deutlich hinaus. Im Gegensatz zu anderen Recruiting-Kanälen beim Active Sourcing bieten Recruitingmessen die Möglichkeit, von Anfang an persönliche Kontakte zu potenziellen Bewerbern aufzubauen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Active Sourcing'...

Haufe: Personal
09. März, 02:15 Uhr

Totgesagte leben länger. So ist es auch mit der App Snapchat. Viele hatten sie schon abgeschrieben, doch die Entwickler warten mit immer neuen Ideen auf - und haben damit vor allem bei jungen Nutzern Erfolg. Im Personalmarketing für Azubis bietet die App noch ungenutztes Potenzial – wenn man sie richtig zu nutzen weiß.Mehr zum Thema 'Social Media'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum...

Haufe: Personal
15. September, 01:00 Uhr

Was verdient ein Personalentwickler? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Gehalt'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...

Haufe: Personal
10. Januar, 01:45 Uhr

"Mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung" heißt es oft in Jobanzeigen. Sprich: Der Bewerber soll in der Gehaltsverhandlung in Vorlage gehen. Das scheint jedoch nicht zeitgemäß, wenn man bedenkt, wie händeringend Fachkräfte gesucht sind. Unser Kolumnist plädiert für mehr Gehaltstransparenz im Recruiting.Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
22. Juni, 08:42 Uhr

Was verdient ein Personalberater? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Gehalt'...Mehr zum Thema 'Personalberater'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...

Haufe: Personal
26. Februar, 00:45 Uhr

Was verdient ein Personalleiter? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Gehalt'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Personalleiter'...

Haufe: Personal
03. September, 01:15 Uhr

Viele Firmen reagieren gar nicht, wenn sie eine schlechte Kritik auf einer Arbeitgeberbewertungsplattform erhalten. Andere antworten nur mit Standardfloskeln. Die Experten von Employer Telling geben Tipps für eine bessere Kommunikation über Kununu und Co.  ​​​​​​​Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Bewertungsportal'...

Haufe: Personal
27. Oktober, 01:00 Uhr

Kennen Sie den Unterschied zwischen agilen Prinzipien und agilen Methoden? Hier erfahren Sie, welche agilen Methoden und Techniken es gibt, was unter "agiles Vorgehen" zu verstehen ist, und wie Scrum & Co. auf das HR-Management übertragen werden können.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Projektmanagement'...