Freitag, 23. Sep 2016

Leadership Insiders
23. September, 21:16 Uhr

Der Master of Business Administration (MBA) steht in der Kritik. Der Vorwurf lautet vor allem: Zu einseitig würden traditionelle, neoliberal geprägte Wirtschaftsvorstellungen gelehrt (und gelernt) und zu groß sei von daher auch die Fähigkeits- und Motivationslücke der vorwiegend immer noch männlichen Absolventen, Forderungen der Gesellschaft nach einer verantwortlichen Führung ausnahmslos...

Crosswater Job Guide
23. September, 05:25 Uhr

Der Spezialist für Cloud-basiertes Talent Management wird auf dem HR-Event mit Expertise rund um die Themen Human Capital Management und Big Data aufwarten. Die Zukunft Personal in Köln ist Europas Treffpunkt für HR-Entscheider: Der Marktplatz für Innovationen mit mehr als 650 Ausstellern und einem einzigartigen Programm mit rund 450 Vorträgen, Podiumsdiskussionen und interaktiven Formaten...

Crosswater Job Guide
23. September, 05:06 Uhr

Mit der zunehmenden Digitalisierung unseres Alltags, aber vor allem unserer Arbeitswelt, stehen wir vor großen Herausforderungen: Wie decken wir den wachsenden Bedarf an digitaler Bildung? Sind die Inhalte unserer Bildungs-, Ausbildungs- und Weiterbildungssysteme hierfür noch zeitgemäß? Neben dem drohenden Mangel an Fachkräften, nicht nur im akademischen Bereich, sondern vor allem im Bereich...

Crosswater Job Guide
23. September, 15:46 Uhr

Monster adressiert junge Jobsuchende in neuen Spots GemeinsameEntwicklungmit mcgarrybowen, London Im Rahmen seiner pan-europäischen Kampagne stellt Monster neue TV Spots für das Karriereportal monster.de vor, die von der Londoner Agentur mcgarrybowen produziert wurden. Die gemeinsame Zusammenarbeit an der integrierten Kampagne begann Ende Februar und bringt Monster zum Leben – es ist ca. 2,40...

HR in Mind
23. September, 19:14 Uhr

.pw-oembed--video { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; height: auto; }.pw-oembed--video iframe, .pw-oembed--video object, .pw-oembed--video embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }Der zweite Tag began etwas schleppend. Grund hierfür war das intensive Networking am Vorabend, was durchaus charakteristisch für...

CA Controller Akademie
23. September, 09:25 Uhr

Gibt es auch in Ihrem Alltag immer wieder Konflikte oder unfreundliche Situationen, die Sie als sehr belastend empfinden? Mit denen Sie nicht so richtig umzugehen wissen und nach denen Sie sich falsch verstanden, übervorteilt, schuldig und manchmal auch völlig zu Unrecht angegriffen oder gar als „Verlierer“ fühlen? Aber Konflikte gehören nun mal zum sozialen Miteinander. Wir können sie nicht...

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. September, 08:00 Uhr

The UK referendum outcome to leave the European Union has opened a Pandora’s box of what the legal landscape may be in the UK after Brexit. However, such is not the case, to a great extent, for the data protection law regime which will be applicable in the UK in the post- Brexit era. The current Data Protection and Cyber security regime Last month the EU adopted a new data protection framework...

Touchpoint Blog
23. September, 09:15 Uhr

„Being kodaked“ ist inzwischen zu einem festen Begriff in der Wirtschaft geworden. Was dahinter steckt? Die Digitalfotografie wurde ursprünglich von einem Kodak-Mitarbeiter entwickelt. Doch die Geschäftsleitung lehnte es kategorisch ab, sich damit zu befassen, weil sie eine Bedrohung für ihr angestammtes Business darin sah. Und Kodak ist nur ein Beispiel von vielen. In Zeiten der digitalen...

HR Examiner
23. September, 16:00 Uhr

Crosswater Job Guide
23. September, 08:25 Uhr

Die Arbeitswelt ist VUCA – volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig. Sie fordert von allen Akteuren Anpassung im Akkord. Wer diesem Anpassungsdruck nicht standhalten kann, wird krank. Der diesjährige „HR Future-Trends 2016“ der AGENTUR ohne NAMEN liefert dazu eindeutige Zahlen: 44,6 Prozent der von der Agentur befragten 103 Unternehmen gaben einen deutlichen Anstieg psychischer Belastungen an....

