Ich bin HRfilter. Der Aggregator für Nachrichten aus dem Personalwesen/HR-Bereich. Zusammengefasst werden News aus bekannten Blogs und Newsquellen – Gebündelt und sortiert nach Relevanz und Beliebtheit in Social Media.

131 Quellen mit 43029 Beiträgen indiziert.

Recrutainment Blog
23. Oktober, 07:16 Uhr

Karriere.at Blog
23. Oktober, 12:05 Uhr

Die nächsten Feiertage sind schon in Sichtweite und damit auch die heißersehnten Zwickeltage! Aber wie sieht’s eigentlich nächstes Jahr aus? Das zeigt euch unser Zwickeltagskalender 2019. Auf welchen Tag fällt …? Welche Feiertage bescheren uns nächstes Jahr ein langes Wochenende? Und wann fallen die Zwickeltage 2019 günstig? Wir haben euch die besten Gelegenheiten für kurze […] Der Beitrag...

Karriere.at Blog
22. Oktober, 11:17 Uhr

Die einfachen Dinge sind oft gar nicht so einfach wie gedacht, während Komplexes heruntergebrochen ja manchmal doch ganz simpel ist. Von blinden Reisenden, einem Schriftsystem als Friedensprojekt und Menschen, die aus der Toilette trinken. Diese 9 Erkenntnisse haben wir von der TEDxVienna 2018 für euch mitgebracht: TED Talks bringen Licht ins Dunkel, faszinieren und stacheln […] Der Beitrag...

Rekrutierungserfolg
23. Oktober, 08:48 Uhr

Crosswater Job Guide
21. Oktober, 12:01 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Kaum ein anderer Recruiting-Kanal hat ein solch großes mediales Echo erzeugt wie Social Media Recruiting, die Kandidaten-Ansprache und Bewerbungen in Facebook & Co. Und bei kaum einem anderen Recruiting-Kanal klaffen Meinungen von der empirischen Faktenlage so weit auseinander wie bei Social Media Recruiting. Eine Analyse der Ergebnisse der...

HRweb
23. Oktober, 06:00 Uhr

Im Personalauswahl- und Einstellungsprozess begehen Unternehmen oft kleine, jedoch folgenreiche Fehler – mit der Konsequenz, dass Top-Kandidaten für die freie Stelle sich gegen sie entscheiden. Autor: Alexander Walz Wirklich gute Bewerber sind meist rar – unabhängig von der Wirtschaftslage . Also können sie entscheiden, für wen sie arbeiten. Und die Unternehmen? Sie müssen um die Gunst der...

Recrutainment Blog
19. Oktober, 15:14 Uhr

HRweb
22. Oktober, 07:43 Uhr

Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür gibt es Ursachen, die man vermeiden kann. Autor: Franco Pörtner Analysiert mit den Verlauf von nicht oder wenig erfolgreichen Projekten, die auf ein Wachstum von Unternehmen –  zum Beispiel durch den Zukauf...

Karriere.at Blog
18. Oktober, 09:50 Uhr

Was esse ich heute zu Mittag? Eine Frage, die wir uns alle wohl viel zu oft stellen. Im Arbeitsalltag kann das tägliche Mittagsmenü – idealerweise schnell zubereitet, billig und gesund – zur Herausforderung werden. Wir haben einen Profi nach Tipps & Tricks gefragt und dabei drei Rezepte für den (fast) perfekten Officelunch mitgebracht. Acht Uhr […] Der Beitrag Der (fast) perfekte...

hrpraxis.ch
16. Oktober, 07:30 Uhr

Eine HR-Strategie ist eine prägnante Leitplanke und ein Handlungsrahmen für das Personalmanagement und und leitet sich aus der Personalpolitik und Gesamtstrategie ab. Mehr zur Definition und Beispiele in diesem Beitrag. Personalstrategie: Die Definition Personalplanung ist ein zentrales Element der Personalpolitik – diese beiden Bereiche gehören zusammen.…

HR Hero - Human Resources News
22. Oktober, 09:00 Uhr

Saatkorn
23. Oktober, 08:27 Uhr

Deutschlands beste Ausbilder geht in die zweite Runde: nach dem großen Erfolg der ersten großen Studie zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben hat das Wirtschaftsmagazin CAPITAL einen draufgelegt und just die 2018er Edition veröffentlicht. Unter dem schönen Titel „Wir sind die Zukunft“ findet jeder an Schüler- und Ausbildungsmarketing Interessierte im aktuellen CAPITAL Magazin einen 13...

HR Hero - Human Resources News
23. Oktober, 09:00 Uhr

Karriere.at Blog
17. Oktober, 09:33 Uhr

Das mit den Quereinsteigern ist manchmal ein zwiespältiges Ding: Einerseits zeichnen sie sich durch hohe Motivation aus und brillieren in den Kompetenzen, die sie sich bis dato angeeignet haben. Andererseits werden sie aufgrund ihrer Branchenfremdheit von Unternehmen noch immer als Risiko empfunden. Dabei sollte man Quereinsteiger in Zeiten des Fachkräftemangels als das erkennen, was sie...

