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Haufe: Personal


898 gefunden.

Haufe: Personal
07. Januar, 01:00 Uhr

Spezialisierte Veranstaltungen rund um die Themen Recruiting, Employer Branding und Gesundheit oder zu Zukunftsthemen wie New Work und Agilität werden immer stärker nachgefragt. Dieser Trend wird sich in diesem Jahr fortsetzen. Ein Überblick über die wichtigsten HR-Events 2019.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'HR-Management'...

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10. September, 01:00 Uhr

In der Diskussion und Umsetzung von New-Work-Modellen prallen oft Wunsch und Wirklichkeit aufeinander. Das "Personalmagazin" hat grund­legende Annahmen der New-Work-Bewegung formuliert und Professor Heiko Weckmüller zur wissenschaftlichen Prüfung vorgelegt. Das Ergebnis: Nur drei der sechs Thesen sind empirisch haltbar.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Selbstorganisation'...Mehr zum...

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09. Juli, 03:00 Uhr

Ob Reisekosten, Leasing oder Lohn: Auch Personalabteilungen wickeln viele Aufgaben per "Cloud Computing" ab. Die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zwingt Unternehmen dazu, auch bestehende Verträge zur Auftragsdatenverarbeitung anzupassen. Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...Mehr zum Thema 'Bundesdatenschutzgesetz'...Mehr zum Thema 'Dienstleister'...

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05. März, 18:02 Uhr

Künstliche Intelligenz kann zunehmend komplexe Aufgaben lösen. Die neuen Anwendungen versprechen das HR-Management einfacher, schneller und objektiver zu machen. Doch nicht immer ist klar, was künstliche Intelligenz eigentlich meint und was der Einsatz bringt. Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...

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05. Februar, 00:00 Uhr

Der Personalmangel in Krankenhäusern ist fatal: Durch den demografischen Wandel stehen immer weniger Arbeitskräfte zur Verfügung. Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt. Attraktive Arbeitsbedingungen in Kliniken werden damit immer wichtiger. Doch gerade hier besteht noch erheblicher Handlungsbedarf, zeigt eine Studie.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...Mehr zum Thema...

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03. April, 01:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Was Intelligenztests bei der Auswahl für Manager wirklich bringen.Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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09. Januar, 02:00 Uhr

Zahlreiche Anforderungen der neuen EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) betreffen den Personalbereich und hier vor allem den Umgang mit Mitarbeiterdaten. Anwältin Anja Branz rät HR mithilfe der folgenden Checkliste zu prüfen, ob die Vorgaben der DSGVO erfüllt werden oder Datenschutzlücken bestehen. Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema...

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26. Oktober, 08:30 Uhr

Das Recruiting läuft in den Unternehmen noch immer nicht erfolgreich, meint unser Kolumnist Henner Knabenreich. Die Ursachen liegen nur zum Teil an fehlenden Ressourcen. Vielmehr müssen Personaler auch ihre Einstellung ändern.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Rekrutierung'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...

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23. August, 08:59 Uhr

Die Gründer der FunctionHR GmbH unterstützen Personaler bei der datengestützten Personalarbeit. Dazu bieten die drei People-Analytics-Experten ein Software-Tool, das Daten im Unternehmen nutzbar macht, um vorhande­ne Reporting- und Steuerungsprozesse zu modernisieren.Mehr zum Thema 'Analytics'...Mehr zum Thema 'Reporting'...Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum Thema 'Startup'...

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05. Januar, 01:00 Uhr

Ab Mai gilt in Deutschland das neue Datenschutzrecht. Die Bußgeldandrohungen sorgen für ein neues Bewusstsein beim Thema "Datenschutz", zudem werden einige Zweifelsfragen geklärt, meint Professor Gregor Thüsing. Unternehmen müssten aber auch ihre Praxis, etwa im Bewerbungsverhältnis, überdenken.Mehr zum Thema 'Bundesdatenschutzgesetz'...Mehr zum Thema 'Beschäftigtendatenschutz'...

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31. Januar, 11:00 Uhr

Die Spring Messe Management GmbH richtet ihre Markenstrategie für die Personalfachmessen neu aus: Ab sofort steht "Zukunft Personal" als Markenbegriff für alle HR-Fachmessen. Die Fachmessen in Stuttgart und Hamburg gehen bereits im April und Mai unter dem neuen Namen an den Start.Mehr zum Thema 'Messe'...Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

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14. März, 14:20 Uhr

Talent Management ist für die Mehrheit der Unternehmen ein drängendes Thema, zeigt eine neue Studie. Grund genug, um sich mit einem wesentlichen Instrument dieser Disziplin zu befassen: dem Talent Pool. Wie Unternehmen eine solche Datenbank aufbauen und was das bringt.Mehr zum Thema 'Talent Management'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Active...