Karriere.at Blog
23. September, 09:42 Uhr

In der Teamarbeit ergänzen sich Intros und Extros perfekt – vorausgesetzt, jeder weiß vom anderen, warum er wie tickt. Sylvia Löhkens Ratgeber „Intros und Extros“ ist ein umfassender Wegweiser zur eigenen Persönlichkeit und zum Umgang mit Chefs, Kollegen oder Kunden, die ganz anders gestrickt sind. Wir verlosen drei Exemplare des Ratgebers! Wenn Introvertierte auf Extrovertierte treffen,...

Arbeitsrecht.org
23. September, 18:26 Uhr

Die Hans-Böckler-Stiftung hat aktuelle Zahlen zu Streiks im 1. Halbjahr 2016 vorgelegt. Danach war im Gegensatz zum intensiven Streikjahr 2015 ein geringeres Arbeitskampfvolumen erkennbar. Die Summe der Streiktage wird sich von 2 Millionen im vergangenen Jahr auf voraussichtlich 500.000 im Jahr 2016 verringern. Trotzdem legten rund 1 Million Beschäftigte im ersten Halbjahr 2016 die Arbeit...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. September, 07:39 Uhr

Es gibt noch einen weiteren Grund, warum die Grundlage für viele Wusel bereits im Kindesalter gelegt wird. Kinder haben bestimmte Grundbedürfnisse , wie zum Beispiel das Bedürfnis nach Bindung und nach Orientierung. Aber nicht immer werden diese Grundbedürfnisse ausreichend befriedigt. ........

Haufe: Recht
23. September, 12:07 Uhr

Nun hat auch der Bundesrat die Reform des Sexualstrafrechts gebilligt. Die Reform der Tatbestände des sexuellen Missbrauchs und der Vergewaltigung hat neue Tatbestände geschaffen und verschärft bestehende.  Aufgeschreckt durch die Ereignisse in Köln wollte der Gesetzgeber lange beklagte Strafbarkeitslücken schließen. Das Ergebnis ist auch unter Juristen umstritten, der Regelungsbereich ein...

Haufe: Recht
23. September, 11:27 Uhr

Gleichgeschlechtliche Partner können in Deutschland einen gemeinsamen Familiennamen nicht als Ehe-, sondern nur als Lebenspartnerschaftsnamen bestimmen. Dies sei verfassungsrechtlich unbedenklich und insbesondere nicht diskriminierend, so der BGH in seinem kürzlich veröffentlichten Beschluss.Mehr zum Thema 'Eingetragene Lebenspartnerschaft'...

Haufe: Recht
23. September, 08:36 Uhr

Die betriebliche Ordnung ist ein Kernbereich der betriebsrätlichen Mitbestimmung. Für Belegschaft und Arbeitgeber ist eine funktionierende betriebliche Ordnung wichtig für das Betriebsklima, die Außenwirkung des Unternehmens und die Attraktivität als Arbeitgeber. Abzugrenzen sind Weisungen zu betrieblichen Ordnung von solchen zur Arbeitspflicht, die nicht unter die Mitbestimmung des...

HRnetworx
23. September, 10:17 Uhr

Die sogenannten Hidden Champions profilieren sich in der Öffentlichkeit nicht über millionenschwere Werbung. Sie agieren aber auch nicht im Untergrund, sondern sind durchaus ernstzunehmende und umsatzstarke mittelständische Arbeitgeber. Die Firmensitze der jeweiligen Unternehmen im Mittelstand sind nicht selten auch gut versteckt in relativ unbekannten Orten. Doch zusammengefasst bilden sie das...

Haufe: Recht
23. September, 09:42 Uhr

Die jährliche Herbsttagung der ARGE Kanzleimanagement am 4. November auf dem Haufe Campus in Freiburg befasst sich mit dem Qualitätsmanagement in der Rechtsanwaltskanzlei. Es geht um Erfolg durch starke Mandantenorientierung und hohe Ablaufsicherheit in den Kanzleiprozessen. Ziel ist es, den Wandel der anwaltlichen Dienstleistung aufzugreifen, um erfolgreich am Rechtsmarkt zu bestehen.Mehr zum...

Demographie-Blog
23. September, 12:13 Uhr

Braucht man überhaupt eine gute Unternehmenskultur? Ist das ganze Gerede um eine Vertrauenskultur vielleicht nur ein modischer Hype? “Das Leben ist kein Wunschkonzert und der Arbeitgeber nicht dazu da, seinen Mitarbeitern jeden Wunsch von den Augen abzulesen – könnte man … Bitte weiterlesen