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Mittwoch, 28. Sep 2016

Marcus Reif wird neuer Chief People Officer bei Kienbaum

Crosswater Job Guide
28. September, 12:54 Uhr

Kienbaum holt Recruiting-Chef von EY (Ernst & Young) als neuen Chief People Officer Die Personal- und Managementberatung Kienbaum hat einen neuen Personalchef: Marcus K. Reif (42) wechselt als Chief People Officer zu Kienbaum und verantwortet ab 1. Oktober national und international die Zentralfunktion Personal. „Mit Marcus Reif haben wir einen Fachmann mit hohem Sachverstand, viel […]

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Absage an umfassendes Mitbestimmungsrecht beim BEM

Arbeitsrecht. Weltweit.
28. September, 05:50 Uhr

Die ordnungsgemäße Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements („BEM“) stellt Arbeitgeber oft vor hohe Hürden; die sich stetig verschärfenden Anforderungen des Bundesarbeitsgerichts („BAG“) sind schwer zu erfüllen. In der betrieblichen Praxis kommt hinzu, dass der Betriebsrat bei Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unter anderem gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 7...

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Sachbezüge: Nicht nur auf die Lohnsteuer achten

Haufe: Personal
28. September, 01:00 Uhr

Für Laien aber auch für Profis hält die Entgeltabrechnung manch Erstaunliches oder Skurriles bereit. Robert Knemeyer, Personalberater und Interim-Manager, geht diesen ausgefallenen Fragen nach. Heute: Warum bei der Versteuerung von Sachbezügen oft die Umsatzsteuer vergessen wird.Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Umsatzsteuer'...Mehr zum Thema...

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Personalmarketing mit Snapchat

Saatkorn
28. September, 05:37 Uhr

Simone Gernhardt von Territory Embrace. Ich bin Simone Gernhardt und bin Teammanagerin Talent Sourcing und Anzeigenmanagement bei Territory embrace. Mich interessieren alle neuen Entwicklungen rund um Social Media. Von jetzt an werde ich daher immer mal wieder als Gastautorin auf saatkorn. zu aktuellen Trends und Themen schreiben. Heute geht’s um Personalmarketing mit Snapchat. Funktioniert...

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Retention Management: Smileys an der Stechuhr

Crosswater Job Guide
28. September, 03:24 Uhr

Warum Personaler Kündigungen verhindern sollten von Jan Guldner Wenn ein Mitarbeiter unzufrieden ist, soll er doch einfach gehen, finden viele Personaler. Weit gefehlt. Wie teuer es wirklich ist, neue Leute einzustellen und wie Unternehmen Mitarbeiter besser an sich binden. Das Ende vieler Karriereträume kam in blauer Schrift, Comic Sans, 16 Punkt: „Ihr geht nirgendwo hin“, […]

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Weiche Ziele entscheiden heute über variablen Gehaltsbest...

Crosswater Job Guide
28. September, 03:00 Uhr

Aktuelle Untersuchung von Korn Ferry Hay Group in 100 deutschen Unternehmen Variable Vorstandsvergütung hängt vor allem auch von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit ab ‚Weiche’ Ziele werden ‚hart’ gemessen Neun von zehn deutschen Firmen haben sich neben einem soliden finanziellen Ergebnis heute zusätzliche Unternehmensziele gesetzt: 84 Prozent haben Kundenzufriedenheit als Ziel verankert, 68...

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bAV: Nahles kündigt Gesetzentwurf für Rentenreform an

Haufe: Personal
28. September, 13:05 Uhr

Die Rentenreform scheint konkrete Züge anzunehmen: Arbeitsministerin Andrea Nahles hat einen Gesetzentwurf zum sogenannten Sozialpartnermodell für Mitte Oktober angekündigt. Kernpunkte sollen der Verzicht auf Rentengarantien und die Unterstützung von Geringverdienern beim Aufbau einer bAV sein.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung (bAV)'...Mehr zum Thema 'Rentenreform'...

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Gebündelte digitale Kompetenz: Der Handel und etailment.d...