HR Examiner
22. Oktober, 11:32 Uhr

HR Examiner
23. Oktober, 11:30 Uhr

Familienfreund KG
15. Oktober, 09:34 Uhr

Praktische Beispiele der Mitarbeitergewinnung Im siebenten und letzten Workshop für eine gelingende Fachkräftesicherung gab es Praktische Beispiele zur Mitarbeitergewinnung in Nossen. Auch hier wählten wir einen Teilnehmer aus dem letzten Jahr als Gastgeber aus. Bei Mafrino, Mauersberger & Fritzsche GmbH & Co. KG, einem Maschinenbauunternehmen mit über 100 Jahren Tradition wurden wir...

Crosswater Job Guide
17. Oktober, 05:50 Uhr

• Personaler investieren für das erste Screening nicht einmal eine Minute pro Lebenslauf • Bewerberfoto ist der erste Blickfang • Der Berufserfahrung wird die meiste Aufmerksamkeit geschenkt • Zeugnisse nur für jeden Zehnten wichtig • Jobhopping bei älteren Bewerbern nicht gern gesehen • Lücken im Lebenslauf müssen schlüssig argumentiert werden Ob aufgrund der gestiegenen Bewerberzahl … ...

Saatkorn
22. Oktober, 08:37 Uhr

Heute dreht sich alles um Deutschlands Personal-Kongress – inklusive Ticketverlosung: dafür hier klicken und dann das Stichwort hesse eingeben. Ich hatte Gelegenheit, mit dem Veranstalter, Prof. Dr. Jörg Knoblauch zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Herr Prof. Dr. Knoblauch, bitte stellen Sie sich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Liebe saatkorn-Leser, ich darf mich heute als...

Crosswater Job Guide
23. Oktober, 06:53 Uhr

Trendence Absolventenbarometer mit Rankings der Top-Arbeitgeber der Nachwuchsjuristen veröffentlicht –  2.200 Studenten, Referendare und junge Volljuristen befragt Weniger als die Hälfte der Nachwuchsjuristen möchte noch in einer Kanzlei arbeiten. Jobs im Öffentlichen Sektor werden stattdessen beliebter. Diese Entwicklung trifft nicht alle Kanzleien gleichermaßen. Es sind vor allem die...

Crosswater Job Guide
23. Oktober, 09:13 Uhr

Arbeitnehmer bringen Arbeit häufiger mit nach Hause als Führungskräfte. Nehmen Sie sich Arbeit mit nach Hause? Jeder Dritte beantwortet diese Online-Umfrage von karriere.at mit einem klaren Nein. Während mehr als 40 Prozent der befragten Unternehmensvertreter nie von zuhause aus arbeiten, scheint Home Office nach der Arbeit für viele Arbeitnehmer nicht ungewöhnlich zu sein. 575 Arbeitnehmer … ...

kununu Blog
18. Oktober, 07:00 Uhr

HR Hero - Human Resources News
23. Oktober, 09:00 Uhr

kununu Blog
22. Oktober, 09:39 Uhr

Personalpraxis24.de
16. Oktober, 22:00 Uhr

Tragen Eltern, die ihrem Kind gegenüber unterhaltsverpflichtet sind, dessen Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge, können diese Aufwendungen die Einkommensteuer der Eltern mindern. Der Steuerabzug setzt aber voraus, dass die Eltern dem Kind die Beiträge tatsächlich gezahlt oder erstattet haben. Dies hat der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden.

HRweb
18. Oktober, 06:00 Uhr

Experten-Interview Ist New Work in Österreich bereits angekommen? Ich mache schnell ein Experten-Interview zu dieser Frage und erhalte erstaunlich divergierende Antworten: sie reichen von „klar ja“ bis zu „nein, keineswegs“. Lesen Sie selbst: Meine Gesprächspartner finde ich im Projekt-Management-Umfeld. Im ersten Interview hier fokussiere ich New Work allgemein, um mir ein Bild über die...

Crosswater Job Guide
22. Oktober, 23:51 Uhr

Die Fachkonferenz Employer Brand Experience (EB-X) führt ihren Auftakt in Deutschland fort und öffnet am 13./14.11.18 in Wien wieder ihre Pforten Jurgen Appelo, der Star der Management 3.0 und Agilitäts-Szene, liefert die Keynote Inspirierende Speaker, zahlreiche Cases und neue Formate ermöglichen das Zusammenstellen einer individuellen Employer Brand Journey, die alle Facetten des Employer...

Personalpraxis24.de
17. Oktober, 03:14 Uhr

Digitalisierungspessimismus - schon das Wort klingt unschön. In Deutschland scheint er einer aktuellen Studie von Randstad Sourceright zufolge aber weitverbreitet zu sein. Lediglich 33 Prozent stehen dem digitalen Wandel hierzulande optimistisch gegenüber. In Frankreich oder den USA schaut man dagegen sehr viel positiver in die Zukunft. Für die hiesigen Unternehmen könnte das zum Problem werden.

Crosswater Job Guide
22. Oktober, 16:49 Uhr

Robindro Ullah wird neuer Geschäftsführer bei Trendence, dem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, das seit 2017 zur FUNKE-Tochter Absolventa gehört. Der Trendence-Gründer und bisherige Geschäftsführer Holger Koch verlässt das Unternehmen. „Wir danken Holger Koch für seine wertvolle Arbeit in den vergangenen Monaten seit dem Zukauf....

HR Hero - Human Resources News
22. Oktober, 09:00 Uhr

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