Suchergebnisse für Arbeitsrecht
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04. Juli, 12:16 Uhr

Die Firma kündigt – und der Angestellte ist exakt bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses krankgeschrieben. Das fand ein Arbeitgeber verdächtig und wollte den ausstehenden Lohn nicht zahlen. Zu Unrecht, urteilte nun ein Gericht.

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28. Januar, 15:12 Uhr

Manuel Neuer verletzt sich beim Skifahren und fällt monatelang aus. Serge Gnabry geht auf die Fashion Week und erhält einen Rüffel. Ein Arbeitsrechtler erklärt, wie viel Rücksicht man privat auf den Job nehmen muss.

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24. Januar, 04:59 Uhr

Der Arbeitgeber unserer Leserin stellt den Betrieb ein, doch ihren Bonus hat sie wegen Krankheit nur zum Teil bekommen. Ist das rechtens?

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10. Juli, 06:10 Uhr

Ferienzeit: Was heißt das für Arbeitnehmer? Kann mich meine Chefin zurück ins Büro beordern, wenn es brennt – und was ist mit meinem Urlaub, wenn ich währenddessen in Quarantäne muss? Der Faktencheck.

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10. Januar, 14:54 Uhr

Änderung im Dienstplan, spontane Sonderwünsche: Beschäftigte müssen nach Feierabend keine dienstlichen Nachrichten mehr lesen, entschied das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein. Ein Notfallsanitäter hatte geklagt.

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20. Dezember, 14:37 Uhr

Freie Tage verfallen nur noch, wenn Beschäftigte vorher darauf aufmerksam gemacht wurden. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden. Das Urteil könnte Massenklagen zur Folge haben.

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13. September, 13:46 Uhr

Unternehmen müssen die Arbeitszeit in Zukunft penibel nachhalten. Das entschied das Bundesarbeitsgericht. Das Urteil ist brisant und setzt den Gesetzgeber unter Zugzwang.

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19. Juli, 08:21 Uhr

Heute wird es heiß. Können Sie Ihr mobiles Office ins Freibad verlegen? Was gilt für Berufe mit Maskenpflicht oder im Freien? Das sollten Beschäftigte wissen.

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12. Mai, 12:22 Uhr

Ein Mann hat geklagt – ohne Erfolg: Geht der Urlaub über das Ende einer befristeten Anstellung hinaus, wird die Stelle dadurch nicht entfristet, entschied das Bundesarbeitsgericht.

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08. Februar, 14:25 Uhr

Arbeitszeit muss penibel nachgehalten werden, entschied das Bundesarbeitsgericht im vergangenen Jahr. Präsidentin Gallner bekräftigt das nun – und macht Druck auf den Gesetzgeber.

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29. August, 16:00 Uhr

Das Fach mit sensiblen Akten vergessen abzuschließen? Klingt erst mal nach einer Lappalie. Aber kommt das zu oft vor, kann es den Job kosten, zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen.

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18. April, 13:38 Uhr

Unternehmen müssen Sorge tragen, dass die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten penibel erfasst wird. Das geht aus einem Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums hervor. Ausnahmen gibt es für Tarifparteien.