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19. Juni, 13:54 Uhr

In unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen zum aktuellen Stand unserer jüngsten Empfehlungscommunity SANOsax.de. Mit SANOsax haben wir das Empfehlungsprinzip imGesundheitswesen etabliert.Die Partner und Förderer des Empfehlungsnetzwerkes...

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14. Juni, 12:34 Uhr

In unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen über den aktuellen Stand all unserer Empfehlungscommunities. Me­di­a­da­ten - Ver­mit­tel­te Kom­pe­ten­zen Dieses Diagramm zeigt 10 häufig gesuchte Stichworte. Diese Stichworte sind besonders interessant,...

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11. Juni, 13:01 Uhr

Der Silicon Saxony e.V. veranstaltet am 26. Juni 2018 das Kick-Off zum brandneuen praxisnahen Arbeitskreis "Human Resources 4.0" im Hilton Hotel Dresden. Der Arbeitskreis richtet sich an Personalverantwortliche bzw. an Personal in leitender Funktion.  Über den Arbeitskreis "Human Resources 4.0" Der Arbeitskreis ist als ein Workshop konzipiert. Während der Kick-Off Veranstaltung können Sie als...

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01. Februar, 12:58 Uhr

Der offizielle Start der Empfehlungscommunity SANOsax.de wird medial begleitet. Neben eine Pressekonferenz haben wir auch eine offizielle Presseverlautbarung gestreut. Die mediale Begleitung wird unserer jüngsten Empfehlungscommunity der Gesundheitsbranche eine kleine Starthilfe geben. Wenn Sie unsere Mitteilung nicht bereits aus anderen Medien (Zeitung, Radio Mitteldeutschen Rundfunk) kennen,...

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06. Februar, 13:22 Uhr

Wir freuen uns! Der offizielle Start unserer Empfehlungscommunity SANOsax.de hat eine Erwähnung im Sachsenspiegel des Mitteldeutschen Rundfunks erhalten. Nicht nur der MDR, auch regionalen Zeitungen und Radiosender nahmen die Gründung der Empfehlungscommunity wahr.  Neues Fachkräfteportal SANOsax gegründet: Min. 16 Über 40 mitteldeutsche Unternehmen der...

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13. Februar, 10:04 Uhr

In unserem Nachbericht zu den Empfehlungsbund Community Workshops vom 6. und 7. Februar möchten wir Ihnen nun die Ergebnisse unserer jeweiligen Agenda-Themen präsentieren. Hier erfahren Sie mehr über den aktuellen Stand unserer Empfehlungscommunitys und welche technischen Verbesserungen wir vorzeigen können.Ergebnisse aus unseren MediadatenKennzahlen: Vermittlung interessanter und empfohlener...

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14. Februar, 15:21 Uhr

Wir vom Empfehlungsbund freuen uns ein neues Mitglied in unseren Arbeitgebercommunity willkommen zu heißen. Hier möchten wir Ihnen unseren Partner die Intenta GmbH im Detail vorstellen.Über die Intenta GmbH Die Intenta GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen mit den Schwerpunkten Bildverarbeitung und Datenfusion. Bereits über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfasst unser Team mit Sitz in...

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15. Februar, 13:00 Uhr

Wir vom Empfehlungsbund freuen uns ein neues Mitglied in unseren Arbeitgebercommunitys willkommen zu heißen. Hier möchten wir Ihnen unseren Partner die Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH vorstellen.Über die Otto Group Solution Provider GmbH OSP (Otto Group Solution Provider) ist ein IT-Dienstleister für Retail und Logistik. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Software-, Fulfilment- und...

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21. Februar, 15:50 Uhr

Im vergangenen Jahr führte ich eine Untersuchung über die Einstellung von Personalmitarbeitern gegenüber Arbeitnehmern, die älter als 55 Jahre sind – sogenannte Best Ager, durch. Dafür führte ich eine Umfrage im Rahmen einer Masterarbeit durch. Ziel der Arbeit war es, herauszufinden, wie die Chancen für Menschen mit mehr als 55 Lebensjahren stehen, im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu...

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22. Februar, 11:07 Uhr

In unserem Nachbericht zu den Empfehlungsbund Community Workshops vom 6. und 7. Februar möchten wir Ihnen nun die Ergebnisse unserer jeweiligen Agenda-Themen präsentieren. Hier erfahren Sie, wie Sie in wenigen Schritten mit EFQM Ihr Arbeitgeberimage steigern.Aussagekräftige Selbstbeurteilung mit EFQM  Vergleicht man Arbeitgeberselbstbeurteilungen daraufhin, wie sich Unternehmen seit den letzten...

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02. März, 12:29 Uhr

In unserem Nachbericht zu den Empfehlungsbund Community Workshops vom 6. und 7. Februar möchten wir Ihnen nun die Ergebnisse unserer jeweiligen Agenda-Themen präsentieren. Hier erfahren Sie, wie Sie mit unserer Online-Lernplattform EB-Academy Ihr Personalmarketing Know-how intensivieren können. Die Vision des Empfehlungsbundes besteht darin Ihren Weg zur Exzellenz in der Personalgewinnung...