Crosswater Job Guide
28. September, 15:42 Uhr

Das Wirtschaftsmagazin „Der Handel“ und das E-Commerce-Onlineportal etailment.de bündeln ihre Handelskompetenz unter einem neuen gemeinsamen Online-Auftritt. Die beiden Titel der dfv Mediengruppe, Frankfurt, präsentieren sich im Web zusammen unter „etailment – Das Digital Commerce Magazin von Der Handel“ auf einer optisch und technisch runderneuerten Webseite www.etailment.de auch unter einem...

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Listenpreis bei Taxis

Personalpraxis24.de
28. September, 22:00 Uhr

Mit der Ermittlung des Listenpreises von Taxis bei der 1 %-Regelung beschäftigte sich das FG Düsseldorf.

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PotenzialAnalysen – verborgene Talente entdecken

HRweb
28. September, 07:00 Uhr

Kürzlich unterhielt ich mich mit Bernhard Dworak über Potenzialanalysen und erfuhr dabei einiges, das mir so noch nicht in den Sinn kam. Und da ich mich von Apps immer noch begeistern lasse, freue ich mich auch über Potenzialanalysen, die schick von meinem Mobile aus bedienbar sind! Aus diesen Situationen mache ich doch immer gern ein Interview. Mein Interview-Partner heute: Mag. Bernhard...

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Talent Management: Ausgezeichnete Azubis und Ausbilder

Haufe: Personal
28. September, 14:41 Uhr

Die richtigen Nachwuchstalente zu finden bedeutet für viele Ausbildungsbetriebe eine Herausforderung. Diese Aufgabe macht manchen Ausbilder erfinderisch: Zwei Beispiele zeigen, mit welchen Ansätzen die Gastronomie-und-Hotellerie-Branche Lösungsstrategien entwickelt. Mehr zum Thema 'Ausbilder'...Mehr zum Thema 'Betriebliche Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Berufliche Ausbildung'...Mehr zum Thema...

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Die schöne neue Arbeitswelt ist keine Frage des Alters

Karriere.at Blog
28. September, 09:42 Uhr

Rund um die viel zitierte Generation Y hat sich längst eine umfangreiche Wunschliste ergeben: Ohne flexible Arbeitskonzepte und eine moderne Unternehmenskultur geht nichts mehr. Dass vieles, was der Gen Y zugeschrieben wird, auch auf anderen Wunschzetteln steht, geht aus einer aktuellen Studie hervor. Die Generation Y, die Altersgruppe jener Arbeitnehmer unter 30, ist nach wie vor in aller...

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Knigge-Tipps: Stilsicher durchs Geschäftsessen

Haufe: Personal
28. September, 23:30 Uhr

Geschäftsessen gehören in vielen Unternehmen zur Arbeit und zum Netzwerken dazu. Doch bei abendlichen Essen im Restaurant lauern viele Fettnäpfchen, vor allem für den Gastgeber. Wie Sie ein Business Dinner auch als Gastgeber stilvoll bestreiten, verraten die folgenden Kniggetipps.Mehr zum Thema 'Knigge'...Mehr zum Thema 'Geschäftsessen'...Mehr zum Thema 'Meeting'...Mehr zum Thema 'Event'...

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Emotionen im Business – 3/3: Gefühle intelligent nutzen

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
28. September, 09:00 Uhr

Unsere Emotionen zwingen uns nicht, ständig mit unseren Befindlichkeiten herauszuplatzen. Das zu kontrollieren, ist ein Teil unserer Business-Rolle. Und dann kann der intelligente Umgang mit Gefühlen sogar viele Vorteile haben. ........

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Award: Die "besten Tagungshotels 2016"

Haufe: Personal
28. September, 22:15 Uhr

Bereits in der 15. Auflage haben Tagungsprofessionals, Führungskräfte, Trainer und Personalentwickler ihre Stimmen abgegeben und die "besten Tagungshotels Deutschlands" gekürt. Bei der Siegerehrung in Goslar wurde ebenfalls der Branchenpreis für den "Top-Tagungshotelier 2016" vergeben.Mehr zum Thema 'Tagung'...Mehr zum Thema 'Event'...Mehr zum Thema 'Gastronomie'...Mehr zum Thema 'Hotel'...Mehr...