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30. November, 08:12 Uhr

Demografie-Management lohnt sich: Der Industrieelektronik-Hersteller Phoenix Contact ist Gewinner des diesjährigen Sonderpreises für demografiebewusstes Personalmanagement, der vom Great Place to Work Institut in Zusammenarbeit mit dem bundesweiten Demografie-Netzwerk ddn vergeben wurde.Mehr zum Thema 'Demografie'...

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14. Dezember, 12:32 Uhr

Digitalisierung, Disruption, Transformation: Um diese Themen der Arbeitswelt drehen sich viele Debatten in den sozialen Medien. Die HR-Szene ist dabei ein wichtiger Thementreiber, wie ein Linkedin-Ranking nun zeigt. Unter den 25 wichtigsten Influencern in Linkedin sind ganze zehn HR-Experten.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Influencer...

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26. Februar, 00:45 Uhr

Spätestens seitdem klar ist, dass viele Banken von der Themse an den Main ziehen, ist der Kampf um die besten Talente entbrannt. Denn der Markt gibt bei weitem nicht so viele Experten her wie von den Finanzinstituten gefragt. Recruiter und Headhunter stehen vor neuen Herausforderungen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalberater'...Mehr zum Thema 'Headhunter'...

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06. April, 01:30 Uhr

Personalentwicklung im Digitalzeitalter verknüpft formelles und informelles Lernen und erlaubt situative Qualifizierung mitten im Arbeitsprozess. Ein Ausblick auf die Zukunft des Lernens und der betrieblichen Weiterbildung.Mehr zum Thema 'Lernen'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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28. Juni, 23:15 Uhr

Zwölf ganz unterschiedlichen Menschen schenkt die Haufe Akademie zwei Jahre unbegrenzt Weiterbildung und Coaching. Nach einem Jahr haben sie sich zur Halbzeitbilanz getroffen. Die "Wirtschaft + Weiterbildung" war dabei und hat daraus einige Denkanstöße für die Personalentwicklung gezogen.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Coaching'...Mehr zum...

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12. Juli, 02:00 Uhr

Sechs Wochen lang konnten Personaler ihr Fachwissen mit dem großen HR-Wissenstest überprüfen. Nun haben die Initiatoren das Quiz beendet und werten die Ergebnisse aus. Auf den ersten Blick zeigt sich schon, dass ein Thema besonders beliebt war.Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Performance-Management'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Analytics'...Mehr zum Thema...

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15. April, 00:15 Uhr

Andere weiterentwickeln, aber selbst stehen bleiben? Das kann nicht funktio­nieren. Auch die nötigen Kompetenzen der Personal­entwickler ändern sich im Zuge der Digitalisierung. Dabei bilden sich auch völlig neue Profile heraus.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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07. März, 03:00 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Lichtsprache – wie Sie die Kraft des Göttlichen im Personalwesen nutzen.Mehr zum Thema 'Coaching'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...Mehr zum Thema...

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18. Januar, 00:15 Uhr

Der Mittelstand droht den Anschluss an die Digitalisierung zu verpassen. Das kostet Geld, Zeit und geht auf Kosten strategischer und gestaltender Personalarbeit. Wir zeigen, welche vier Prozesse möglichst sofort umgestellt werden sollten.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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26. Februar, 03:30 Uhr

Robot Recruiting steht für die Automatisierung vieler Recruiting-Prozesse durch KI-Anwendungen. Künstliche Intelligenz kann das Recruiting damit erleichtern oder verbessern - zumindest wenn sie richtig eingesetzt wird.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'E-Recruiting'...Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...

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07. November, 02:00 Uhr

"Paid Crowdworker", "Paid Clickworker" oder "Microjobber": Die Digitalisierung bringt nicht nur neue Arbeitsformen mit sich, sie verändert die Arbeitswelt fundamental. Rechtsanwalt Manteo Eisenlohr erläutert, welche Aspekte des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) offenkundig angepasst werden müssen.Mehr zum Thema 'Betriebsverfassungsgesetz'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema...

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11. September, 03:00 Uhr

Die Zukunft Personal Europe ist in vollem Gange. Der zweite Messetag gilt als der publikumsreichste. Die Redaktion des Personalmagazins hat die Places-to-be für Sie im Überblick zusammengefasst.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...

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10. Januar, 03:00 Uhr

Das LAG Hessen erklärte die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters, der ein Personalgespräch mit seinem Smartphone aufzeichnete, für rechtmäßig. Dies verletze Persönlichkeitsrechte, zudem ließen Bezeichnungen von Kollegen als "Low-Performer" und "Mistkäfer" keine positive Prognose zu. Mehr zum Thema 'Außerordentliche Kündigung'...Mehr zum Thema 'Allgemeines Persönlichkeitsrecht'...

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11. September, 03:00 Uhr

Der dritte Messetag der Zukunft Personal Europe ist besser als sein Ruf: Bei manchem Aussteller mag die Luft raus sein, auf den Bühnen geht es gleichwohl noch einmal richtig zur Sache.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...