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12. März, 14:43 Uhr

Die Datenerhebungsphase für den Jobwert.info Gehaltsbenchmark 2018 endet bald! Bis zum 31. März können Sie als Empfehlungsbundmitglied am zuverlässigsten Gehaltsvergleich Deutschlands mitwirken. Un­ser Ge­halts­bench­mark lie­fert Ih­nen eine Fül­le an In­for­ma­tio­nen über re­gio­na­le Stan­dards gezahlter Löhne. Ver­schla­fen Sie nicht diese Ge­le­gen­heit und neh­men Sie ge­mein­sam mit...

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26. März, 08:45 Uhr

Wir vom Empfehlungsbund freuen uns ein neues Mitglied in unseren Arbeitgebercommunity willkommen zu heißen. Wir möchten Ihnen unseren Partner das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Muldental im Detail hier vorstellen.Über das Deutsche Rote Kreuz Muldental Das Deutsche Rote Kreuz ist als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bekannt und gehört zu den größten Hilfsorganisationen...

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16. April, 09:25 Uhr

Das Offene Expertenforum Personalmanagement 2018 lädt zum Erfahrungsaustausch ein. Das Expertenforum wird dieses Jahr am 29. und 30. Mai stattfinden. In unseren Treffen möchten wir gemeinsam mit allen Teilnehmern den Weg zur Exzellenz in der Personalarbeit einen Schritt weiter gehen. Das sind unsere Themen in diesem Jahr: Wie lassen sich Personalgewinnungsmaßnahmen effektiver und gleichzeitig...

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26. April, 09:40 Uhr

Was dür­fen Sie von un­se­ren an­ste­hen­den Expertenforen Personalmanagement am 29. und 30. Mai er­war­ten? In die­sem Bei­trag möch­ten wir Sie auf ei­nes un­se­rer Agen­da-The­men ein­stim­men: So werden Gehälter und Benefit-Leistungen realistisch ermittelt und verglichen. Der Emp­feh­lungs­bund ver­gleicht jähr­lich in ei­nem Ge­halts­bench­mark Ihre ak­tu­el­l ge­zahl­ten Ge­häl­ter mit...

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27. April, 08:44 Uhr

HR Innovation Day 2018 - Ein Informations- und Diskussionstag für junge (und ältere) HR Professionals, Studierende mit dem Schwerpunkt Human Resources und alle, die an aktuellen HR- und Führungs-Themen interessiert sind. Sie interessieren sich für die Trends im Bereich HR? Dann sollten Sie sich den 2. Juni 2018 unbedingt frei halten! Denn an diesem Tag läd Personalexperte und Organisator Prof....

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03. Mai, 11:27 Uhr

Was dür­fen Sie von un­se­ren an­ste­hen­den Expertenforen Personalmanagement am 29. und 30. Mai er­war­ten? In die­sem Bei­trag möch­ten wir Sie auf ei­nes un­se­rer Agen­da-The­men ein­stim­men: So evaluieren Sie Ihren Bewerbungsprozess richtig.  Der Ruf eines Arbeitgebers in der umliegenden Region hat einen nachhallenden Einfluss auf die zukünftige Personalgewinnung an seinem Standort. Die...

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29. Mai, 13:30 Uhr

Für die Fachkonferenz Gemeinschaften in neuen Medien GeNeMe hat der Call for Paper begonnen.  Bis zum 31.07.2018 können Sie einen Beitrag zur Frage, wie wie wissensbasierte Zusammenarbeit in Online-Gemeinschaften praktiziert wird, vorschlagen. Die digitale Transformation hat weite Teile der Gesellschaft erreicht und stellt Wirtschaft, Politik und Verwaltung vor enorme Herausforderungen. Neue...

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30. Mai, 11:46 Uhr

Unsere Veranstaltungsreihe des 10. Offenen Expertenforums Personalmanagement des Empfehlungsbundes endete am Mittwoch den 30. Mai 2018. Mit unseren vier Events in Dresden, Leipzig, Berlin und München erreichten wir einen neuen Teilnehmerrekord! Ein besonderes Dankeschön für unsere Gastgeber, die das diesjährige Expertenforum Personalmanagement ermöglicht haben. In diesem Rückblick wollen wir...

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07. Juni, 09:17 Uhr

In unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen über den aktuellen Stand all unserer Empfehlungscommunities. Me­di­a­da­ten – Kenn­zah­len des Emp­feh­lungs­bun­desKennzahlen: Vermittlung interessanter und empfohlener Bewerber Das zweite...