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Change-Management & innere Kritiker – Teil 7: Was passier...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
28. September, 06:24 Uhr

In den vorherigen Beiträgen habe ich ausführlich über die Entstehung innerer Blockaden berichtet, die im Kindesalter entstehen und auf das Erwachsenen-Leben ausgreifen.…

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FPG 149 – Schlechte Chefs – So gehen Sie mit denen um!

Führung auf den Punkt gebracht!
28. September, 04:03 Uhr

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Führen im Team: Wir sind Chef von Oliver Ibelshäuser

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
28. September, 13:27 Uhr

Mehr Demokratie & Mitsprache im Unternehmen wünschen sich wohl viele Mitarbeiter. Dabei gibt es schon Unternehmen, in denen Führungskräfte gewählt und folglich abgewählt…

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ACs sind nicht nur was für Top- oder Nachwuchskräfte

Rekrutierungserfolg
28. September, 13:45 Uhr

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BEPS - Base Erosion and Profit Shifting : Bundesrat will ...

Haufe: Recht
28. September, 08:30 Uhr

Ein Gesetzentwurf der Bundesregierung bündelte Maßnahmen gegen unliebsame Gewinnverkürzungen bzw. -verlagerungen. In seiner Stellungnahme hat nun der Bundesrat einen Reform-Ritt durch fast alle wichtigen Steuergesetze angeregt, um das Gesetzesziel zu erreichen. Bei der Gelegenheit sollen auch als Schwachstellen der BFH-Rechtsprechung empfundene Rechtlsfolgerungen gesetzlich ausgebügelt...

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Vertrauenskultur als Treiber im Unternehmen?

Demographie-Blog
28. September, 20:18 Uhr

Wie kann man Mitarbeiter und Führungskräfte motivieren? Dazu gibt es zahlreiche Aufsätze und Seminare. Häufig wird aber ein Faktor nur am Rande oder überhaupt nicht angegangen. Die Frage nach einer bestehenden bzw. gelebten Vertrauenskultur wird schlicht unterschätzt. Dabei kennt jeder … Bitte weiterlesen

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Arbeitsschutz: Arbeitsstättenverordnung bringt neue Regel...

Haufe: Recht
28. September, 04:15 Uhr

Nun kommt sie also doch: Nach langem Hin und Her hat der Bundesrat die Novellierung der Arbeitsstättenverordnung beschlossen. Der Streit um abschließbare Kleiderschränke und Kontrollpflichten des Arbeitgebers für Mitarbeiter im Homeoffice scheint beigelegt.Mehr zum Thema 'Arbeitsschutz'...Mehr zum Thema 'Arbeitsstättenverordnung'...

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Sachbeschädigung als Kriegsverbrechen?

Haufe: Recht
28. September, 10:38 Uhr

Der Internationale Strafgerichtshof in Den Haag hat zum ersten Mal die Zerstörung von kulturgeschichtlich bedeutsamen Bauwerken, die zum Weltkulturerbe gehören, als Kriegsverbrechen gewertet. Es verurteilte den malischen Islamisten Ahmad Al Faqi al-Mahdi wegen der Zerstörung mittelalterlicher Mausoleen und einer Moschee zu einer Freiheitsstrafe von neun Jahren. Menschen hatte er nicht in Gefahr...

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Berufliche Interessen lassen früh auf spätere Lebensführu...

Personalpraxis24.de
28. September, 06:42 Uhr

Viele Entscheidungen im Lebensverlauf lassen sich bereits anhand beruflicher Interessen in der Schulzeit vorhersagen. Das legt eine Studie von Bildungsforschern aus Tübingen nahe. So ist die Wahrscheinlichkeit, später zu heiraten und Kinder zu haben, bei Absolventen mit Interessen im sozialen Bereich höher. Die Zusammenhänge müssen allerdings noch näher untersucht werden.

Dienstag, 27. Sep
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Donnerstag, 29. Sep
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