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29. Juni, 09:12 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager hat den Vorstand neu gewählt und es dabei geschafft, den Frauenanteil etwas zu erhöhen. Für Kontinuität sorgt die wiedergewählte Präsidentin Elke Eller.Mehr zum Thema 'Personalie'...

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21. Januar, 04:00 Uhr

Unternehmen stellen sich gerne als nachhaltig, wertschätzend und fair dar. Das ist nett. Doch die Bewerber interessieren sich dafür kaum. Statt paradiesische Zustände vorzugaukeln, sollte in Jobanzeigen mehr von „Hard Facts“ die Rede sein.Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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03. September, 23:30 Uhr

"It’s all about money!" Das trifft vielleicht auf Akademiker und deren Fokus im Job zu, nicht aber auf Fachkräfte mit Berufsausbildung. Dieser Zielgruppe sind ein sicherer Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit Abstand am wichtigsten, zeigt eine Studie von Meinestadt.de.Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Fachkräfte'...

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29. August, 23:15 Uhr

Auf der HCM-Plattform des Start-up HRlab laufen alle HR-Prozesse zusammen. So können sämtliche Daten und Kennzahlen zentral verwaltet und ausgewertet werden. Die SaaS-Lösung ist per Internetbrowser verfügbar und erspart damit eine aufwendige IT-Infrastruktur.Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum Thema 'Startup'...Mehr zum Thema 'Personalwesen'...

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25. Mai, 06:38 Uhr

Was verdient ein Personalreferent? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Personalreferent'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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26. Juni, 10:36 Uhr

Die Deutsche Bahn will das Anschreiben bei Bewerbungen um Ausbildungsplätze abschaffen. Und auch andere Unternehmen verzichten bereits auf den Begleitbrief, der Bewerber regelmäßig in die Verzweiflung treibt. Warum das nicht sonderlich überraschend ist.Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...

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29. Juni, 07:27 Uhr

Die Personalie bietet Gesprächsstoff: Frank Kohl-Boas, der über acht Jahre lang die Personalarbeit von Google in Zentral- und Nordeuropa verantwortet hat, wird "Leiter Personal und Recht" bei der Zeit Verlagsgruppe.Mehr zum Thema 'Personalie'...

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06. Juni, 23:00 Uhr

Was verdient ein Personalsachbearbeiter? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

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06. Februar, 13:58 Uhr

Mit „HR Pro +“ ist ab sofort ein neuer Stellenmarkt für Fach- und Führungspositionen im Personalmanagement verfügbar. Dafür bündeln fünf Partner im HR-Markt die Reichweiten ihrer Onlinemedien und ihre Vermarktungskompetenz.Mehr zum Thema 'Stellenmarkt'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personaler'...

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10. Oktober, 23:00 Uhr

Personalarbeit ist offenbar spannender als sich das so mancher vorstellt: Gerade ist die nächste Reality-Soap gestartet, die sich mit einer grundlegenden HR-Aufgabe beschäftigt. "Das Vorstellungsgespräch" heißt die neue Vox-Serie, in der Kandidaten geprüft werden. Wie viel HR-Können ist zu sehen?Mehr zum Thema 'Vorstellungsgespräch'...Mehr zum Thema 'Personaldiagnostik'...Mehr zum Thema...

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29. August, 23:30 Uhr

Kaum etwas begeistert die Menschen so sehr, wie gut gemachte Spiele - das zeigen nicht zuletzt die steigenden Nutzerzahlen von Computer Games. Warum also, wundert sich unsere Kolumnistin Gudrun Porath, tun sich die E-Learning-Branche so schwer mit der Gamification?Mehr zum Thema 'E-Learning'...Mehr zum Thema 'Software'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

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02. April, 23:00 Uhr

Die Mitarbeiterfluktuation in Deutschland wird - aufgrund der guten Arbeitsmarktlage - weiter steigen. HR reagiert darauf: Laut Hays HR-Report 2018 ist Mitarbeiterbindung die wichtigste Aufgabe in agilen Organisationen. Mehr zum Thema 'Fluktuation'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...

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20. Dezember, 03:00 Uhr

Die Anwendung von KI-Technologien im Personalwesen stößt immer wieder auf Grenzen und Kritik. Dennoch bewerten einige Bewerber den Einsatz von Künstlicher Intelligenz wohlwollend – zumindest wenn ein konkreter Nutzen für den Bewerber deutlich wird.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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31. Mai, 23:30 Uhr

Alle Facetten dessen, wie die Digitalisierung sich auf die Arbeitswelt der Zukunft und die Rolle von HR auswirkt, standen bei der Kienbaum Jahrestagung 2017 auf dem Programm. Auch in der Interaktion von Referenten und Teilnehmern zeigten sich Chancen und Risiken der digitalen Transformation.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Innovation'...Mehr zum Thema 'Führung'...