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01. Februar, 11:00 Uhr

Nun ist es offiziell. Unsere neueste Empfehlungscommunity SANOsax.de feiert heute ihren großen Start. SANOsax ist unsere Antwort auf den steigenden Fachkräftemangel in der Gesundheits- und Sozialbranche. Zum Auftakt gaben unsere Initiatoren sogar eine Pressekonferenz in Leipzig. SANOsax.de: Die Gesundheitsbranche setzt das Empfehlungsprinzip umSeit 2009 setzt sich der Empfehlungsbund für den...

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14. Dezember, 13:22 Uhr

Seit Oktober läuft die Gründungs- und Registrierungsphase des neuen Fachkräfte-Empfehlungsnetzwerkes SANOsax.de. Die neue Community fokussiert sich auf die gegenseitige Empfehlung von Fachkräften des Gesundheitswesens in Sachsen und Mitteldeutschland und verfolgt damit einen sozial ausgerichteten Ansatz. Neben der laufenden Registrierungsphase veranstaltete ich mit zehn Initiatoren des...

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30. Januar, 10:09 Uhr

Was dür­fen Sie von un­se­ren an­ste­hen­den Emp­feh­lungs­bund Com­mu­ni­ty Work­shops am 6. und 7. Fe­bru­ar er­war­ten? In die­sem Bei­trag möch­ten wir Sie auf das Letzte un­se­rer Agen­da-The­men ein­stim­men: In unserem Workshop können Sie über die weitere Ausgestaltung der Services des Empfehlungsbundes entscheiden. Warum wir das für notwendig halten, erfahren Sie hier:  ...

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24. Januar, 13:00 Uhr

Was dürfen Sie von unseren anstehenden Empfehlungsbund Community Workshops am 6. und 7. Februar erwarten? In diesem Beitrag möchten wir Sie auf eines unserer Agenda-Themen einstimmen: Wie Sie mit unserer neuen multimedialen Wissensplattform EB-Academy Ihre nächsten Personalmarketing-Maßnahmen optimal starten. Hier können Sie sich registrieren! ...

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17. Januar, 14:00 Uhr

Was dürfen Sie von unseren anstehenden Empfehlungsbund Community Workshops am 6. und 7. Februar erwarten? In diesem Beitrag möchten wir Sie auf eines unserer Agenda-Themen einstimmen: So können Sie mit EFQM Ihr Arbeitgeberimage steigern. Weiter zu den Eventdetails Eines unserer Agenda-Themen richtet sich an eine optimalere Gestaltung von Selbstbeurteilungen...

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05. Dezember, 15:00 Uhr

Wir freuen uns sehr, dass MONSTER, einer der führenden Online-Jobportale die Kooperation mit dem Empfehlungsbund für 2018 verlängert hat. Mitglieder des Empfehlungsbundes haben mit unserem MONSTER-Rahmenvertrag die Gelegenheit bis zu 60% bei ihren Anzeigenpreisen zu sparen.  Zwei Millionen Jobsuchende aus dem D/A/CH-Raum nutzen MONSTER monatlich. Diese...

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12. Januar, 15:01 Uhr

Seit der Gründung des Empfehlungsbundes vor 9 Jahren können wir ein stetiges Wachstum all unserer Jobcommunitys verzeichnen. Das Wachstum unsere Empfehlungsnetzwerke lässt sich unter anderem anhand der Vermittlungen empfohlener Bewerber zwischen unseren Mitgliedsunternehmen ablesen. Diese Kennzahl hat nun eine magische Grenze überschritten! Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserem...

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06. Juni, 07:34 Uhr

Auch in diesem Jahr starten wir unsere Umfragerunde an Personaler über ihre Erwartungen an Karrieremessen. Vom 1. Juni 2017 bis zum 31. August haben Sie als Aussteller auf Karrieremessen Gelegenheit Ihre Einschätzung zum Recruitingerfolg, sowie über Trends und Entwicklungen der Karrieremessewirtschaft Auskunft zu geben. Die Umfrage nimmt in etwa 5 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch und nach...

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01. Juni, 12:00 Uhr

In diesem Monat starten wir über das Portal Trendea eine Umfrage zum Thema Recruitingerfolg auf Jobmessen. In einer laufenden Umfrage wollen wir daher Ihre Einschätzung zum Recruitingerfolg auf Messen einholen. Uns interessiert Ihre Meinung als Aussteller auf Jobmessen. Bisher wurde noch nie eine qualitative Umfrage, die die Sicht der Aussteller repräsentiert, gestartet. Wir hoffen daher, mit...

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29. November, 09:09 Uhr

Ich versprach Ihnen neulich eine paar weitere Worte über die 4D-Stellenoptimierung zu verlieren. Selbstredend halte ich mein Versprechen und werde Ihnen hier genauer erklären, wie sie eine Keywordanalyse richtig interpretieren und wie die vier Dimensionen Ihnen hierbei ein leicht zugängliches Instrument liefern.  In meinem letzten Beitrag sprach ich darüber, dass sinnvolle Stellenbeschreibungen...

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